上海昌硕永康劳务派遣
@班鬼279：急!急!急!上海昌硕科技怎么样,我是通过劳务派遣、工资、待遇、、有知道的吗? -
宓沿14731111108…… 不知道你是通过劳务派遣进来做什么的?如果是OP的话建议不要来了,首先劳务所会每月扣你两三百快的费用,然后进来底薪应该是1310左右,然后加班不是很多,一个月下来就两千大点.忙的时候加班能累死你,闲的时候一个班都不会让你加,一直调休,知道你自己离职为止.如果进来时Staff的话底薪会高一点,工作稍微比OP好点,其他情况基本差不多啦.自己看看吧,想好了在做打算
@班鬼279：上海昌硕劳务派遣员工上班未满三个月离职的扣工资吗 -
宓沿14731111108…… 上班未满3个月,离职要扣工资.这是谁定的规定!明显在调整劳动法.他们要是一个月内没签订劳动合同,你还可以劳动仲裁委去告他们.
@班鬼279：上海昌硕派遣工自离能办离职手续吗? -
宓沿14731111108…… 可以的,周一到周五都可以到3668补办离职手续,办完后才会补发你剩余工资. 1. 离职手续要按照公司的相关规定办理,不同企业大致相同,相关的细节可能存在一定出入,大致内容如下: 2. 注意:按照《合同法》,员工申请离职需要提前30天提出离职申请. 3. 向人事部门提出申请,填写《离职申请表》,又相关领导签字; 4. 核对考勤,包括离职当月以及上月以确定未结算的工资; 5. 领取人事部门的离职档案,包括离职证明、社保缴纳凭证、公积金金龙卡和就业失业登记证;
@班鬼279：上海昌硕公司待遇怎么样? -
宓沿14731111108…… 本人一四年六月入职上海昌硕,给大家介绍一下我知道的情况,我是在网上看到来的.说是来了跟昌硕签合同,可是来了发现不是,后来也没办法,签订 的劳务合同,(三个月后转正就不归劳务公司了,)这里说一下昌硕却是有直招,八月底内...
@班鬼279：在昌硕上班是上海永企派遣工辞职会扣工资吗 -
宓沿14731111108…… 工资不会被被扣的,如果自离企业会扣9天底薪,宿舍,吃,发的厂服等 会扣些费用.希望能帮到你,望采纳
@班鬼279：昌硕派遣员工第一个月自离没有工资卡有工资吗 -
宓沿14731111108…… 显然你不去要不去闹就不会有,而且你不是去找昌硕闹,是找人力资源公司闹,哪怕和人力资源公司蛇鼠一窝,但是表面上昌硕至少钱都是划给人力资源公司的,出了事情人力资源公司换张皮就行了,钱也是肉烂在锅里.但是我对你能要到多少...
@班鬼279：昌硕公司的派遣工做完15 天中介会不会给结清工资?知道的就说~不知道的就别乱说 -
宓沿14731111108…… 是上海昌硕科技吗?建议你不要去,刚开始他们会把你身份证拿去说是登记,当你中途不想去了的时候你想拿回身份证就难了.再说了他要扣你七七八八的,你只能认怂.
@班鬼279：我是由上海劳务派遣公司介绍到上海昌硕工作的,合同签到3月5号,但我想2月24号离职,请问派遣公司会 -
宓沿14731111108…… 不会扣但必须走理智手续我做劳务派遣我懂的
@班鬼279：我是派遣公司派遣到上海昌硕科技公司的一名员工 因23.24旷工2天被组长免职 打电话给派遣公司 却 -
宓沿14731111108…… 用人单位2113的做法很明显不合法的.这个领导无权辞退你,你可以给他说,有5261本事让单位出具盖公章的书面辞退4102,否则我当你放屁,继续上班!拿到该单位的书面解除通知后,申请1653劳动仲裁要求该单位支付12个月工资的版赔偿金!************************************** 上海地区详细咨询直接拨打右侧律师电权话 如觉得我的回答对您有帮助,望好评.
