上班手指头弄断了赔多少
@平宙2567：我在工作中,把一根手指头给压断了,大概赔多少 -
蔺京13662176121…… 一、在工厂上班不小心被机器压断了一个手指的,属于工伤,可以要求工伤待遇,其主要流程有: 1、向劳动部门申请工伤认定 . 根据《工伤保险条例》的规定:所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请
@平宙2567：上班时,把手指压断了,可以赔多少钱? -
蔺京13662176121…… 如果是完全断了的话,按《职工工伤与职业病致残程序鉴定标准》至少是十级伤残的,约可以获得十二个月左右的工资赔偿的,还可以要求支付医疗费,住院伙食费和误工工资的.
@平宙2567：因工作受伤而且断了一根手指老板应该陪常受害者多少钱 -
蔺京13662176121…… 按照我国《工伤保险条例》规定,员工在工作期间非本人原因受到伤害,应依法认定为伤.工作受伤断了一指,一般伤残在工9—10级,应赔偿10万元以内.
@平宙2567：我因为工作断了一节手指,该赔多少钱? -
蔺京13662176121…… 你这个是属于劳动工伤! 1.你所在单位应该承担你所有的医药费用,并给于适当的补偿你的务工损失和别的补偿 2.待你伤势好了以后,该单位就要为你负责(单位不可以把你辞退,除非你自己愿意走),并要对你特加照顾一点 如应该把你调到工作更轻的地方去,如果该单位想让你离开 那他就必须给于你一定的补偿金. 3.根据你的伤势具体要赔偿多少,你应该把医疗的病例去相关的单位给你做个检查并给你出具诊断书,鉴定你的伤残所属等级,然后根据法律规定按伤残等级的高低合理的要求赔偿. 其大概就是这么个情况,希望我的回答能对你有帮助
@平宙2567：我的手指在工作中不小心被压断了一半得补偿多少 -
蔺京13662176121…… 【工伤9级】标准:16)一拇指末节部分1/2缺失;17)一手食指2~3节缺失; 18)一拇指指间关节功能丧失; 【工伤10级】标准:6)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失.. 你对照一下,能评几级工伤就按几级的标准补偿或赔偿..
@平宙2567：你好!请问我在公司上班的时候被机器压断了一节手指头,该公司能够一次性赔偿多少损失费 -
蔺京13662176121…… 这要看你上的是那根手指头,如果是大拇指的话,就赔偿的最高,如果是小指头的话,也就是最底赔偿. 一般来说,一根指头依照轻重可以赔偿2万元左右.但最高也可赔15万元左右. 如果你公司给你入的保险多的话,就会赔的多,我见过一个员工断了4根手指头就赔了40万元.但是人家公司是深圳的富士康公司,入的保险多.
@平宙2567：工伤断手指怎么赔偿 -
蔺京13662176121…… 1、工伤,由单位承担赔偿责任,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据 鉴定等级结果计算,赔偿协商不成提起劳动仲裁索赔 2 、用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、...
@平宙2567：手指在工作的时候弄断一节在医疗上称为几级伤残,应赔多少钱?
蔺京13662176121…… 1、看是哪根手指.若是拇指,则构成七级伤残;若是其他手指,则构成十级伤残. 2、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工...
@平宙2567：上班时小手指被压断一节,如果要求赔偿的话,老板应该赔多少钱合适? -
蔺京13662176121…… 应该在7万左右,我们这里有个人被压断手指陪了8万左右
@平宙2567：在工作中,小手指头弄断了一个关节,请问我能得到多少赔偿金 -
蔺京13662176121…… 几千块
蔺京13662176121…… 一、在工厂上班不小心被机器压断了一个手指的,属于工伤,可以要求工伤待遇,其主要流程有: 1、向劳动部门申请工伤认定 . 根据《工伤保险条例》的规定:所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请
@平宙2567：上班时,把手指压断了,可以赔多少钱? -
蔺京13662176121…… 如果是完全断了的话,按《职工工伤与职业病致残程序鉴定标准》至少是十级伤残的,约可以获得十二个月左右的工资赔偿的,还可以要求支付医疗费,住院伙食费和误工工资的.
@平宙2567：因工作受伤而且断了一根手指老板应该陪常受害者多少钱 -
蔺京13662176121…… 按照我国《工伤保险条例》规定,员工在工作期间非本人原因受到伤害,应依法认定为伤.工作受伤断了一指,一般伤残在工9—10级,应赔偿10万元以内.
@平宙2567：我因为工作断了一节手指,该赔多少钱? -
蔺京13662176121…… 你这个是属于劳动工伤! 1.你所在单位应该承担你所有的医药费用,并给于适当的补偿你的务工损失和别的补偿 2.待你伤势好了以后,该单位就要为你负责(单位不可以把你辞退,除非你自己愿意走),并要对你特加照顾一点 如应该把你调到工作更轻的地方去,如果该单位想让你离开 那他就必须给于你一定的补偿金. 3.根据你的伤势具体要赔偿多少,你应该把医疗的病例去相关的单位给你做个检查并给你出具诊断书,鉴定你的伤残所属等级,然后根据法律规定按伤残等级的高低合理的要求赔偿. 其大概就是这么个情况,希望我的回答能对你有帮助
@平宙2567：我的手指在工作中不小心被压断了一半得补偿多少 -
蔺京13662176121…… 【工伤9级】标准:16)一拇指末节部分1/2缺失;17)一手食指2~3节缺失; 18)一拇指指间关节功能丧失; 【工伤10级】标准:6)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失.. 你对照一下,能评几级工伤就按几级的标准补偿或赔偿..
@平宙2567：你好!请问我在公司上班的时候被机器压断了一节手指头,该公司能够一次性赔偿多少损失费 -
蔺京13662176121…… 这要看你上的是那根手指头,如果是大拇指的话,就赔偿的最高,如果是小指头的话,也就是最底赔偿. 一般来说,一根指头依照轻重可以赔偿2万元左右.但最高也可赔15万元左右. 如果你公司给你入的保险多的话,就会赔的多,我见过一个员工断了4根手指头就赔了40万元.但是人家公司是深圳的富士康公司,入的保险多.
@平宙2567：工伤断手指怎么赔偿 -
蔺京13662176121…… 1、工伤,由单位承担赔偿责任,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据 鉴定等级结果计算,赔偿协商不成提起劳动仲裁索赔 2 、用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、...
@平宙2567：手指在工作的时候弄断一节在医疗上称为几级伤残,应赔多少钱?
蔺京13662176121…… 1、看是哪根手指.若是拇指,则构成七级伤残;若是其他手指,则构成十级伤残. 2、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工...
@平宙2567：上班时小手指被压断一节,如果要求赔偿的话,老板应该赔多少钱合适? -
蔺京13662176121…… 应该在7万左右,我们这里有个人被压断手指陪了8万左右
@平宙2567：在工作中,小手指头弄断了一个关节,请问我能得到多少赔偿金 -
蔺京13662176121…… 几千块
