一线教师愿意去后勤吗
@童榕5284：由于学校一线岗位限制,被迫转入后勤工作的教师不能晋升职称吗,为什?
蔺咬13465813935…… 职称,是专业技术人员水平和能力的体现.不可否认部分学校在评聘职称时,偶有不公现象,但是总体是公平、公正的,得到了众多学校和教师的肯定.晋升职称,需要“...
@童榕5284：学校中后勤教师怎么评副高?
蔺咬13465813935…… 这个问题的确挺新鲜,我还第一次听到.因为,后勤岗位上多半是由年岁大、身体病、弱和个别资质、能力等不太胜任一线工作的老师构成.按工作性质和现有的相关规定,他们已有的级别不变,而再想晋级只能走教工系列.这样,他们除非重回教学一线,否则想评相应的一级职称都不太可能,就更不要说什么副高职称了.
@童榕5284：一线教师与后勤绩效工资是一样的吗 -
蔺咬13465813935…… 一线教师与后勤绩效工资是不一样的,一线教师的绩效工资通常会高于后勤的绩效工资,劳动者和用人单位建立关系,劳动者和用人单位签订劳动合同时确定了工资的计算方法和工资待遇,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人...
@童榕5284：想去学校里工作,有什么办法吗? -
蔺咬13465813935…… 1,你想去学校工作,还不简单,有文化,有能力就去考教师来做,如果,这两样没有,也没关系,可以找个学校里的熟人,简绍你在学校,打杂,什么的还是很容易,如果这些不想做,就投资点钱,在学校里办个,食堂,或者小卖不什么的,也应该不会太难吧,其实,一个人不要纠结自己一定做什么,到那里做,只要自己努力,坚持,无能在那里,总有一天都会做出自己的事业,走出属于自己的道路来,所以,一定要加油哦,成功就在你面前,祝你好运.2,想去学校里工作.你想干什么工作?有什么学历?要是好点的大学,高中都会有学历要求的.要是后勤可能低点.看你想干啥当老师吗?学校要求的条件够了.你热爱那份工作面试过关被不用了就可以了.
@童榕5284：硕士研究生毕业了,去教初中,大家怎么看呢?
蔺咬13465813935…… 硕士研究生毕业,去当初中老师,算不算大材小用?我觉得这种现象非常正常,算不上大材小用,也算不上传说中的“怀才不遇”,作为一线老师,我有以下一些话要与朋...
@童榕5284：前勤教师和一线教师有什么区别 -
蔺咬13465813935…… 你确定是前勤而不是后勤?一线老师就是上课的老师,其他的就是辅助的老师不上课.
@童榕5284：教师工作,高中哪个岗位最好?并说说理由. -
蔺咬13465813935…… 我觉得我们不要只图轻巧.我们刚毕业,就要在一线拼搏奋斗.大家都知道当领导好,在高中当校长最好.但是哪个校长不是从底层干上去的呢,谁都得有这个奋斗的过程.在后勤,图书馆,校医或者当干事不教课会压力小些,休息多些.但是很难发展的,待遇也没有任课教师高.高中里面多数老师所教科目都参加高考,确实很累,有压力,但是真的能体现自身价值,学以致用.工作若能有成就,将来也许能提个一官半职的,之后可能不必那么辛苦啦!计算机,心理课老师的科目不用参加高考,但是晋级和提干会相对较难.体育,音乐,美术老师们都有带艺术生,这几科也不错的.最后就你的问题总结一句:高中的岗位最好的是,领导的岗位中的校长的位置!
@童榕5284：学校让成绩落后的老师去后勤能提高教学质量吗? -
蔺咬13465813935…… 肯定能.没有上进心是不行的,但也不能一次考核落后就直接去后勤.
@童榕5284：为何我国教师对教育的满意度不高 -
蔺咬13465813935…… 原因有以下:1、师生比不合理,真正用于教学的老师比例较少,后勤行政人员偏多,而且待遇却比一线教师要高.2、教育教学行政性的指令太多,今天一个文件,明天一个会议,没有长远的计划和打算,是的教师无所适从.3、所谓的“专家”较多,而真正把心思用在教学的人却不能被人提及.很多一线教师教学很好的,但没有所谓的:头衔,就没有发言权,也就不被重视.4、教师的待遇偏低,现在的教师基本上还是“按体力计酬”,课时费按时计算的啊,课时脑力劳动能这样计算吗?和原来的“记工分”是一样的啊!可叹可叹!!!
@童榕5284：如果生活教师的绩效工资与其他后勤工作人员一样,还有人愿意当生活教师吗? -
蔺咬13465813935…… 恐怕还没后勤工作人员的工资高,我们那有个在双语小学当生活老师的一个月才800,他没什么学历而且也是刚去,正式的老师在后勤工作的一个月三四千,是不公平啊,干的活都是一样的!
