三种领导行为理论
@熊温5585:领导理论的三种类型是什么
吴界13263691314…… 领导特质理论的出发点是:领导效率的高低主要取决于领导者的特质,那些成功的领导者也一定有某些共同点.根据领导效果的好坏,找出好的领导者与差的领导者在个人品质或特性方面有哪些差异,由此就可确定优秀的领导者应具备哪些特性. 研究者认为,只要找出成功领导者应具备的特点,再考察某个组织中的领导者是否具备这些特点,就能断定他是不是一个优秀的领导者.这种归纳分析法成了研究领导物质理论的基本方法.领导行为:影响领导有效性的因素以及如何提高领导的有效性是领导理论研究的核心.领导的权变:领导权变理论主要研究与领导行为有关的情境因素对领导效力的潜在影响.该理论认为,在不同的情境中,不同的领导行为有不同的效果,所以又被称为领导情境理论.
@熊温5585:领导方式的三种类型有哪些? -
吴界13263691314…… 其实,领导也是摆渡人.领导即为带领和引导,帮助团队成员一起度过难关,实现目标,其实就是和摆渡意义一样.罗伯特豪斯认为:领导者的主要任务是帮助下属达到他们的目标,并提供必要的支持和指导以确保下属的目标与群体或者组织的...
@熊温5585:试述领导理论的三大流派主要观点. -
吴界13263691314…… 1. 发展性教学理论 2. 范例教学理论 3. 结构主义教学理论
@熊温5585:简述行为科学早期代表根据“霍桑实验”提出的几条基本原理 简答 - 作业帮
吴界13263691314…… [答案] 行为科学早期代表根据“霍桑实验”提出的几条基本原理1.人是社会人;2.企业中不但存在着正式组织,而且存在着非正式组织;3.新的领导能力在于提高职工的满足度,在于通过提高职工的满足度来鼓舞职工的士气.这三条结论构成了早期人...
@熊温5585:西方主要的领导理论有哪些 -
吴界13263691314…… 自本世纪三十年代以来,西方组织行为学家、心理学家从不同角度,对领导问题进行了大量研究.这些研究经历了几十年的演进,已经由一般的领导形态学(Morphology of leadership )、 领导生态学(Ecology of leadership )发展为领导动态学...
@熊温5585:领导理论如何分类 -
吴界13263691314…… 一、领导特性理论(Trait theories) 1、传统的特性理论 2、现代特性理论 3、魅力型领导(Charismatic leadership) 4、管理者胜任力(Managerial competencies) 5、领导艺术(Roman...
吴界13263691314…… 领导特质理论的出发点是:领导效率的高低主要取决于领导者的特质,那些成功的领导者也一定有某些共同点.根据领导效果的好坏,找出好的领导者与差的领导者在个人品质或特性方面有哪些差异,由此就可确定优秀的领导者应具备哪些特性. 研究者认为,只要找出成功领导者应具备的特点,再考察某个组织中的领导者是否具备这些特点,就能断定他是不是一个优秀的领导者.这种归纳分析法成了研究领导物质理论的基本方法.领导行为:影响领导有效性的因素以及如何提高领导的有效性是领导理论研究的核心.领导的权变:领导权变理论主要研究与领导行为有关的情境因素对领导效力的潜在影响.该理论认为,在不同的情境中,不同的领导行为有不同的效果,所以又被称为领导情境理论.
@熊温5585:领导方式的三种类型有哪些? -
吴界13263691314…… 其实,领导也是摆渡人.领导即为带领和引导,帮助团队成员一起度过难关,实现目标,其实就是和摆渡意义一样.罗伯特豪斯认为:领导者的主要任务是帮助下属达到他们的目标,并提供必要的支持和指导以确保下属的目标与群体或者组织的...
@熊温5585:试述领导理论的三大流派主要观点. -
吴界13263691314…… 1. 发展性教学理论 2. 范例教学理论 3. 结构主义教学理论
@熊温5585:简述行为科学早期代表根据“霍桑实验”提出的几条基本原理 简答 - 作业帮
吴界13263691314…… [答案] 行为科学早期代表根据“霍桑实验”提出的几条基本原理1.人是社会人;2.企业中不但存在着正式组织,而且存在着非正式组织;3.新的领导能力在于提高职工的满足度,在于通过提高职工的满足度来鼓舞职工的士气.这三条结论构成了早期人...
@熊温5585:西方主要的领导理论有哪些 -
吴界13263691314…… 自本世纪三十年代以来,西方组织行为学家、心理学家从不同角度,对领导问题进行了大量研究.这些研究经历了几十年的演进,已经由一般的领导形态学(Morphology of leadership )、 领导生态学(Ecology of leadership )发展为领导动态学...
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吴界13263691314…… 一、领导特性理论(Trait theories) 1、传统的特性理论 2、现代特性理论 3、魅力型领导(Charismatic leadership) 4、管理者胜任力(Managerial competencies) 5、领导艺术(Roman...