七天连锁酒店最新招聘
@扈叛2209：7天连锁酒店员工待遇 -
蔺念15962183722…… 七天酒店都包食宿的 ,但是具体待遇要看具体职位的 客房一般在800多一点 可能还会有计件工资(就是多做多得),客房与前台虽关系密切,但职位和工作性质是完全不同的,客房以体力劳动为主,前台以脑力为主,前台值班经理超不过2000元 而且要有工作经验,说实在的我对七天了解的不是很多
@扈叛2209：东莞七天连锁酒店招聘信息 -
蔺念15962183722…… http://open.baidu.com/zhaopin/s?tn=baiduzhaopin&rn=20&wd=%B6%AB%DD%B8%C6%DF%CC%EC%C1%AC%CB%F8%BE%C6%B5%EA%D5%D0%C6%B8%D0%C5%CF%A2 前厅值班经理 学历: 高中 经验: 1-2年 薪酬: 面议 七天...
@扈叛2209：在7天连锁酒店做储备干部有前途吗 -
蔺念15962183722…… 储备干部就是打杂,你要轮换很多岗位,比如前台,服务员等等.酒店行业入门容易,升职难,没个3,5年,很难升上主管,经理之类的.还有就要你英语一定要学好,为以后跳槽去大酒店宾馆做准备.如果你真想入酒店行业,那就去吧,然后就是要靠经验的积累,再谋求发展了.如果只是去打打工,长个见识,我觉得没有必要,很浪费青春,而且没有技能,只有工作或者管理经验,离开这个圈子又要重新来过.
@扈叛2209：7天假日洒店前台接待招聘情况 -
蔺念15962183722…… 7天假日酒店是全国连锁店.二十四小时全天候营业.假日酒店有全国统一的规章制度.统一的管理模式.酒店招聘是按照总部统一标准全国招聘要求而招聘.你问的是前台接待.也就是酒店的接待处.于其它酒店一样需要美丽大方.有文化修养的人.因为属于前台服务需要耐心性格稳重的人.为此假日酒店是一个比较正规的企业.具体上班时间因全天候需要捣班.按照常规毎星期只少有一个夜班.上班时间和工厂不一样.有的是上午九点为交接班时间.有的安排在下午三点为交接班时间.依我看其实挺轻闲的.由于轮换班次算起来一个星期才上三天班.还是可以的.回答的行吗.
@扈叛2209：7天连锁酒店招聘店长是真的吗?要不要交押金之类的? -
蔺念15962183722…… 招聘店长是真的.我是爸爸一名工程师,他曾经对我说过,看交押金是不是假的,只要看把这押金打在谁的户头上,如果是打在私人户头上,那就百分之百是假的了,要是打在公司户头上那就是可信的.你可以通过这来辨别真假.
@扈叛2209：7天连锁酒店招聘店长到底能不能去啊?在职的给个意见,太感谢了! -
蔺念15962183722…… 7天是一个很棒的企业,是给有能力的人提供平台的.内部竞争非常剧烈,公司给的压力也是非常大的.并且这家公司的管理是非常不同的.不能以传统的思维去考虑.同时他的绩效考核是跟分店的经营效果(服务评价,经营收入,发展会员的程度)紧紧相连的.如果能力好的话年薪10万没有问题.但是如果你不行的话3个月就被淘汰了.在竞聘中考核也是非常的残酷的.如果你是一个高傲的人就不必要去了,因为在培训期间住的是农民工的双层床.干的活是基层服务员干的活(派传单,洗厕所,铺床垫等).但是如果你进了7天能够待个3-5年再重新出来,哪你就能成为CEO了.在连锁酒店行业可以高人一等.
@扈叛2209：前天去7天连锁酒店应聘 -
蔺念15962183722…… 7天连锁算是中等的连锁酒店,还不错.一般没什么大的问题,试用期7天完都会录用的.你自己放弃不去的,可能他们也就当你自己不来了.
@扈叛2209：7天连锁酒店的店长招聘面试会问一些什么问题? -
蔺念15962183722…… 1、7天店长要求的年龄是27岁以上,因为7天需要的是有经验管理人才,不是专业人才.专业 操作是会在面试通过后将会有一个店长培训,大概为2个半月.培训店长也会筛选,不...
@扈叛2209：七天连锁酒店招人嘛?待遇怎么样 -
蔺念15962183722…… 肯定是招人的,我一个朋友前段时间去过,待遇一般.我朋友跟我说开始是找人填写会员单,你的亲戚朋友越多,给你填的单越多你拿到的钱越多.其他的待遇一般.
