上半年退休人员很吃亏
@蔡往2700：为什么上半年退休和下半年退休,平均工资不一样? -
戚琪13640129275…… 这是因为退休工资的计算要根据社平工资的数据,规定是当年退休采用上一年的社平工资,但是上半年时候,上一年的社评工资还没有出来,只能用前一年的社评工资代替,到了下半年,再用上一年社平工资再计算一次.
@蔡往2700：上半年退休和下半年退休的养老金的差别 -
戚琪13640129275…… 如果当地社保缴费年度是跨年度的,即:今年的7月至明年6月.上半年退休是按上一个年度社平工资计算,下半年退休是按今年退休金计算.同等条件,下半年退休养老金就比上半年高.因为社平工资年年拔高.如果当地社保缴费年度不夸年度,即:1月至12月.同等条件,上半年退休与下半年退休没有区别.
@蔡往2700：上半年退休和下半年退休,哪个养老金更高 -
戚琪13640129275…… 没太大区别,也就是多几个月,下半年退休的养老金也许能多几块. 除非这一年中正好跨越了15、20、25、30年的年限.比如,上半年退休只有24年半,下半年8月你就满25年了,那就选择8月满25年退休最合算,5年一个档位.没满5年档位之中的差别不大.
@蔡往2700：上半年退休,和下半年退休,对养老金的影响有多大 -
戚琪13640129275…… 上半年退休和下半年退休对养老金都没有任何影响的,退休金大小是根椐本人交费年限长短和养老金帐户内累积多少金额决定的,交费年限越长,累积金额便越多,退休金越大,
@蔡往2700：去年上半年退休与下半年退休的差别很大,差别有一仟元之多? -
戚琪13640129275…… 劳动者不因上半年与下半年退休养老金差别,因为本人情况不同区别.劳动者退休基本养老金的计算,涉及缴费年限、缴费工资指数、个人账户储存额、退休年龄、退休时统筹地区上年度职工平均工资等因素,不因上半年与下半年退休养老金差别,因为本人情况不同区别.每个人情况不同,计算出来的基本养老金数额不同.《社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成.基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定.
@蔡往2700：2016年上半年退休人员为什么低于2015年12月31日之前的退休金,多干一年工作反而退休金每月少 -
戚琪13640129275…… 影响退休金多少的因素第一,是缴费年限,第二,是缴费基数,第三是个人账户.在同等的条件下,退休晚的要比退休早的,领取的要多,但是如果退休早的人,缴费时间较早,缴费年限较长,或者缴费基数比较高,都可以领取比退休晚的人多的养老金.并不是退休晚的人一定要比退休早的领取的多,是根据缴费情况计算的.
@蔡往2700：企业职工前半年退休下半年能补多少工笑 -
戚琪13640129275…… 每年的7月份以后才能出台上一年的社评工资,所以上半年退休的职工计算退休工资的时候是按照前一年的社评工资计算的,现在的社评工资每年都是增长的所以上半年退休的职工待上年的社评工资公布以后要重新按照新的社评工资计算退休工资这样就会存在一些差额也就是你说的补发工资.每个地区的社评工资不同退休年份工龄都有区别所以增加的工资也不同.一般在100-300之间.
@蔡往2700：中人哪年退休最吃亏
戚琪13640129275…… 2024年10月1日之后最吃亏.一旦过了2024年10月1日之后,按照新人新办法计算,没有过度养老金,只剩下了基础工资和养老金个人账户以及职业年金,个人账户三个组...
@蔡往2700：2021年退休金倒挂金何时补发
戚琪13640129275…… 养老金分为这么几种情形,一是上半年办理退休的人员,在2021年的12月底或是在2022年初,会补发养老金计算的差额部分二是在2021年调整养老金的人员,在6月底会收到调整提高补发的养老金三是退休中人可能会收到补发的养老金差额部分四是广东省符合过渡性养老金补发条件的人员,会收到一笔补发的过渡性养老金.
@蔡往2700：2014年退休涨工资2015年退休就涨不成那么今年退休不就吃亏了吗? -
戚琪13640129275…… 2015年退休的人员,不属于今年养老金调整范围.只能等待2016年养老金调整时受益.2014年退休的人员,将在2015年上半年调整养老金.按照人社部发布的信息,企业退休人员养老金平均涨幅10%.所谓10%,是指平均数.比如,辽宁省某地区企业所有退休人员平均养老金只有2000元,10%就是只平均增加数值为200元.由于每个退休人员的退休时间、年龄、交费年限都不同,所以,在平均数值上,有的人多一点,有点儿增加就少一点.
