一个人举牌维权合法吗
@鱼真1343：我要维权一人到县政府门前举条幅违法吗我1980年1月参加工作,1
经秒18945249206…… 不允许,公安以防碍政府办公为名,按治安管理可拘溜你,你可通过信访,法院等途径维权.
@鱼真1343：到别人家拉横幅讨个说法是否违法? -
经秒18945249206…… 到别人家拉横幅讨个说法属于违法行为.打着维权的名义拉横幅,实则属于扰乱公共秩序的违法行为.维权应当理性,应当合理合法,拉横幅这种行为不可取.公安机关一般也是批评教育,严重的也是行政拘留,构成犯罪的,依法追究刑事责任...
@鱼真1343：求助咨询举牌反映一个人的生活作风问题是否和法? -
经秒18945249206…… 解答,这种事情没有明确的规定,不能说是合法的.而且这样做也解决不了问题.事情已经发生,还是协商解决吧.而且两个人已经在一起了,这是双方的问题.你女儿已经是成年人了,要对自己的行为负责的.
@鱼真1343：企业老板骗工人血汗钱和10个月不给工资举牌要求社会好心人帮忙讨回,违法吗 -
经秒18945249206…… 没有暴力就不违法.
@鱼真1343：个人举牌出去筹款属于违法吗 -
经秒18945249206…… 是的,属于非法集资.
@鱼真1343：可以在公司门口举牌要工资吗 -
经秒18945249206…… 可以向劳动部门反映 ,不可以在公司门口 举牌我工资,这样不 合法.
@鱼真1343：开发商有欺诈行为,业主拉横幅合不合法 -
经秒18945249206…… 业主维权要通过正常途径,维权方式不当,就可能违法,侵害他人合法民事权益,或将被告侵犯房产商名誉权.
@鱼真1343：单位门口静坐举牌是否犯法 -
经秒18945249206…… 只要没有从事影响公务的活动,没有明显的影响公务肢体动作,牌子上没有明显的人身攻击内容,应该是合法的
@鱼真1343：某个人是什么意思 -
经秒18945249206…… “举牌”一般是指投资人在证券场的二级场上的流通股份超过该股票总股本的5%或者是5%的整倍数时,根据有关法规的规定,必须马上通知该上、证券交易所和证券监督管理机构,在证券监督管理机构指定的报刊上进行公告,并且履行有关法...
@鱼真1343：老板拖欠民工工资一个人去投诉可以吗 -
经秒18945249206…… 老板拖欠民工工资一个人去投诉是可以的 一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解;二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);三、也可以直接申请仲裁;四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉.
经秒18945249206…… 不允许,公安以防碍政府办公为名,按治安管理可拘溜你,你可通过信访,法院等途径维权.
@鱼真1343：到别人家拉横幅讨个说法是否违法? -
经秒18945249206…… 到别人家拉横幅讨个说法属于违法行为.打着维权的名义拉横幅,实则属于扰乱公共秩序的违法行为.维权应当理性,应当合理合法,拉横幅这种行为不可取.公安机关一般也是批评教育,严重的也是行政拘留,构成犯罪的,依法追究刑事责任...
@鱼真1343：求助咨询举牌反映一个人的生活作风问题是否和法? -
经秒18945249206…… 解答,这种事情没有明确的规定,不能说是合法的.而且这样做也解决不了问题.事情已经发生,还是协商解决吧.而且两个人已经在一起了,这是双方的问题.你女儿已经是成年人了,要对自己的行为负责的.
@鱼真1343：企业老板骗工人血汗钱和10个月不给工资举牌要求社会好心人帮忙讨回,违法吗 -
经秒18945249206…… 没有暴力就不违法.
@鱼真1343：个人举牌出去筹款属于违法吗 -
经秒18945249206…… 是的,属于非法集资.
@鱼真1343：可以在公司门口举牌要工资吗 -
经秒18945249206…… 可以向劳动部门反映 ,不可以在公司门口 举牌我工资,这样不 合法.
@鱼真1343：开发商有欺诈行为,业主拉横幅合不合法 -
经秒18945249206…… 业主维权要通过正常途径,维权方式不当,就可能违法,侵害他人合法民事权益,或将被告侵犯房产商名誉权.
@鱼真1343：单位门口静坐举牌是否犯法 -
经秒18945249206…… 只要没有从事影响公务的活动,没有明显的影响公务肢体动作,牌子上没有明显的人身攻击内容,应该是合法的
@鱼真1343：某个人是什么意思 -
经秒18945249206…… “举牌”一般是指投资人在证券场的二级场上的流通股份超过该股票总股本的5%或者是5%的整倍数时,根据有关法规的规定,必须马上通知该上、证券交易所和证券监督管理机构,在证券监督管理机构指定的报刊上进行公告,并且履行有关法...
@鱼真1343：老板拖欠民工工资一个人去投诉可以吗 -
经秒18945249206…… 老板拖欠民工工资一个人去投诉是可以的 一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解;二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);三、也可以直接申请仲裁;四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉.
