三人合伙做生意两人开工资
@明脉4498：我们三个人合伙开店,一个人在外自己做生意,两个人在店里上班,其中两人的工资该怎么来算,谢谢 -
程玲19284434198…… 这个都是从合伙时约定好的,或者拟订一份合同,按合同结算,正常三人均分利润,开店时有自己生意的多出一份钱,其他家几个人少出一份钱多出一份力,这样就可以了,这是正常情况下,所以最后看你们三个人最开始怎么商量的了,做生意分钱不可能不约定好的.
@明脉4498：3人合伙生意,两人做事,该发工资吗? -
程玲19284434198…… 3人合伙两人做事应该发工资如果不给工资谁来做事只是工资这么发还是要通过3人来协商
@明脉4498：三人合伙做生意,其中有两人是一家的,应该怎样分帐? -
程玲19284434198…… 这是两个问题, 第一,是股份问题,挣的钱开完工资交完税退去成本按投资多少来分.这叫分红. 第二,是开工资,每个人都是职工,根据各人能力和作用以及出力大小开工资. 就是说,拿到手的钱是两部分内容组成. 一是红利,二是工资.
@明脉4498：三个人合伙开公司,其中两个人拿工资和公司月销售的百分之十提成合理吗? -
程玲19284434198…… 根据会计假设:会计实体的假设,公司一旦成立,其经济业务就和合伙人的经济利益分割开来了.两者互不抄相干.所以合伙公司的利润和报酬分配通常分两个部分.一是按各2113自投入的资本金的比例来分成.而资本金的投入又分很多种形式...
@明脉4498：三人合伙开店,总投资140万,我出资20万,我未参与经营,其他两人经营管理,每月都拿工资.以上是大 -
程玲19284434198…… 这个要分两种情况,1:如果公司解散,你能分到公司目前总资产的1/7,2:如果公司不解散,你只是售出股份,那这就不好说了,可能要高于20万,也可能低于20万,具体要看公司情况,或者说你的销售能力!
@明脉4498：3个人合伙开店,其他两个人负责店里面的事,得到的利润我能不能拿工资 -
程玲19284434198…… 如果你没有参与店里面的管理,就不可以拿工资,只能分红.
@明脉4498：三个人合伙,两人全职算底薪,一人干股,请的员工谁开工资? -
程玲19284434198…… 请的员工的工资是三个人的利润!把公司的一切开销全部刨除,剩下的才是三个人的分红!
@明脉4498：三人合伙做生意,出资一样多,其中一人不固定在店,另两人在店的工资么算? -
程玲19284434198…… 73人合伙做事的话.如果.三个人都在.里面店里面买了了工资,平均分配就可以了.,不在店里面,他是投资,他那吗?分蛋股份和工资他她应该是要少一点.
@明脉4498：三个人合伙做生意正式启动后,一个人要另一个人退出怎么办? -
程玲19284434198…… 三人合伙做生意,按照出资比例三人分账,甲两口子看店,两口子开两份工资是应该的,关于修车产生的利润,甲应该是按照一个修车师傅提取,而这个修车师傅的工资是应该和甲看店的工资相互重叠的,不应该计两笔工资,这样才能平衡,因为店内雇一个修车师傅,收益也是这样支持工资.
@明脉4498：三人合伙开店,二人出资各50%钱,一人出(工商,公检法等)关系,利润怎么分 -
程玲19284434198…… 我身边就有这样的朋友,非常公平的方式是: 管理的人有基本工资(朋友公司两个管理股东基本工资每月18K),只出资的人就按照三人出资比例进行年底净利润分红(净利润就是除去公司开销和工资所剩的纯利润). 你补充的问题:A和B由于也是没有全部时间管理,那基本工资就降低一些,比如你们按照月分红,这个月的总利润是10000,那可以这样算:A,B每人有2000的管理工资,剩余6000就是净利润,每人再发2000.也就是AB各4000,C 2000.当然这个比例你们可以根据实际情况来决定.总的来说按年算更合适一些.3个人商量合适就可以.D由于没有股份属于该公司股的员工,那就应该发固定工资的,工资多少是有你们3个股东决定的.
