一只耳朵聋了属几级工伤

@谷雨4027:工伤中一只耳朵失去听力可达到几级伤残 -
宇融19586624740…… 依据GB/T 16180-2006《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》h)八级 32)双耳听力损失≥41 dB或一耳≥91 dB,i)九级 30)双耳听力损失≥31 dB或一耳损失≥71 dB;j)十级28)双耳听力损失≥26 dB,或一耳≥56 dB;耳失去听力,要有听力阈值的检查,如果完全失去听力,可以定八级伤残.如果不是完全丧失听力,可依据丧失程度,参照以上标准定九级或十级伤残.

@谷雨4027:一耳全聋是多少级伤残
宇融19586624740…… 根据我国工伤与职业病鉴定标准,耳聋的伤残鉴定等级是以听力损失程度进行的分级,从10级到4级,严重程度也是分别加深,题目所说的一耳全聋属于8级. 八级伤残赔偿标准 一次性伤残补助金 10 个月,由社保机构支付.赔偿基数 2551 元*...

@谷雨4027:耳聋三级构成工伤几级我友工伤耳聋,左耳无听力,右耳70分贝,能定几级工伤 -
宇融19586624740…… 属于工伤八级,建议尽快申请工伤认定,然后在病情稳定的情况下申请劳动能力鉴定. 根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014 5.8八级 5.8.1定级原则 器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,存在一般医疗依赖,无生活自理障碍. 5.8.2八级条款系列 凡符合5.8.1或下列条款之一者均为工伤八级. 34)双耳听力损失≥41dB或一耳≥91dB;

@谷雨4027:耳聋怎么评伤残等级 -
宇融19586624740…… 1、这个还是要具体情况具体分析的,重度也分好几种不同情形,具体的还是要前往鉴定中心做专业的评级. 2、附耳伤鉴定等级: 根据GB/T16180一2014《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》 六级标准:32)双耳听力损失≥71 dB; 七级标准:34)双耳听力损失≥56 dB; 八级标准:32)双耳听力损失≥41 dB或一耳≥91 dB; 九级标准:30)双耳听力损失≥31 dB或一耳损失≥71 dB; 十级标准:28)双耳听力损失≥26 dB,或一耳≥56 dB;

@谷雨4027:法律规定一只耳朵聋了赔多少 -
宇融19586624740…… 你的属于八级工伤,再根据你所在省的《工伤保险条例》来计算赔偿. 《工商级别鉴定标准》 八级 15)双耳听力损失≥41dBHL或一耳≥91dBHL; 再以《广东省工伤保险条例》为例: 第二十九条 对五级至十级残疾的职工,用人单位不能解除劳...

@谷雨4027:因工伤引起左耳中度神经性耳聋,属于几级?能得到如何赔偿? -
宇融19586624740…… 因工伤引起左耳中度神经性耳聋,按工伤伤残鉴定《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定,约为九级伤残的,可以申请伤残鉴定之后,要求用人单位支付赔偿的,伤残鉴定需要的材料如下; 《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料: (一)《工伤认定决定书》原件和复印件; (二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料; (三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件; (四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料.

@谷雨4027:职业病耳聋伤残10级标准 -
宇融19586624740…… 10级:双耳听力损失≥26dBHL,或一耳≥56dBHL;《工伤保险条例》:第三十七条 职工因工致残被鉴定为十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标...

@谷雨4027:请问一个耳朵聋了属于几几伤残 -
宇融19586624740…… 根据听障者在不同聆听环境下的言语识别能力及爱益于助听设备的情况,听力残疾分为6级,可以作为听力障碍者就业时选择适当职业的参考.

@谷雨4027:耳聋达到100分贝以上算几级伤残 -
宇融19586624740…… 1.根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014十级伤残鉴定标准第27项“双耳听力损失≥26 dB,或一耳≥56 dB”,伤残等级才可以鉴定为10级伤残,具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了;2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法申请劳动能力鉴定,进而获得伤残赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;3.如受伤被认定为因工受伤,等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额;4.有什么不明白的,可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门.

@谷雨4027:耳聋算工伤吗 -
宇融19586624740…… 耳聋没有纳入职业病范围,不能按照工伤办理,如果你是属于突然因为工作受伤,造成耳聋,是可以认定工伤,

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