丁克里奇决策风格
@狐波6041：丁克里奇的职业生涯决策风格理论是什么
雍咱17896145284…… 丁克里奇在1968年,通过访谈研究,将人们做职业生涯决策时所采用的风格归结为八类: ①冲动型(Impulsive); ②宿命型(Fatalistic); ③顺从型(Compliant);. ④延迟型(Delaying); ⑤烦恼型(Agonizing).过度搜集信息,使用信息时又顾虑重重,反复比较,当断不断,心境表现常常是“我就是拿不定主意.” ⑥直觉型(Intuitive); ⑦瘫痪型(paralytic); ⑧计划型(Planning).
@狐波6041：职业生涯决策方法有哪些
雍咱17896145284…… 职业生涯决策方法有5W法,决策树分析法,SWOT职业规划自我分析法等.职业生涯决策是个人根据各种条件,并经过一系列活动以后,进行的目标决定,以及为实现目标而制定优选的个人行动方案.职业决策是一个复杂的认知过程,通过此过程,决策者组织有关自我和职业环境的信息,仔细考虑各种可供选择的职业前景,做出职业行为的公开承诺.
@狐波6041：你对丁克(DINK)家族的看法? -
雍咱17896145284…… 克,DINK是double income and no kids的缩写,即双收入无子女的意思目前,由于各种原因,一种新的生活方式越来越被北京一部分年轻又新潮的夫妇所选择,它就是＂自愿不育＂,这不但否定了古往今来中国人公认的丈夫、妻子、孩子组成的最标准的家庭结构,而且对生育本身有着颠覆式的理解.丁克,DINK,Doubleincomes,nokid.可见丁克与收入有关,而且与夫妻双方都有收入(应该是较高的收入)有关,双收入(较高的双收入)成为了做丁克的主观理由与客观原因.成为丁克的不是一个人,而是组成一个家庭夫妻两个人,是指一个家庭.要讨论的焦点有两个,Doubleincomes(双收入)和nokid(无孩).
雍咱17896145284…… 丁克里奇在1968年,通过访谈研究,将人们做职业生涯决策时所采用的风格归结为八类: ①冲动型(Impulsive); ②宿命型(Fatalistic); ③顺从型(Compliant);. ④延迟型(Delaying); ⑤烦恼型(Agonizing).过度搜集信息,使用信息时又顾虑重重,反复比较,当断不断,心境表现常常是“我就是拿不定主意.” ⑥直觉型(Intuitive); ⑦瘫痪型(paralytic); ⑧计划型(Planning).
@狐波6041：职业生涯决策方法有哪些
雍咱17896145284…… 职业生涯决策方法有5W法,决策树分析法,SWOT职业规划自我分析法等.职业生涯决策是个人根据各种条件,并经过一系列活动以后,进行的目标决定,以及为实现目标而制定优选的个人行动方案.职业决策是一个复杂的认知过程,通过此过程,决策者组织有关自我和职业环境的信息,仔细考虑各种可供选择的职业前景,做出职业行为的公开承诺.
@狐波6041：你对丁克(DINK)家族的看法? -
雍咱17896145284…… 克,DINK是double income and no kids的缩写,即双收入无子女的意思目前,由于各种原因,一种新的生活方式越来越被北京一部分年轻又新潮的夫妇所选择,它就是＂自愿不育＂,这不但否定了古往今来中国人公认的丈夫、妻子、孩子组成的最标准的家庭结构,而且对生育本身有着颠覆式的理解.丁克,DINK,Doubleincomes,nokid.可见丁克与收入有关,而且与夫妻双方都有收入(应该是较高的收入)有关,双收入(较高的双收入)成为了做丁克的主观理由与客观原因.成为丁克的不是一个人,而是组成一个家庭夫妻两个人,是指一个家庭.要讨论的焦点有两个,Doubleincomes(双收入)和nokid(无孩).