程玲19284434198…… 这个都是从合伙时约定好的,或者拟订一份合同,按合同结算,正常三人均分利润,开店时有自己生意的多出一份钱,其他家几个人少出一份钱多出一份力,这样就可以了,这是正常情况下,所以最后看你们三个人最开始怎么商量的了,做生意分钱不可能不约定好的.
@明脉4498：3人合伙生意,两人做事,该发工资吗? -
程玲19284434198…… 3人合伙两人做事应该发工资如果不给工资谁来做事只是工资这么发还是要通过3人来协商
@明脉4498：三人合伙做生意,其中有两人是一家的,应该怎样分帐? -
程玲19284434198…… 这是两个问题, 第一,是股份问题,挣的钱开完工资交完税退去成本按投资多少来分.这叫分红. 第二,是开工资,每个人都是职工,根据各人能力和作用以及出力大小开工资. 就是说,拿到手的钱是两部分内容组成. 一是红利,二是工资.
@明脉4498：三个人合伙开公司,其中两个人拿工资和公司月销售的百分之十提成合理吗? -
程玲19284434198…… 根据会计假设:会计实体的假设,公司一旦成立,其经济业务就和合伙人的经济利益分割开来了.两者互不抄相干.所以合伙公司的利润和报酬分配通常分两个部分.一是按各2113自投入的资本金的比例来分成.而资本金的投入又分很多种形式...
@明脉4498：三人合伙开店,总投资140万,我出资20万,我未参与经营,其他两人经营管理,每月都拿工资.以上是大 -
程玲19284434198…… 这个要分两种情况,1:如果公司解散,你能分到公司目前总资产的1/7,2:如果公司不解散,你只是售出股份,那这就不好说了,可能要高于20万,也可能低于20万,具体要看公司情况,或者说你的销售能力!
@明脉4498：3个人合伙开店,其他两个人负责店里面的事,得到的利润我能不能拿工资 -
程玲19284434198…… 如果你没有参与店里面的管理,就不可以拿工资,只能分红.
@明脉4498：三个人合伙,两人全职算底薪,一人干股,请的员工谁开工资? -
程玲19284434198…… 请的员工的工资是三个人的利润!把公司的一切开销全部刨除,剩下的才是三个人的分红!
@明脉4498：三人合伙做生意,出资一样多,其中一人不固定在店,另两人在店的工资么算? -
程玲19284434198…… 73人合伙做事的话.如果.三个人都在.里面店里面买了了工资,平均分配就可以了.,不在店里面,他是投资,他那吗?分蛋股份和工资他她应该是要少一点.
@明脉4498：三个人合伙做生意正式启动后,一个人要另一个人退出怎么办? -
程玲19284434198…… 三人合伙做生意,按照出资比例三人分账,甲两口子看店,两口子开两份工资是应该的,关于修车产生的利润,甲应该是按照一个修车师傅提取,而这个修车师傅的工资是应该和甲看店的工资相互重叠的,不应该计两笔工资,这样才能平衡,因为店内雇一个修车师傅,收益也是这样支持工资.
@明脉4498：三人合伙开店,二人出资各50%钱,一人出(工商,公检法等)关系,利润怎么分 -
程玲19284434198…… 我身边就有这样的朋友,非常公平的方式是: 管理的人有基本工资(朋友公司两个管理股东基本工资每月18K),只出资的人就按照三人出资比例进行年底净利润分红(净利润就是除去公司开销和工资所剩的纯利润). 你补充的问题:A和B由于也是没有全部时间管理,那基本工资就降低一些,比如你们按照月分红,这个月的总利润是10000,那可以这样算:A,B每人有2000的管理工资,剩余6000就是净利润,每人再发2000.也就是AB各4000,C 2000.当然这个比例你们可以根据实际情况来决定.总的来说按年算更合适一些.3个人商量合适就可以.D由于没有股份属于该公司股的员工,那就应该发固定工资的,工资多少是有你们3个股东决定的.
