上市公司财务部人员架构图
@鄢庾3904：企业财务的组织机构图是什么
龙海13421557039…… 就相当于树形结构的管理流程图,比如: 董事长--总经理--财务经理--…… --生产经理--…… --销售经理--…… --…………
@鄢庾3904：股份制公司财务人员设置: -
龙海13421557039…… 只是不能担任财务负责人,没说不能当会计啊
@鄢庾3904：上市公司组织结构 -
龙海13421557039…… 上市公司组织结构 上市公司的组织机构有股东大会的会议制度、上市公司股东大会的决议方式、上市公司的对外担保、股份有限公司的董事会、公司决议的效力. 股东年会的会议制度: (1)上市公司的年度股东大会应当于上一会计年度结束...
@鄢庾3904：集团财务组织架构图 - 谁有大型商业企业的组织架构图?比如沃尔玛、杭大?
龙海13421557039…… 沃尔玛组织结构 现在的位置: 首页 >> 商业经济 >> 企业管理 >> 文章正文 沃尔玛人... 副总各2人,财务总监1人,下设人事部、财务部、行政部、防损部、白班收货部、夜...
@鄢庾3904：上市公司高管包括哪些? 董事长、副董事长、董事、独立董事、监事、党委副书记、财务负责人,哪些是? -
龙海13421557039…… 一般来说日常中这些都可以看做上市公司高管. 但根据《公司法》217条规定,高管是指经理、副经理、财务负责人,上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员.
@鄢庾3904：公司组织框架结构图应细化到什么地步?细化到部门可以吗? -
龙海13421557039…… 可以细化到部门,但一般都会包含主要的工作岗位.
@鄢庾3904：公司的组织结构如何划分 -
龙海13421557039…… 组织架构图并不是一个固定的格式,关键是要考虑是否符合公司发展战略的需要,组织架构的功能是为了实现战略效果而将相关工作进行划分,因此要根据企业具体情况制定具体的个性组织架构图.企业要根据具体情况(如部门的划分、部门人员职能的划分)制定具体的、整体的、个性的组织架构图,各个部门也要制定部门的、具体的、细分的组织架构图.例如,营销中心.如果一家企业的营销中心包括:市场部、企划部、销售部、单证部,那么本企业的营销中心的组织架构图可以制定为:
@鄢庾3904：上市公司对财务部的招聘要求高吗? -
龙海13421557039…… 上市公司对财务部的招聘要求,总体来说要高与非上市公司. 混到上市公司财务总监职位,一般有三种途径: 1、从公司基层做起,然后一步一步做上来.这是内部培养的成长的方式.如000002万科A的财务总监王文京,1993年加入万科,20...
@鄢庾3904：急需房地产组织构架图 及一些房地产开发公司制度和岗位职责 麻烦给提供一下好吗?谢谢! -
龙海13421557039…… 公司的架构列明如下: 总经理(最高级别) 下设 财务部、综合管理部、事业部、技术研发部 职责:财务部:总部财务、各售楼部佣金结算及财务状况 综合管理部:包括人力资源、办公室.负责协调各部门关系 事业部:作项目、拿项目(创收...
@鄢庾3904：上市公司财务岗位的招聘条件?
龙海13421557039…… 一:财务总监 (一)职位要求: 1、35- 48岁,本科以上学历,8年以上财务工作经... (二)工作内容 1、建立和完善支撑子公司业务的财经管理体系,为子公司业务发展提...
龙海13421557039…… 就相当于树形结构的管理流程图,比如: 董事长--总经理--财务经理--…… --生产经理--…… --销售经理--…… --…………
@鄢庾3904：股份制公司财务人员设置: -
龙海13421557039…… 只是不能担任财务负责人,没说不能当会计啊
@鄢庾3904：上市公司组织结构 -
龙海13421557039…… 上市公司组织结构 上市公司的组织机构有股东大会的会议制度、上市公司股东大会的决议方式、上市公司的对外担保、股份有限公司的董事会、公司决议的效力. 股东年会的会议制度: (1)上市公司的年度股东大会应当于上一会计年度结束...
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龙海13421557039…… 沃尔玛组织结构 现在的位置: 首页 >> 商业经济 >> 企业管理 >> 文章正文 沃尔玛人... 副总各2人,财务总监1人,下设人事部、财务部、行政部、防损部、白班收货部、夜...
@鄢庾3904：上市公司高管包括哪些? 董事长、副董事长、董事、独立董事、监事、党委副书记、财务负责人,哪些是? -
龙海13421557039…… 一般来说日常中这些都可以看做上市公司高管. 但根据《公司法》217条规定,高管是指经理、副经理、财务负责人,上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员.
@鄢庾3904：公司组织框架结构图应细化到什么地步?细化到部门可以吗? -
龙海13421557039…… 可以细化到部门,但一般都会包含主要的工作岗位.
@鄢庾3904：公司的组织结构如何划分 -
龙海13421557039…… 组织架构图并不是一个固定的格式,关键是要考虑是否符合公司发展战略的需要,组织架构的功能是为了实现战略效果而将相关工作进行划分,因此要根据企业具体情况制定具体的个性组织架构图.企业要根据具体情况(如部门的划分、部门人员职能的划分)制定具体的、整体的、个性的组织架构图,各个部门也要制定部门的、具体的、细分的组织架构图.例如,营销中心.如果一家企业的营销中心包括:市场部、企划部、销售部、单证部,那么本企业的营销中心的组织架构图可以制定为:
@鄢庾3904：上市公司对财务部的招聘要求高吗? -
龙海13421557039…… 上市公司对财务部的招聘要求,总体来说要高与非上市公司. 混到上市公司财务总监职位,一般有三种途径: 1、从公司基层做起,然后一步一步做上来.这是内部培养的成长的方式.如000002万科A的财务总监王文京,1993年加入万科,20...
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龙海13421557039…… 公司的架构列明如下: 总经理(最高级别) 下设 财务部、综合管理部、事业部、技术研发部 职责:财务部:总部财务、各售楼部佣金结算及财务状况 综合管理部:包括人力资源、办公室.负责协调各部门关系 事业部:作项目、拿项目(创收...
@鄢庾3904：上市公司财务岗位的招聘条件?
龙海13421557039…… 一:财务总监 (一)职位要求: 1、35- 48岁,本科以上学历,8年以上财务工作经... (二)工作内容 1、建立和完善支撑子公司业务的财经管理体系,为子公司业务发展提...
