上市公司和非上市公司员工待遇

@尉娴4066:上市公司的员工与没上市公司的员工待遇差别大么?
朱仲15830362233…… 当然大啊,上市公司的工资待遇和福利待遇都比一般企业的要好,如果上市公司资金周转不过来,可以去市场融资的

@尉娴4066:上市公司的待遇比非上市公司的待遇有何差别 -
朱仲15830362233…… 当然是上市公司好啦,不过如果非上市公司能给股权则另当别论了

@尉娴4066:一个将要上市的公司对员工待遇会有啥变化? -
朱仲15830362233…… 公司上市对员工的影响首先要看上市对公司的影响,这取决于公司的本身情况.其次是看员工对于公司的重要程度和可替代性.大型集团上市,在公司内部可能会有一场重新洗牌,关系到资产剥离、机构重组、岗位调整一系列变动.总的来说平台提升了,对年轻员工未来发展是好事,看各人把握机会了. 国企的话,原始股应该中高层到基层员工都会有,建议不要只顾蝇头小利,限售期过了就卖,放个十年八年,增值远超你的想象.私企上市不一定配发原始股. 作为普通员工只会在薪酬待遇方面有所提升,别无其他.

@尉娴4066:公司上市对员工有什么好处呢 -
朱仲15830362233…… 公司首次发行上市可以筹集到大量的资金,上市后也有再融资的机会,从而为企业进一步发展壮大提供了资金来源.可以推动企业建立规范的经营管理机制,完善公司治理结构,不断提高运行质量.

@尉娴4066:公司上市对普通员工的福利待遇有没有什么影响?是普通员工就
朱仲15830362233…… 公司上市,对于公司来讲,更重要的意义在于增加了一个广阔的融资渠道与平台,可以公开发行股票进行融资了,满足公司业务开拓中的资金需求.公司上市,对于普通员工来说,如果您没有持有股票,其实没有什么影响;工资是否会涨,不是看公司是否上市了,而是看您的业绩表现或公司的薪酬制度.公司只是一个平台,普通员工在上市公司或非上市公司,都是一样干活领工资而已,但是呢,一般情况下,上市公司的员工平均薪酬会比非上市公司高一点点,上市公司这个平台对于非上市公司,也更利于招揽业务.

@尉娴4066:上市公司和不上市公司员工工资待遇有啥差别?? -
朱仲15830362233…… 上市和不上市的工资待遇去别不是很大,更多的详情可以去中国农资人论坛了解一下.

@尉娴4066:以中川001为例,请问上市公司和不上市公司,对于员工来说有什么区别吗? -
朱仲15830362233…… 题主我告诉你,区别那叫一个大啊!1、如果上市公司的股票卖得很好,那员工年底的奖金也多发一点,如果不好那就少发一点;再一个福利待遇也和别的公司不一样,到年节的时候也能多发一点.2、在员工的工作日上,不上市公司每月4天假期,上市公司则必须每周有双休.3.吹牛逼有资本了!

@尉娴4066:上市公司对员工有什么好处 -
朱仲15830362233…… 1.提高公司的融资渠道,拓宽业务后增加公司收入,员工的收入可以提高 2.企业文化可以提升,员工可以得到更多的自身提高,比如职业化培训等 3.如果您是单身的话,可以提高相亲概率吧,毕竟上市公司的名气大些,这个现实的社会很多事你是知道的,呵呵!!

@尉娴4066:公司上市对员工有什么好处 公司上市对员工有什么影响 -
朱仲15830362233…… 公司上市是为了融资,一是为了解决资金困难,二是扩大企业规模,三是股东创富.员工麻不好说,我这里有2 家上市的公司员工待遇和上市前比较没用变化,变化的是股东富了,员工眼红了了.

@尉娴4066:上市公司对员工有啥好处 -
朱仲15830362233…… 没有直接的关系,不过上市以后通常员工的薪酬会普遍升高一点,另外公司前景会好一点. 至于原始股是很珍贵的东西,而且涉及上市审核对于股东人数的限制,不论国企还是民企,没有议价的资本,企业不可能给你的.

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