三甲医院合同制和编外
@孙谢6531：医生有编制与合同工的区别?? -
仰秋15735584204…… 首先,你要了解医院分为公立医院和私立医院,无论是公立医院和私立医院都是可以领到医疗相关的政府补贴的.其次,你要明白私立医院是社会团体或企业法人,是完全适用劳动法的,里面所有的工作人员,包括医生、护士都是适用劳动法,都是签订劳动合同的,就是你所说的合同工.再次,在公立医院一般是按事业单位的编制进行的,如果有编制的一般为事业编制,即仿公务员编制的.事业编制的医生,不适用劳动法,只是参照劳动法执行,发生的争议属于人事争议.最后,公立医院中亦有实行合同制的医生,此类医生与私立医院的医生一样,都是签订劳动合同,适用劳动法的.
@孙谢6531：医院中的编制工和合同工到底区别在什么地方? -
仰秋15735584204…… 合同工的待遇根据各单位不同而定,正式在编人员单位要根据国家规定缴纳各种费用. 两者的最大区别就是退休后的待遇不同. 另外,如果你是人才的话,你的待遇会比在编人员好的多.
@孙谢6531：请问三级医院的护士在编的多还是合同制的多?? -
仰秋15735584204…… 劳动派遣的比较多,这是最近几年的实行的医院护士及医生招聘制度,但也有很多只是零时工或者合同工,至于你说的在编,现在基本上很少,除非你参加每年的卫生局招聘计划考试通过考试后就有编制了,医院的零时工和派遣工都可以参加符...
@孙谢6531：医院编内和编外人员的编制放在哪? -
仰秋15735584204…… 医院的编制之前是在卫生局,一般医院都是卫生局的下属事业单位,就是填写干部任职履历表,现在卫计委合并之后,一般三甲医院的老人还是事业编制,直接平移,新的人,没有改制的医院还是在卫计委的组织人事处,改制的医院,所谓的编制就是医院直接聘用.编外的的人,对于没有改制的医院,一般是委托人力资源公司或者其他什么公司随便签个合同,改制的一般就是人力资源公司签订合同.
@孙谢6531：合同制护士和编制护士 -
仰秋15735584204…… 合同制护士和编制护士: 1、档案归属不同:合同护士档案可以医院人事部门保管,或者跟本就不要档案,需要自己去人才职介存着去.编制护士是本地卫生局存档. 2、雇佣渠道不同:合同护士是医院自己与护士签劳动合同,编制护士是本地...
@孙谢6531：有编制的与合同制的护士待遇有区别吗?具体体现在哪些方便 -
仰秋15735584204…… 有的三甲医院是事业单位,给你编制当然好,收入也会比合同制好些,但是现在都乱了,你还是要考虑大点医院为好,那里可能更专业些,业务也多些收入就会好些,至于事业单位的编制以后一定会改革的.有编制享受的待遇要多很多.
@孙谢6531：编制和合同制什么区别,区别能有多大 -
仰秋15735584204…… 事业编制的是正式工,合同制没有编制,而且工资也差多了,可以根据合同解除聘用关系. 事业单位工作的工人身份的人员只要有事业编制就是正式工,按照工人工资档次发放工资,其余按照管理类别和专业技术类别发放工资.
@孙谢6531：护士合同制和编制 -
仰秋15735584204…… 1 合同制就是临时工,编制是国家统一招的,属于国家干部,工资待遇差别很大,前者只是按合同支付,后者根据国家政策、职称、级别、工龄开资. 2 国家编制根据国家给医院的编制,例如这个医院护士编制是50人,那这50人是谁就根据具体问题了,大约十年以前的护士是毕业分配的,就是编制中的,至于合同护士能否转为编制,根据具体医院规定,考是没用的 3编制是固定的,当然不排除人员因素. 4 现在一般来说都是合同的,但也有的医院招收本科生或研究生是编制的,人才引进吗!
@孙谢6531：事业编护士和合同制护士有什么区别? -
仰秋15735584204…… 1、档案归属不同:合同护士档案由医院人事部门保管,编制护士是由本地卫生局存档. 2、雇佣渠道不同:合同护士是医院与护士签劳动合同,编制护士是本地卫生局招你进编制,分配到具体工作的医院上班 3、工资发放不同:合同护士是医院...