@扈叛2209：汉庭、如家、7天招聘相同职位,去哪家比较好呢? -
蔺念15962183722…… 7天不了解 我之前做前台的 反正3家里面7天待遇是最差的 和如家汉庭根本就没有可比性 如家和汉庭都是比较成熟的快捷连锁酒店 工资待遇的话汉庭比如家强 但是汉庭工作强度要比如家高 也就是汉庭要比如家更累 这两家任何一家都可以 看你自己选择 进步空间的话还是新开店会更好一些 不过这两家店福利待遇都还是不错的 节假日三薪 逢年过节发东西 每年一次旅游 有年假
蔺念15962183722…… 七天酒店都包食宿的 ,但是具体待遇要看具体职位的 客房一般在800多一点 可能还会有计件工资(就是多做多得),客房与前台虽关系密切,但职位和工作性质是完全不同的,客房以体力劳动为主,前台以脑力为主,前台值班经理超不过2000元 而且要有工作经验,说实在的我对七天了解的不是很多
@扈叛2209：东莞七天连锁酒店招聘信息 -
蔺念15962183722…… http://open.baidu.com/zhaopin/s?tn=baiduzhaopin&rn=20&wd=%B6%AB%DD%B8%C6%DF%CC%EC%C1%AC%CB%F8%BE%C6%B5%EA%D5%D0%C6%B8%D0%C5%CF%A2 前厅值班经理 学历: 高中 经验: 1-2年 薪酬: 面议 七天...
@扈叛2209：在7天连锁酒店做储备干部有前途吗 -
蔺念15962183722…… 储备干部就是打杂,你要轮换很多岗位,比如前台,服务员等等.酒店行业入门容易,升职难,没个3,5年,很难升上主管,经理之类的.还有就要你英语一定要学好,为以后跳槽去大酒店宾馆做准备.如果你真想入酒店行业,那就去吧,然后就是要靠经验的积累,再谋求发展了.如果只是去打打工,长个见识,我觉得没有必要,很浪费青春,而且没有技能,只有工作或者管理经验,离开这个圈子又要重新来过.
@扈叛2209：7天假日洒店前台接待招聘情况 -
蔺念15962183722…… 7天假日酒店是全国连锁店.二十四小时全天候营业.假日酒店有全国统一的规章制度.统一的管理模式.酒店招聘是按照总部统一标准全国招聘要求而招聘.你问的是前台接待.也就是酒店的接待处.于其它酒店一样需要美丽大方.有文化修养的人.因为属于前台服务需要耐心性格稳重的人.为此假日酒店是一个比较正规的企业.具体上班时间因全天候需要捣班.按照常规毎星期只少有一个夜班.上班时间和工厂不一样.有的是上午九点为交接班时间.有的安排在下午三点为交接班时间.依我看其实挺轻闲的.由于轮换班次算起来一个星期才上三天班.还是可以的.回答的行吗.
@扈叛2209：7天连锁酒店招聘店长是真的吗?要不要交押金之类的? -
蔺念15962183722…… 招聘店长是真的.我是爸爸一名工程师,他曾经对我说过,看交押金是不是假的,只要看把这押金打在谁的户头上,如果是打在私人户头上,那就百分之百是假的了,要是打在公司户头上那就是可信的.你可以通过这来辨别真假.
@扈叛2209：7天连锁酒店招聘店长到底能不能去啊?在职的给个意见,太感谢了! -
蔺念15962183722…… 7天是一个很棒的企业,是给有能力的人提供平台的.内部竞争非常剧烈,公司给的压力也是非常大的.并且这家公司的管理是非常不同的.不能以传统的思维去考虑.同时他的绩效考核是跟分店的经营效果(服务评价,经营收入,发展会员的程度)紧紧相连的.如果能力好的话年薪10万没有问题.但是如果你不行的话3个月就被淘汰了.在竞聘中考核也是非常的残酷的.如果你是一个高傲的人就不必要去了,因为在培训期间住的是农民工的双层床.干的活是基层服务员干的活(派传单,洗厕所,铺床垫等).但是如果你进了7天能够待个3-5年再重新出来,哪你就能成为CEO了.在连锁酒店行业可以高人一等.
@扈叛2209：前天去7天连锁酒店应聘 -
蔺念15962183722…… 7天连锁算是中等的连锁酒店,还不错.一般没什么大的问题,试用期7天完都会录用的.你自己放弃不去的,可能他们也就当你自己不来了.
@扈叛2209：7天连锁酒店的店长招聘面试会问一些什么问题? -
蔺念15962183722…… 1、7天店长要求的年龄是27岁以上,因为7天需要的是有经验管理人才,不是专业人才.专业 操作是会在面试通过后将会有一个店长培训,大概为2个半月.培训店长也会筛选,不...
@扈叛2209：七天连锁酒店招人嘛?待遇怎么样 -
蔺念15962183722…… 肯定是招人的,我一个朋友前段时间去过,待遇一般.我朋友跟我说开始是找人填写会员单,你的亲戚朋友越多,给你填的单越多你拿到的钱越多.其他的待遇一般.
@扈叛2209：汉庭、如家、7天招聘相同职位,去哪家比较好呢? -
蔺念15962183722…… 7天不了解 我之前做前台的 反正3家里面7天待遇是最差的 和如家汉庭根本就没有可比性 如家和汉庭都是比较成熟的快捷连锁酒店 工资待遇的话汉庭比如家强 但是汉庭工作强度要比如家高 也就是汉庭要比如家更累 这两家任何一家都可以 看你自己选择 进步空间的话还是新开店会更好一些 不过这两家店福利待遇都还是不错的 节假日三薪 逢年过节发东西 每年一次旅游 有年假
