上司威胁开除丈夫威胁妻子
@徐清4282：如果我的丈夫辞职,用人单位以此威胁解除我的劳动关系,这合法吗? -
韦姚13492996390…… 你的工作不能和你老公的事情联系起来的,如果公司要开除你的话,你就要他们赔偿一定的经济损失给你,你可以大胆的跟他们讲道理的,如果他们依然我行我素的话,你就到当地劳动站去告他们.
@徐清4282：男上司恶意威胁怎么办? -
韦姚13492996390…… 换工作吧~感觉那人跟老流氓似地,明的咱不怕,就怕来暗的不是.他是公司领导,虽说不是你上司,但他若真想报复你,算是占了地利了.咱不怕贼偷,就怕贼惦记~和这样的人在一起不会舒服~为了身心健康,换吧~~~既然你能找的到第一份工作就一定能找的到第二份的~ 就算为了怕他报复,之和同事在一起,这也不是什么长久之计~对吧~
@徐清4282：有人用电话侮辱我的妻子、并对我进行威胁、恐吓,我该怎么办 -
韦姚13492996390…… 电话录音取证,报警、诉讼!
@徐清4282：原来单位领导威胁,恐吓,并且找了个理由把我解除劳动合同,现在我精神上受到刺激,可以申请补偿吗? -
韦姚13492996390…… 可以的,到法院,但法院不是谁都敢进的,一个恐吓就吓出精神有病的人,到法院恐怕病情会加重的.
@徐清4282：老公威胁我怎么办 - 急!急!老板发出威胁的警告.该怎么办?最近我老公向公司提出辞职申
韦姚13492996390…… 1、老板所让他签的保证书实际上就是让他承担竞业禁止的义务.如果不得不签的,必须注意这不是一个单向的保证书,公司要支付他数额不菲的补偿费,具体数额可参照...
@徐清4282：员工辞职!老板威胁该怎么办? -
韦姚13492996390…… 1. 员工辞职应该按劳动合同法的第37条提交辞职报告,参照劳动合同法: 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同. 2. 老板如果威胁员工,可以...
@徐清4282：离职不批,老板威胁要无薪开除怎么办 -
韦姚13492996390…… 去劳动监察大队告,先告发,然后申请仲裁.对于这些强硬的老板,你治不了自然有人治的了.
@徐清4282：领导已下岗来威胁下属,这种行为可以构成违法行的要件吗? -
韦姚13492996390…… 要看他如何威胁,如对你严格要求工作方面的事情,应该不能算违法,而是合理要求,如果要求你私生活方面对他百呼百应,或是向你索贿等,那就构成违法了.
@徐清4282：丈夫威胁妻子,殴打妻子算犯法吗 -
韦姚13492996390…… 丈夫威胁妻子,殴打妻子肯定违法 .但要根据具体情节确定案件性质 ,如果属于一般的家庭纠纷,即使报警 ,公安机关也会通过调解处理; 如果经常有这种行为,属于虐待或者家庭暴力,要依法予以治安处罚的.
韦姚13492996390…… 你的工作不能和你老公的事情联系起来的,如果公司要开除你的话,你就要他们赔偿一定的经济损失给你,你可以大胆的跟他们讲道理的,如果他们依然我行我素的话,你就到当地劳动站去告他们.
@徐清4282：男上司恶意威胁怎么办? -
韦姚13492996390…… 换工作吧~感觉那人跟老流氓似地,明的咱不怕,就怕来暗的不是.他是公司领导,虽说不是你上司,但他若真想报复你,算是占了地利了.咱不怕贼偷,就怕贼惦记~和这样的人在一起不会舒服~为了身心健康,换吧~~~既然你能找的到第一份工作就一定能找的到第二份的~ 就算为了怕他报复,之和同事在一起,这也不是什么长久之计~对吧~
@徐清4282：有人用电话侮辱我的妻子、并对我进行威胁、恐吓,我该怎么办 -
韦姚13492996390…… 电话录音取证,报警、诉讼!
@徐清4282：原来单位领导威胁,恐吓,并且找了个理由把我解除劳动合同,现在我精神上受到刺激,可以申请补偿吗? -
韦姚13492996390…… 可以的,到法院,但法院不是谁都敢进的,一个恐吓就吓出精神有病的人,到法院恐怕病情会加重的.
@徐清4282：老公威胁我怎么办 - 急!急!老板发出威胁的警告.该怎么办?最近我老公向公司提出辞职申
韦姚13492996390…… 1、老板所让他签的保证书实际上就是让他承担竞业禁止的义务.如果不得不签的,必须注意这不是一个单向的保证书,公司要支付他数额不菲的补偿费,具体数额可参照...
@徐清4282：员工辞职!老板威胁该怎么办? -
韦姚13492996390…… 1. 员工辞职应该按劳动合同法的第37条提交辞职报告,参照劳动合同法: 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同. 2. 老板如果威胁员工,可以...
@徐清4282：离职不批,老板威胁要无薪开除怎么办 -
韦姚13492996390…… 去劳动监察大队告,先告发,然后申请仲裁.对于这些强硬的老板,你治不了自然有人治的了.
@徐清4282：领导已下岗来威胁下属,这种行为可以构成违法行的要件吗? -
韦姚13492996390…… 要看他如何威胁,如对你严格要求工作方面的事情,应该不能算违法,而是合理要求,如果要求你私生活方面对他百呼百应,或是向你索贿等,那就构成违法了.
@徐清4282：丈夫威胁妻子,殴打妻子算犯法吗 -
韦姚13492996390…… 丈夫威胁妻子,殴打妻子肯定违法 .但要根据具体情节确定案件性质 ,如果属于一般的家庭纠纷,即使报警 ,公安机关也会通过调解处理; 如果经常有这种行为,属于虐待或者家庭暴力,要依法予以治安处罚的.