仰秋15735584204…… 首先,你要了解医院分为公立医院和私立医院,无论是公立医院和私立医院都是可以领到医疗相关的政府补贴的.其次,你要明白私立医院是社会团体或企业法人,是完全适用劳动法的,里面所有的工作人员,包括医生、护士都是适用劳动法,都是签订劳动合同的,就是你所说的合同工.再次,在公立医院一般是按事业单位的编制进行的,如果有编制的一般为事业编制,即仿公务员编制的.事业编制的医生,不适用劳动法,只是参照劳动法执行,发生的争议属于人事争议.最后,公立医院中亦有实行合同制的医生,此类医生与私立医院的医生一样,都是签订劳动合同,适用劳动法的.
@孙谢6531：医院中的编制工和合同工到底区别在什么地方? -
仰秋15735584204…… 合同工的待遇根据各单位不同而定,正式在编人员单位要根据国家规定缴纳各种费用. 两者的最大区别就是退休后的待遇不同. 另外,如果你是人才的话,你的待遇会比在编人员好的多.
@孙谢6531：请问三级医院的护士在编的多还是合同制的多?? -
仰秋15735584204…… 劳动派遣的比较多,这是最近几年的实行的医院护士及医生招聘制度,但也有很多只是零时工或者合同工,至于你说的在编,现在基本上很少,除非你参加每年的卫生局招聘计划考试通过考试后就有编制了,医院的零时工和派遣工都可以参加符...
@孙谢6531：医院编内和编外人员的编制放在哪? -
仰秋15735584204…… 医院的编制之前是在卫生局,一般医院都是卫生局的下属事业单位,就是填写干部任职履历表,现在卫计委合并之后,一般三甲医院的老人还是事业编制,直接平移,新的人,没有改制的医院还是在卫计委的组织人事处,改制的医院,所谓的编制就是医院直接聘用.编外的的人,对于没有改制的医院,一般是委托人力资源公司或者其他什么公司随便签个合同,改制的一般就是人力资源公司签订合同.
@孙谢6531：合同制护士和编制护士 -
仰秋15735584204…… 合同制护士和编制护士: 1、档案归属不同:合同护士档案可以医院人事部门保管,或者跟本就不要档案,需要自己去人才职介存着去.编制护士是本地卫生局存档. 2、雇佣渠道不同:合同护士是医院自己与护士签劳动合同,编制护士是本地...
@孙谢6531：有编制的与合同制的护士待遇有区别吗?具体体现在哪些方便 -
仰秋15735584204…… 有的三甲医院是事业单位,给你编制当然好,收入也会比合同制好些,但是现在都乱了,你还是要考虑大点医院为好,那里可能更专业些,业务也多些收入就会好些,至于事业单位的编制以后一定会改革的.有编制享受的待遇要多很多.
@孙谢6531：编制和合同制什么区别,区别能有多大 -
仰秋15735584204…… 事业编制的是正式工,合同制没有编制,而且工资也差多了,可以根据合同解除聘用关系. 事业单位工作的工人身份的人员只要有事业编制就是正式工,按照工人工资档次发放工资,其余按照管理类别和专业技术类别发放工资.
@孙谢6531：护士合同制和编制 -
仰秋15735584204…… 1 合同制就是临时工,编制是国家统一招的,属于国家干部,工资待遇差别很大,前者只是按合同支付,后者根据国家政策、职称、级别、工龄开资. 2 国家编制根据国家给医院的编制,例如这个医院护士编制是50人,那这50人是谁就根据具体问题了,大约十年以前的护士是毕业分配的,就是编制中的,至于合同护士能否转为编制,根据具体医院规定,考是没用的 3编制是固定的,当然不排除人员因素. 4 现在一般来说都是合同的,但也有的医院招收本科生或研究生是编制的,人才引进吗!
@孙谢6531：事业编护士和合同制护士有什么区别? -
仰秋15735584204…… 1、档案归属不同:合同护士档案由医院人事部门保管,编制护士是由本地卫生局存档. 2、雇佣渠道不同:合同护士是医院与护士签劳动合同,编制护士是本地卫生局招你进编制,分配到具体工作的医院上班 3、工资发放不同:合同护士是医院...
