三一重工离职率为什么高
@勾胁4390：为什么三一违约率如此之高,另:为什么三一的离职率如此高?经一些内部人士分析,三一员工平均工龄为8个月 -
禄万18488161131…… 唉,你还别说,我前几天还被领导逼着去出差,幸好我们团结,达成统一战线,坚决不去,要么就退回人力资源部,不过我们人多领导不敢这样做.离职率高有有好多的原因,1.在三一做事儿没有轻松的事儿,很累,基本上没假的2.领导对待员工不好,如果一点点没做好就骂死你,骂的你想哭3.管理制度不行,很混乱,员工没有归属感,压力大,裙带关系严重,以上三点是离职率高的最重要的几点
@勾胁4390：昆山三一重机离职率居高不下的原因 ?? -
禄万18488161131…… 那肯定是环境原因了吧!你那种 公司最好也别去,还有那些在人才市场常年招工的也就算了吧,因为你想啊:你公司好了,待遇好了,有多少人会走啊!就那么简单.
@勾胁4390：你好,请问你是在三一重工工作的吗? -
禄万18488161131…… 曾经是,背黑锅被公司开了,而且仲裁德时候公司否认还毁灭证据,最后等于自离,期间要求保安拒绝本人进入,而且劳动部门也存在偏袒,你可以搜索一下类似事件不止我一个.三一好不好我不敢贸然说,但是高离职率和加班严重,而且制度以罚款为主.你可以来试试!
@勾胁4390：去不去昆山三一重工,请高人指点 -
禄万18488161131…… 还是不要去的好 昆山不是很大的 我接触过些三一的人 都说很累 民营企业 管理上也很乱 以为是几个股东说的算 无论什么决定都只要几个人决定就可以 不用开会 走形式 说以 他的市场反应能力很强 因此 他的也知道 现在的就业月薪水平 给你的相对会高 也理所当然 我是不赞成你去的 希望对你有帮助 好好考虑哦
@勾胁4390：三一重工, 是不是黑心企业? 三一在苏州、常州的工厂每天加班到深夜,没有周末.这样的企业真TMD没人性. -
禄万18488161131…… 怎么说呢,你从某个角度讲,确实可以算是黑心企业. 但是你换个角度讲,很多人愿意在里面干,就是看中了干的时间长,工资高. 三一重工的待遇还算是不错的,如果你每天干8小时,能找到这样待遇的吗? 只能说,不适合的就别去了.
@勾胁4390：三一重工的裁员 -
禄万18488161131…… 随着收购德国大象后,三一的粗放式管理必须跟德国的管理接龙.裁员一事 相对于研发人员(新进员工),其实是在经济部紧气的时候,不裁人,而是要他们去车间熟悉产品,闭门造车是造不出什么好产品.而可能这些新员工觉得不爽,吃不了那苦才闹大的事情.这个情况我觉得对三一或许是件好事.至于车间工人的裁员,报道上那员工说上班迟到,睡觉,嚼槟榔抽烟被开除,难道这个不该开除吗?没有规矩不成方圆.
@勾胁4390：三一重工的问题 -
禄万18488161131…… 吃饭在公司食堂吃,自己消费,午餐晚餐5块左右就可以,早餐2块左右,有食补,公司有员工小区可住,但需自己花钱,300每间房,水电另算,不过房子可能会有点紧张.盯紧了还是可以住进去的.
@勾胁4390：昆山三一重工一月有几天休息 -
禄万18488161131…… 计时的就是办公室人员是分大小周,也就是每个月休息6天,但晚上需要加班,没有加班费,比如设计人员! 计件的就是普通工人一个月基本不休息,每天还要收拾6S,工资一般,看工种,焊工工资会高,而且本人觉得三一重工,名声虽响,但领导一般都很变态,不然不会有那么多人辞职了!
@勾胁4390：弱弱的问一下 三一重工怎么样???关于待遇和公司发展,及员工在公司的发展空间... -
禄万18488161131…… 本人三一海外售后服务部的国际技术支持工程师. 去年进的三一,当初说好培训半年送出国,年薪十万的,还有补贴等等的待遇. 后来,发现大部分承诺是假的. 现在已经一年了,我们这批人还在国内,现在每月税前3000,税后2400左右,在国内各个分公司无限期“实习”. 辞职的话要赔3万多的违约金! 呜呜呜呜~~~~~~进退两难呐!!!!!!! 如果你想进三一的话,请三思!
@勾胁4390：湖南蓝思科技与三一重工哪个普工待遇好 -
禄万18488161131…… 蓝思科技是电子厂,性质跟富士康差不多,在长沙星沙厂经常加班可以拿到4千多.像蓝思科技这种电子厂容易进,三一重工毕竟是知名企业,进去比较难,即便是普工,蓝思科技跟三一重工都没有可比性.
