上海昌硕请假标准
@屠珠6849：上海昌硕可以旷几天工 -
莘芳18685452632…… 亲 昌硕规定员工从上班开始 连续旷工三天算自离 自理后可以到钧硕大门警卫室补办离职单就可以了.
@屠珠6849：上海昌硕旷工请假还能拿到返费吗? -
莘芳18685452632…… 你在昌硕一共干了多长时间,基本上旷工后继续去上班的话36天左右就能拿到返费了,你能拿到多少返费呢
@屠珠6849：谁知道上海昌硕好不好?待遇怎么样?怎么样才能不进产线.我是去挣钱的,不是混日子. -
莘芳18685452632…… 我在昌硕打过寒假工,算是比较有发言权吧,请假的确不好请,没办法,肯定可累了,工资可低,中介弄不好,还扣工资,他们普工都是挂靠到中介的,可不爽,我2013年寒假在昌硕,工资1450,很低的,我在七场,里面的人都可垃圾,真的,不骗你,我都找不到这个厂有什么优点,你为什么要去昌硕,来富士康也行啊,富士康也比昌硕好几百倍,亲身体会,
@屠珠6849：大家有谁去过上海昌硕啊,工资能给全吗 -
莘芳18685452632…… 千万别进去!垃圾公司,强制加班,还规定加班指标,一个月必须加满多少小时,加班时间严重超过劳动法规定几倍.克扣加班费,先给你打7折再按国家规定乘1.5给你.发烧规定不超过38度就必须上班,不能请病假.很多基层职位根本没有岗...
@屠珠6849：上海昌硕包吃住怎么扣的 -
莘芳18685452632…… 住公司的话,4人间每月扣140左右,6人125每月,还有8人 10人间,条件差些也扣得少些;吃方面每月补贴280,最后算工资的时候,如果你280没吃完就补给你剩下的部分,如果280吃过了就在你工资里面扣超出的部分.
@屠珠6849：上海昌硕请假回去工资会不会按时发 -
莘芳18685452632…… 应该会正常发,但是请假的应该会扣掉.
@屠珠6849：上海昌硕国庆放几天假 -
莘芳18685452632…… 5天
@屠珠6849：上海昌硕电脑五一放几天假 -
莘芳18685452632…… 28,29放假,30上班 5/1号放假 也就是不连续放3天
@屠珠6849：上海昌硕 责任制每个月要加班至少70个小时呀,你信不 ? -
莘芳18685452632…… 70小时那.......差不多,尤其是华硕那个坑爹规定,每天做12小时尼玛只算2.5小时加班,我就没听说过什么吃饭休息时间不算在工作时间里的说法,难道说台湾公司就可以无视大陆的劳动法?算算吧,一个月三十天22天正常加班才55个小时,然后再加上双休每天10.5个小时要两天,这还特么是最简单的情况,头头要你加班你敢不加,等着穿小鞋吧你!工单紧你敢不加,等着计旷工吧你!最贱的就是双休和每天的加班不去还必须请假,不请假或者请假不批能给你计旷工.不过唯一好的一点就是,如果能在华硕熬过三年,基本上别的厂就有人来挖了......能在华硕待三年没精神崩溃的都是人才,上次一个组长被挖走直接就是车间主管啊,底薪涨了3倍啊!!
@屠珠6849：我上海昌硕电子厂上班,我太累了,我不干了,矿工三天会被开除,上月三十号上班,现在是八号,每月十号发 -
莘芳18685452632…… 肯定会给你,不然你可以去起诉!当然如果你合同里面有规矩,那么就不一定了.
莘芳18685452632…… 亲 昌硕规定员工从上班开始 连续旷工三天算自离 自理后可以到钧硕大门警卫室补办离职单就可以了.
@屠珠6849：上海昌硕旷工请假还能拿到返费吗? -
莘芳18685452632…… 你在昌硕一共干了多长时间,基本上旷工后继续去上班的话36天左右就能拿到返费了,你能拿到多少返费呢
@屠珠6849：谁知道上海昌硕好不好?待遇怎么样?怎么样才能不进产线.我是去挣钱的,不是混日子. -
莘芳18685452632…… 我在昌硕打过寒假工,算是比较有发言权吧,请假的确不好请,没办法,肯定可累了,工资可低,中介弄不好,还扣工资,他们普工都是挂靠到中介的,可不爽,我2013年寒假在昌硕,工资1450,很低的,我在七场,里面的人都可垃圾,真的,不骗你,我都找不到这个厂有什么优点,你为什么要去昌硕,来富士康也行啊,富士康也比昌硕好几百倍,亲身体会,
@屠珠6849：大家有谁去过上海昌硕啊,工资能给全吗 -
莘芳18685452632…… 千万别进去!垃圾公司,强制加班,还规定加班指标,一个月必须加满多少小时,加班时间严重超过劳动法规定几倍.克扣加班费,先给你打7折再按国家规定乘1.5给你.发烧规定不超过38度就必须上班,不能请病假.很多基层职位根本没有岗...
@屠珠6849：上海昌硕包吃住怎么扣的 -
莘芳18685452632…… 住公司的话,4人间每月扣140左右,6人125每月,还有8人 10人间,条件差些也扣得少些;吃方面每月补贴280,最后算工资的时候,如果你280没吃完就补给你剩下的部分,如果280吃过了就在你工资里面扣超出的部分.
@屠珠6849：上海昌硕请假回去工资会不会按时发 -
莘芳18685452632…… 应该会正常发,但是请假的应该会扣掉.
@屠珠6849：上海昌硕国庆放几天假 -
莘芳18685452632…… 5天
@屠珠6849：上海昌硕电脑五一放几天假 -
莘芳18685452632…… 28,29放假,30上班 5/1号放假 也就是不连续放3天
@屠珠6849：上海昌硕 责任制每个月要加班至少70个小时呀,你信不 ? -
莘芳18685452632…… 70小时那.......差不多,尤其是华硕那个坑爹规定,每天做12小时尼玛只算2.5小时加班,我就没听说过什么吃饭休息时间不算在工作时间里的说法,难道说台湾公司就可以无视大陆的劳动法?算算吧,一个月三十天22天正常加班才55个小时,然后再加上双休每天10.5个小时要两天,这还特么是最简单的情况,头头要你加班你敢不加,等着穿小鞋吧你!工单紧你敢不加,等着计旷工吧你!最贱的就是双休和每天的加班不去还必须请假,不请假或者请假不批能给你计旷工.不过唯一好的一点就是,如果能在华硕熬过三年,基本上别的厂就有人来挖了......能在华硕待三年没精神崩溃的都是人才,上次一个组长被挖走直接就是车间主管啊,底薪涨了3倍啊!!
@屠珠6849：我上海昌硕电子厂上班,我太累了,我不干了,矿工三天会被开除,上月三十号上班,现在是八号,每月十号发 -
莘芳18685452632…… 肯定会给你,不然你可以去起诉!当然如果你合同里面有规矩,那么就不一定了.
