上海宏信离职好离吗
@宋帖1469：在工作半年了公司没有签订劳动合同,自己不想在这干了,想要离职的话最快多久可以走?自己已经找好一个工 -
汪厘19217619287…… 如果你自己想走,因为没有签劳动合同,我估计,公司也没有给你办社保,你可以以此为理由,要公司给一个月后计算到你要走的月双倍的工资和经济补偿,然后走人.不用等一个月. 当然我要是你的话,我会待一年再走,毕竟双倍的工资不是每个地方都能给的. 如果单位给你交了社保,你也可以随时走人,因为你们没有劳动合同.公司不敢扣你钱的,你只要把在他们单位工作的证据保留好,如工资单,工作证,工号,等等,到劳动监察部门一告,说不定还要罚公司的款.
@宋帖1469：离职不办离职手续,直接走人会有什么后果?
汪厘19217619287…… 一、离职不办离职手续,直接走人会有什么后果根据劳动法第三十七条对不办离职手续直接走人的情况作出规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动...
@宋帖1469：外包工正常离职的怎离职 都有什么程序 -
汪厘19217619287…… 1、外包工一般是指劳务派遣或外部第三方用人单位在用工单位工作的劳动者.那么劳动关系是与第三方劳务公司之间存在,应该先向劳务公司提出解除劳动关系,然后他通知用工单位. 2、辞职不需要用人单位同意.也不是必须填写公司的辞...
@宋帖1469：上海辞职后多久好办好离职手续拿到劳动手册和退工单? -
汪厘19217619287…… 原单位在15内里应给你劳动手册,并办理退工手续.前提是单位同意你离职.
@宋帖1469：法律咨询:辞职 -
汪厘19217619287…… 1,按理说,只要双方合意口头也是可以的; 2,但若是公司一直没让你离职的意思,你可以书面提出申请,试用期三天内就可以走人,过了试用期的,有约定的按约定,没约定的按法律规定的:一个月.过了一个月公司要是还没有答复,你可打电话给当地劳动局,要求其帮忙解决. 3,至于你说的,手上的钱,没人接手,你可以交给公司法定代理人,就是申请公司成立的那个代表人,或存入公司的帐户,请记的一定要向其索要收据.
@宋帖1469：面试时的离职原因能否说是因为想选专业对口的工作? -
汪厘19217619287…… 离职时,我觉得你可以说你对你的专业和热爱,只要你找到合适的措辞,足以表达你对专业的热爱,同时对面单位给予你这么长一段时间的培养要有感谢.面试时,我觉得你...
@宋帖1469：宏信金融电脑 - 宏信财务公司
汪厘19217619287…… 宏信财务公司远东融资租赁是国企远东国际租赁有限公司(FarEasternLeasingCo.ltd)成立于1991年,简称:远东租赁,总部位于中国上海,是远东宏信金融服务领域的...
@宋帖1469：在上海没有签劳动合同可以随时离职吗?
汪厘19217619287…… 根据《上海市劳动合同条例》第四十条:“应当订立劳动合同而未订立的,劳动者可以随时终止劳动关系.”同时作为对于劳动者的保护,“应当订立劳动合同而未订立的...
@宋帖1469：没签合同辞职,要写辞职信吗 -
汪厘19217619287…… 需要依法办理离职手续,提出书面申请,做好交接工作,但随时可以走人,不用提前30天通知用人单位. 个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要...
汪厘19217619287…… 如果你自己想走,因为没有签劳动合同,我估计,公司也没有给你办社保,你可以以此为理由,要公司给一个月后计算到你要走的月双倍的工资和经济补偿,然后走人.不用等一个月. 当然我要是你的话,我会待一年再走,毕竟双倍的工资不是每个地方都能给的. 如果单位给你交了社保,你也可以随时走人,因为你们没有劳动合同.公司不敢扣你钱的,你只要把在他们单位工作的证据保留好,如工资单,工作证,工号,等等,到劳动监察部门一告,说不定还要罚公司的款.
@宋帖1469：离职不办离职手续,直接走人会有什么后果?
汪厘19217619287…… 一、离职不办离职手续,直接走人会有什么后果根据劳动法第三十七条对不办离职手续直接走人的情况作出规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动...
@宋帖1469：外包工正常离职的怎离职 都有什么程序 -
汪厘19217619287…… 1、外包工一般是指劳务派遣或外部第三方用人单位在用工单位工作的劳动者.那么劳动关系是与第三方劳务公司之间存在,应该先向劳务公司提出解除劳动关系,然后他通知用工单位. 2、辞职不需要用人单位同意.也不是必须填写公司的辞...
@宋帖1469：上海辞职后多久好办好离职手续拿到劳动手册和退工单? -
汪厘19217619287…… 原单位在15内里应给你劳动手册,并办理退工手续.前提是单位同意你离职.
@宋帖1469：法律咨询:辞职 -
汪厘19217619287…… 1,按理说,只要双方合意口头也是可以的; 2,但若是公司一直没让你离职的意思,你可以书面提出申请,试用期三天内就可以走人,过了试用期的,有约定的按约定,没约定的按法律规定的:一个月.过了一个月公司要是还没有答复,你可打电话给当地劳动局,要求其帮忙解决. 3,至于你说的,手上的钱,没人接手,你可以交给公司法定代理人,就是申请公司成立的那个代表人,或存入公司的帐户,请记的一定要向其索要收据.
@宋帖1469：面试时的离职原因能否说是因为想选专业对口的工作? -
汪厘19217619287…… 离职时,我觉得你可以说你对你的专业和热爱,只要你找到合适的措辞,足以表达你对专业的热爱,同时对面单位给予你这么长一段时间的培养要有感谢.面试时,我觉得你...
@宋帖1469：宏信金融电脑 - 宏信财务公司
汪厘19217619287…… 宏信财务公司远东融资租赁是国企远东国际租赁有限公司(FarEasternLeasingCo.ltd)成立于1991年,简称:远东租赁,总部位于中国上海,是远东宏信金融服务领域的...
@宋帖1469：在上海没有签劳动合同可以随时离职吗?
汪厘19217619287…… 根据《上海市劳动合同条例》第四十条:“应当订立劳动合同而未订立的,劳动者可以随时终止劳动关系.”同时作为对于劳动者的保护,“应当订立劳动合同而未订立的...
@宋帖1469：没签合同辞职,要写辞职信吗 -
汪厘19217619287…… 需要依法办理离职手续,提出书面申请,做好交接工作,但随时可以走人,不用提前30天通知用人单位. 个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要...