禄万18488161131…… 唉,你还别说,我前几天还被领导逼着去出差,幸好我们团结,达成统一战线,坚决不去,要么就退回人力资源部,不过我们人多领导不敢这样做.离职率高有有好多的原因,1.在三一做事儿没有轻松的事儿,很累,基本上没假的2.领导对待员工不好,如果一点点没做好就骂死你,骂的你想哭3.管理制度不行,很混乱,员工没有归属感,压力大,裙带关系严重,以上三点是离职率高的最重要的几点
@勾胁4390：昆山三一重机离职率居高不下的原因 ?? -
禄万18488161131…… 那肯定是环境原因了吧!你那种 公司最好也别去,还有那些在人才市场常年招工的也就算了吧,因为你想啊:你公司好了,待遇好了,有多少人会走啊!就那么简单.
@勾胁4390：你好,请问你是在三一重工工作的吗? -
禄万18488161131…… 曾经是,背黑锅被公司开了,而且仲裁德时候公司否认还毁灭证据,最后等于自离,期间要求保安拒绝本人进入,而且劳动部门也存在偏袒,你可以搜索一下类似事件不止我一个.三一好不好我不敢贸然说,但是高离职率和加班严重,而且制度以罚款为主.你可以来试试!
@勾胁4390：去不去昆山三一重工,请高人指点 -
禄万18488161131…… 还是不要去的好 昆山不是很大的 我接触过些三一的人 都说很累 民营企业 管理上也很乱 以为是几个股东说的算 无论什么决定都只要几个人决定就可以 不用开会 走形式 说以 他的市场反应能力很强 因此 他的也知道 现在的就业月薪水平 给你的相对会高 也理所当然 我是不赞成你去的 希望对你有帮助 好好考虑哦
@勾胁4390：三一重工, 是不是黑心企业? 三一在苏州、常州的工厂每天加班到深夜,没有周末.这样的企业真TMD没人性. -
禄万18488161131…… 怎么说呢,你从某个角度讲,确实可以算是黑心企业. 但是你换个角度讲,很多人愿意在里面干,就是看中了干的时间长,工资高. 三一重工的待遇还算是不错的,如果你每天干8小时,能找到这样待遇的吗? 只能说,不适合的就别去了.
@勾胁4390：三一重工的裁员 -
禄万18488161131…… 随着收购德国大象后,三一的粗放式管理必须跟德国的管理接龙.裁员一事 相对于研发人员(新进员工),其实是在经济部紧气的时候,不裁人,而是要他们去车间熟悉产品,闭门造车是造不出什么好产品.而可能这些新员工觉得不爽,吃不了那苦才闹大的事情.这个情况我觉得对三一或许是件好事.至于车间工人的裁员,报道上那员工说上班迟到,睡觉,嚼槟榔抽烟被开除,难道这个不该开除吗?没有规矩不成方圆.
@勾胁4390：三一重工的问题 -
禄万18488161131…… 吃饭在公司食堂吃,自己消费,午餐晚餐5块左右就可以,早餐2块左右,有食补,公司有员工小区可住,但需自己花钱,300每间房,水电另算,不过房子可能会有点紧张.盯紧了还是可以住进去的.
@勾胁4390：昆山三一重工一月有几天休息 -
禄万18488161131…… 计时的就是办公室人员是分大小周,也就是每个月休息6天,但晚上需要加班,没有加班费,比如设计人员! 计件的就是普通工人一个月基本不休息,每天还要收拾6S,工资一般,看工种,焊工工资会高,而且本人觉得三一重工,名声虽响,但领导一般都很变态,不然不会有那么多人辞职了!
@勾胁4390：弱弱的问一下 三一重工怎么样???关于待遇和公司发展,及员工在公司的发展空间... -
禄万18488161131…… 本人三一海外售后服务部的国际技术支持工程师. 去年进的三一,当初说好培训半年送出国,年薪十万的,还有补贴等等的待遇. 后来,发现大部分承诺是假的. 现在已经一年了,我们这批人还在国内,现在每月税前3000,税后2400左右,在国内各个分公司无限期“实习”. 辞职的话要赔3万多的违约金! 呜呜呜呜~~~~~~进退两难呐!!!!!!! 如果你想进三一的话,请三思!
@勾胁4390：湖南蓝思科技与三一重工哪个普工待遇好 -
禄万18488161131…… 蓝思科技是电子厂,性质跟富士康差不多,在长沙星沙厂经常加班可以拿到4千多.像蓝思科技这种电子厂容易进,三一重工毕竟是知名企业,进去比较难,即便是普工,蓝思科技跟三一重工都没有可比性.