蔺咬13465813935…… 职称,是专业技术人员水平和能力的体现.不可否认部分学校在评聘职称时,偶有不公现象,但是总体是公平、公正的,得到了众多学校和教师的肯定.晋升职称,需要“...
@童榕5284：学校中后勤教师怎么评副高?
蔺咬13465813935…… 这个问题的确挺新鲜,我还第一次听到.因为,后勤岗位上多半是由年岁大、身体病、弱和个别资质、能力等不太胜任一线工作的老师构成.按工作性质和现有的相关规定,他们已有的级别不变,而再想晋级只能走教工系列.这样,他们除非重回教学一线,否则想评相应的一级职称都不太可能,就更不要说什么副高职称了.
@童榕5284：一线教师与后勤绩效工资是一样的吗 -
蔺咬13465813935…… 一线教师与后勤绩效工资是不一样的,一线教师的绩效工资通常会高于后勤的绩效工资,劳动者和用人单位建立关系,劳动者和用人单位签订劳动合同时确定了工资的计算方法和工资待遇,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人...
@童榕5284：想去学校里工作,有什么办法吗? -
蔺咬13465813935…… 1,你想去学校工作,还不简单,有文化,有能力就去考教师来做,如果,这两样没有,也没关系,可以找个学校里的熟人,简绍你在学校,打杂,什么的还是很容易,如果这些不想做,就投资点钱,在学校里办个,食堂,或者小卖不什么的,也应该不会太难吧,其实,一个人不要纠结自己一定做什么,到那里做,只要自己努力,坚持,无能在那里,总有一天都会做出自己的事业,走出属于自己的道路来,所以,一定要加油哦,成功就在你面前,祝你好运.2,想去学校里工作.你想干什么工作?有什么学历?要是好点的大学,高中都会有学历要求的.要是后勤可能低点.看你想干啥当老师吗?学校要求的条件够了.你热爱那份工作面试过关被不用了就可以了.
@童榕5284：硕士研究生毕业了,去教初中,大家怎么看呢?
蔺咬13465813935…… 硕士研究生毕业,去当初中老师,算不算大材小用?我觉得这种现象非常正常,算不上大材小用,也算不上传说中的“怀才不遇”,作为一线老师,我有以下一些话要与朋...
@童榕5284：前勤教师和一线教师有什么区别 -
蔺咬13465813935…… 你确定是前勤而不是后勤?一线老师就是上课的老师,其他的就是辅助的老师不上课.
@童榕5284：教师工作,高中哪个岗位最好?并说说理由. -
蔺咬13465813935…… 我觉得我们不要只图轻巧.我们刚毕业,就要在一线拼搏奋斗.大家都知道当领导好,在高中当校长最好.但是哪个校长不是从底层干上去的呢,谁都得有这个奋斗的过程.在后勤,图书馆,校医或者当干事不教课会压力小些,休息多些.但是很难发展的,待遇也没有任课教师高.高中里面多数老师所教科目都参加高考,确实很累,有压力,但是真的能体现自身价值,学以致用.工作若能有成就,将来也许能提个一官半职的,之后可能不必那么辛苦啦!计算机,心理课老师的科目不用参加高考,但是晋级和提干会相对较难.体育,音乐,美术老师们都有带艺术生,这几科也不错的.最后就你的问题总结一句:高中的岗位最好的是,领导的岗位中的校长的位置!
@童榕5284：学校让成绩落后的老师去后勤能提高教学质量吗? -
蔺咬13465813935…… 肯定能.没有上进心是不行的,但也不能一次考核落后就直接去后勤.
@童榕5284：为何我国教师对教育的满意度不高 -
蔺咬13465813935…… 原因有以下:1、师生比不合理,真正用于教学的老师比例较少,后勤行政人员偏多,而且待遇却比一线教师要高.2、教育教学行政性的指令太多,今天一个文件,明天一个会议,没有长远的计划和打算,是的教师无所适从.3、所谓的“专家”较多,而真正把心思用在教学的人却不能被人提及.很多一线教师教学很好的,但没有所谓的:头衔,就没有发言权,也就不被重视.4、教师的待遇偏低,现在的教师基本上还是“按体力计酬”,课时费按时计算的啊,课时脑力劳动能这样计算吗?和原来的“记工分”是一样的啊!可叹可叹!!!
@童榕5284：如果生活教师的绩效工资与其他后勤工作人员一样,还有人愿意当生活教师吗? -
蔺咬13465813935…… 恐怕还没后勤工作人员的工资高,我们那有个在双语小学当生活老师的一个月才800,他没什么学历而且也是刚去,正式的老师在后勤工作的一个月三四千,是不公平啊,干的活都是一样的!