戚琪13640129275…… 这是因为退休工资的计算要根据社平工资的数据,规定是当年退休采用上一年的社平工资,但是上半年时候,上一年的社评工资还没有出来,只能用前一年的社评工资代替,到了下半年,再用上一年社平工资再计算一次.
@蔡往2700：上半年退休和下半年退休的养老金的差别 -
戚琪13640129275…… 如果当地社保缴费年度是跨年度的,即:今年的7月至明年6月.上半年退休是按上一个年度社平工资计算,下半年退休是按今年退休金计算.同等条件,下半年退休养老金就比上半年高.因为社平工资年年拔高.如果当地社保缴费年度不夸年度,即:1月至12月.同等条件,上半年退休与下半年退休没有区别.
@蔡往2700：上半年退休和下半年退休,哪个养老金更高 -
戚琪13640129275…… 没太大区别,也就是多几个月,下半年退休的养老金也许能多几块. 除非这一年中正好跨越了15、20、25、30年的年限.比如,上半年退休只有24年半,下半年8月你就满25年了,那就选择8月满25年退休最合算,5年一个档位.没满5年档位之中的差别不大.
@蔡往2700：上半年退休,和下半年退休,对养老金的影响有多大 -
戚琪13640129275…… 上半年退休和下半年退休对养老金都没有任何影响的,退休金大小是根椐本人交费年限长短和养老金帐户内累积多少金额决定的,交费年限越长,累积金额便越多,退休金越大,
@蔡往2700：去年上半年退休与下半年退休的差别很大,差别有一仟元之多? -
戚琪13640129275…… 劳动者不因上半年与下半年退休养老金差别,因为本人情况不同区别.劳动者退休基本养老金的计算,涉及缴费年限、缴费工资指数、个人账户储存额、退休年龄、退休时统筹地区上年度职工平均工资等因素,不因上半年与下半年退休养老金差别,因为本人情况不同区别.每个人情况不同,计算出来的基本养老金数额不同.《社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成.基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定.
@蔡往2700：2016年上半年退休人员为什么低于2015年12月31日之前的退休金,多干一年工作反而退休金每月少 -
戚琪13640129275…… 影响退休金多少的因素第一,是缴费年限,第二,是缴费基数,第三是个人账户.在同等的条件下,退休晚的要比退休早的,领取的要多,但是如果退休早的人,缴费时间较早,缴费年限较长,或者缴费基数比较高,都可以领取比退休晚的人多的养老金.并不是退休晚的人一定要比退休早的领取的多,是根据缴费情况计算的.
@蔡往2700：企业职工前半年退休下半年能补多少工笑 -
戚琪13640129275…… 每年的7月份以后才能出台上一年的社评工资,所以上半年退休的职工计算退休工资的时候是按照前一年的社评工资计算的,现在的社评工资每年都是增长的所以上半年退休的职工待上年的社评工资公布以后要重新按照新的社评工资计算退休工资这样就会存在一些差额也就是你说的补发工资.每个地区的社评工资不同退休年份工龄都有区别所以增加的工资也不同.一般在100-300之间.
@蔡往2700：中人哪年退休最吃亏
戚琪13640129275…… 2024年10月1日之后最吃亏.一旦过了2024年10月1日之后,按照新人新办法计算,没有过度养老金,只剩下了基础工资和养老金个人账户以及职业年金,个人账户三个组...
@蔡往2700：2021年退休金倒挂金何时补发
戚琪13640129275…… 养老金分为这么几种情形,一是上半年办理退休的人员,在2021年的12月底或是在2022年初,会补发养老金计算的差额部分二是在2021年调整养老金的人员,在6月底会收到调整提高补发的养老金三是退休中人可能会收到补发的养老金差额部分四是广东省符合过渡性养老金补发条件的人员,会收到一笔补发的过渡性养老金.
@蔡往2700：2014年退休涨工资2015年退休就涨不成那么今年退休不就吃亏了吗? -
戚琪13640129275…… 2015年退休的人员,不属于今年养老金调整范围.只能等待2016年养老金调整时受益.2014年退休的人员,将在2015年上半年调整养老金.按照人社部发布的信息,企业退休人员养老金平均涨幅10%.所谓10%,是指平均数.比如,辽宁省某地区企业所有退休人员平均养老金只有2000元,10%就是只平均增加数值为200元.由于每个退休人员的退休时间、年龄、交费年限都不同,所以,在平均数值上,有的人多一点,有点儿增加就少一点.
