三六零业绩说明会
@蒯胖2963：三六零信息技术有限公司怎么样 -
关米18666129476…… 呆过一段时间,有个叫周玮的,是个负责任,特别的小人,勤勤肯肯工作的人,他只要看你不爽,就莫名其妙的把你开了,还不补偿工资,在那的员工光技术好没用,得会奉承这样的人才能呆得住,氛围不好
@蒯胖2963：业绩说明会股票停牌吗 -
关米18666129476…… 业绩说明会股票一般不会停牌. 停牌是指股票由于某种消息或进行某种活动引起股价的连续上涨或下跌,由证券交易所暂停其在股票市场上进行交易.待情况澄清或企业恢复正常后,再复牌在交易所挂牌交易. 原因: 一、上市公司有重要信息公布时,如公布年报、中期业绩报告,召开股东会,增资扩股,公布分配方案,重大收购兼并,投资以及股权变动等; 二、证券监管机关认为上市公司须就有关对公司有重大影响的问题进行澄清和公告时; 三、上市公司涉嫌违规需要进行调查时,至于停牌时间长短要视情况来确定.
@蒯胖2963：考核工作业绩如何说明?
关米18666129476…… “没有考核,就没有管理”已经成为管理的经典名言.由于对考核目的不明确,对考... 通过事实来说明能力和你的业绩是不是更有说服力.四是为了提高工作绩效,实现工...
@蒯胖2963：投三六零和三六零有什么区别? -
关米18666129476…… 一般说的三六零(360)是指奇虎360,是一家科技公司,有搜索引擎和杀毒软件.最开始是做杀毒软件的,后面发展了更多的业务.而投三六零(投360)是一家投资理财机构,主要是做投资理财的,是两家业务完全不一样的企业.
@蒯胖2963：应该怎样建立科学的绩效管理体系 -
关米18666129476…… 绩效管理体系的构建,在任何公司都是一个棘手的问题.国内有一项调查研究资料,通过对已建立绩效制度的92家大、中型公司进行的调查表明:大约有65%的公司对他们的绩效管理制度有一定程度上的不满,有15%以上的公司认为现有绩效管...
@蒯胖2963：360度绩效考核操作过程是怎样的呢?
关米18666129476…… ①准备阶段 准备工作相当重要,它影响着评估过程的顺利进行和评估结果的有效性.... 进而建立起对该评估方法的信任. ②评估阶段 组建360度绩效反馈队伍.必须注意评...
@蒯胖2963：绩效考核设计有哪些方法? -
关米18666129476…… 一、简单排序法 (一)简单排序法的含义 简单排序法也称序列法或序列评定法,即对一批考核对象按照一定标准排出“1 2 3 4 ……”的顺序. 该方法的优点和缺点.(二)简单排序法的操作 首先,拟定考核的项目. 第二步,就每项内容对被...
@蒯胖2963：一位大学生即将参加三门功课的期终考试,他能够用来复习功课的时间只有6小时.假设每门课占用的复习时间和相应会有的成绩如下:小时数 0 1 2 3 4 5 6 经... - 作业帮
关米18666129476…… [答案] 3 2 1从上到下
@蒯胖2963：请问＂业绩说明会＂ 英文要怎么表达呢? -
关米18666129476…… Accomplishment elucidation meeting
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关米18666129476…… [答案] 3 2 1从上到下
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