上海达丰辞职容易吗
@涂泽5697：本人现在在达丰上班刚来的准备干一个月辞职,求各位大神出招怎样秒辞职 -
董叙15570301696…… 关键你对工资怎么看,对工资不在乎,就直接走,在乎就按照正常程序,一般提前一个月提出辞职申请.理由充分,比如要自己做生意,结婚等.一般就会批.其他秒辞,都会扣工资,根据不同公司规定扣多少工资.
@涂泽5697：谁知道上海达丰每个月是什么时候发工资?辞工好不好辞,要提前多久辞工,会不会拖欠工资 -
董叙15570301696…… 非正式员工8号发工资,正式工5号发,现在估计不好辞职,还是自离吧,25——8号这些天工资拿不到.
@涂泽5697：上海达丰电子厂只干两个月可以离职吗?会不会扣工资? -
董叙15570301696…… 在试用期的,那么要提前3天申请辞职,找领导签字,做好工作交接后,第三天才能离开公司.当然,离开当天,最好先结清楚工资.
@涂泽5697：我在达丰提交了离职申请还要几天才能批我现在想去别的电子厂干 -
董叙15570301696…… 你递交辞职申请,那么要找公司人事部办理离职手续,做好工作交接,才能离开公司的.
@涂泽5697：进达丰半个月不到,辞职为什么还要等半个月?实在受不了达丰这种辞职 -
董叙15570301696…… 劳动者进单位半个月,那么属于试用期的,劳动者提前3天申请辞职,公司不批准的,反映到劳动局解决.
@涂泽5697：上海达丰电子厂最短干多久可以离职结工资 -
董叙15570301696…… 普工的话一周也可以,当然前提是你正规招聘进去的,不是中介.不过,公司不会很快给你办理离职,会拖着,因为他们没有赚钱,如果干的很短的话,还是不要去了,一个月两个月的都可以顺利结账.
@涂泽5697：在达丰怎么辞职,会不会扣钱 -
董叙15570301696…… 不管在哪里劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况: 一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同,只需提前30天(试用期3天)通知用人单位即可,不需要任何理由,也不用单位批准,但用人单位不承担经济补偿.同时这属于个人原因中断就业,辞职后领不到失业金. 二是,依据劳动合同法第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,可立马走人.而且,用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金; 三是,劳动者没有任何依据违法解除劳动合同(不辞而别),用人单位不但不给经济补偿金,还可依据劳动合同法第九十条的规定,给单位造成损失的要承担赔偿责任.单位可以扣工资作为赔偿.
@涂泽5697：上海达丰 自离 -
董叙15570301696…… 当然拿得到,不过就算自离,你好歹也和人打声招呼,算是对人的尊敬吧,不然别人一怒之下,克扣你薪水,就麻烦了
@涂泽5697：上海达丰电子厂 正常离职多长时间可以再进? -
董叙15570301696…… 正常一个月
@涂泽5697：上海达丰辞职扣钱问题 -
董叙15570301696…… 只要你是依法按照如下程序和方法辞职,用人单位就不能违法克扣你的工资.你想辞职,只需要提前30天以书面形式向用人单位递交辞职的通知,不需要征得用人单位的同意.你继续上班满30天,次日就可以向用人单位提出办理辞职的手续,用人单位应该予以办理,同时一次性付清工资,给你出具辞职证明,否则用人单位就是违法.
董叙15570301696…… 关键你对工资怎么看,对工资不在乎,就直接走,在乎就按照正常程序,一般提前一个月提出辞职申请.理由充分,比如要自己做生意,结婚等.一般就会批.其他秒辞,都会扣工资,根据不同公司规定扣多少工资.
@涂泽5697：谁知道上海达丰每个月是什么时候发工资?辞工好不好辞,要提前多久辞工,会不会拖欠工资 -
董叙15570301696…… 非正式员工8号发工资,正式工5号发,现在估计不好辞职,还是自离吧,25——8号这些天工资拿不到.
@涂泽5697：上海达丰电子厂只干两个月可以离职吗?会不会扣工资? -
董叙15570301696…… 在试用期的,那么要提前3天申请辞职,找领导签字,做好工作交接后,第三天才能离开公司.当然,离开当天,最好先结清楚工资.
@涂泽5697：我在达丰提交了离职申请还要几天才能批我现在想去别的电子厂干 -
董叙15570301696…… 你递交辞职申请,那么要找公司人事部办理离职手续,做好工作交接,才能离开公司的.
@涂泽5697：进达丰半个月不到,辞职为什么还要等半个月?实在受不了达丰这种辞职 -
董叙15570301696…… 劳动者进单位半个月,那么属于试用期的,劳动者提前3天申请辞职,公司不批准的,反映到劳动局解决.
@涂泽5697：上海达丰电子厂最短干多久可以离职结工资 -
董叙15570301696…… 普工的话一周也可以,当然前提是你正规招聘进去的,不是中介.不过,公司不会很快给你办理离职,会拖着,因为他们没有赚钱,如果干的很短的话,还是不要去了,一个月两个月的都可以顺利结账.
@涂泽5697：在达丰怎么辞职,会不会扣钱 -
董叙15570301696…… 不管在哪里劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况: 一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同,只需提前30天(试用期3天)通知用人单位即可,不需要任何理由,也不用单位批准,但用人单位不承担经济补偿.同时这属于个人原因中断就业,辞职后领不到失业金. 二是,依据劳动合同法第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,可立马走人.而且,用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金; 三是,劳动者没有任何依据违法解除劳动合同(不辞而别),用人单位不但不给经济补偿金,还可依据劳动合同法第九十条的规定,给单位造成损失的要承担赔偿责任.单位可以扣工资作为赔偿.
@涂泽5697：上海达丰 自离 -
董叙15570301696…… 当然拿得到,不过就算自离,你好歹也和人打声招呼,算是对人的尊敬吧,不然别人一怒之下,克扣你薪水,就麻烦了
@涂泽5697：上海达丰电子厂 正常离职多长时间可以再进? -
董叙15570301696…… 正常一个月
@涂泽5697：上海达丰辞职扣钱问题 -
董叙15570301696…… 只要你是依法按照如下程序和方法辞职,用人单位就不能违法克扣你的工资.你想辞职,只需要提前30天以书面形式向用人单位递交辞职的通知,不需要征得用人单位的同意.你继续上班满30天,次日就可以向用人单位提出办理辞职的手续,用人单位应该予以办理,同时一次性付清工资,给你出具辞职证明,否则用人单位就是违法.