@班鬼279：我是上海昌硕派遣员工 7月5号自离能拿到上个月的工资吗? -
宓沿14731111108…… 可以拿到恐怕需要劳动监察部门的帮忙或者劳动仲裁,如果单位可以给你那最好不过了.
宓沿14731111108…… 不知道你是通过劳务派遣进来做什么的?如果是OP的话建议不要来了,首先劳务所会每月扣你两三百快的费用,然后进来底薪应该是1310左右,然后加班不是很多,一个月下来就两千大点.忙的时候加班能累死你,闲的时候一个班都不会让你加,一直调休,知道你自己离职为止.如果进来时Staff的话底薪会高一点,工作稍微比OP好点,其他情况基本差不多啦.自己看看吧,想好了在做打算
@班鬼279：上海昌硕劳务派遣员工上班未满三个月离职的扣工资吗 -
宓沿14731111108…… 上班未满3个月,离职要扣工资.这是谁定的规定!明显在调整劳动法.他们要是一个月内没签订劳动合同,你还可以劳动仲裁委去告他们.
@班鬼279：上海昌硕派遣工自离能办离职手续吗? -
宓沿14731111108…… 可以的,周一到周五都可以到3668补办离职手续,办完后才会补发你剩余工资. 1. 离职手续要按照公司的相关规定办理,不同企业大致相同,相关的细节可能存在一定出入,大致内容如下: 2. 注意:按照《合同法》,员工申请离职需要提前30天提出离职申请. 3. 向人事部门提出申请,填写《离职申请表》,又相关领导签字; 4. 核对考勤,包括离职当月以及上月以确定未结算的工资; 5. 领取人事部门的离职档案,包括离职证明、社保缴纳凭证、公积金金龙卡和就业失业登记证;
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宓沿14731111108…… 本人一四年六月入职上海昌硕,给大家介绍一下我知道的情况,我是在网上看到来的.说是来了跟昌硕签合同,可是来了发现不是,后来也没办法,签订 的劳务合同,(三个月后转正就不归劳务公司了,)这里说一下昌硕却是有直招,八月底内...
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宓沿14731111108…… 工资不会被被扣的,如果自离企业会扣9天底薪,宿舍,吃,发的厂服等 会扣些费用.希望能帮到你,望采纳
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宓沿14731111108…… 显然你不去要不去闹就不会有,而且你不是去找昌硕闹,是找人力资源公司闹,哪怕和人力资源公司蛇鼠一窝,但是表面上昌硕至少钱都是划给人力资源公司的,出了事情人力资源公司换张皮就行了,钱也是肉烂在锅里.但是我对你能要到多少...
@班鬼279：昌硕公司的派遣工做完15 天中介会不会给结清工资?知道的就说~不知道的就别乱说 -
宓沿14731111108…… 是上海昌硕科技吗?建议你不要去,刚开始他们会把你身份证拿去说是登记,当你中途不想去了的时候你想拿回身份证就难了.再说了他要扣你七七八八的,你只能认怂.
@班鬼279：我是由上海劳务派遣公司介绍到上海昌硕工作的,合同签到3月5号,但我想2月24号离职,请问派遣公司会 -
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@班鬼279：我是派遣公司派遣到上海昌硕科技公司的一名员工 因23.24旷工2天被组长免职 打电话给派遣公司 却 -
宓沿14731111108…… 用人单位2113的做法很明显不合法的.这个领导无权辞退你,你可以给他说,有5261本事让单位出具盖公章的书面辞退4102,否则我当你放屁,继续上班!拿到该单位的书面解除通知后,申请1653劳动仲裁要求该单位支付12个月工资的版赔偿金!************************************** 上海地区详细咨询直接拨打右侧律师电权话 如觉得我的回答对您有帮助,望好评.
@班鬼279：我是上海昌硕派遣员工 7月5号自离能拿到上个月的工资吗? -
宓沿14731111108…… 可以拿到恐怕需要劳动监察部门的帮忙或者劳动仲裁,如果单位可以给你那最好不过了.
