上班脑出血有钱陪吗
@鄢居4566：在干活的时间突发脑出血公司有承担的义务吗 -
邓点18637345532…… 工作时间、工作地点,突发疾病经抢救无效48小时内死亡的,可以申请工伤认定,之后工伤保险支付补偿金,单位没缴纳工伤保险的,单位承担相关费用 如果不属于上面情况,用医疗保险报销,单位不缴纳医疗保险的,单位承担报销费用 《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的.
@鄢居4566：在企业单位上班,突发脑出血病,用人单位是否可赔偿医疗费 -
邓点18637345532…… 认定条件之一:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;可认定为工伤 要看这个病和你的工作是否能构成因果关系,如果构成,就能认定,并按照工伤来赔偿,如果不能认定,只能用医疗保险来支付相关费用.
@鄢居4566：在厂里做事突发脑溢血有什么补偿吗 -
邓点18637345532…… 《工伤保险条例》第十五条规定:职工有下列情形之一的,应当视同为工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的. 在工作时突发脑溢血属于工伤,但如果有相关病史、遗传或曾有过相关诊断,本人也要承担一部分责任.按规定,工厂应该为职工投保医疗保险和养老保险等,因此病人可以要求工厂解决医疗费;如果工厂拒绝,不能达成协议,病人可以申请劳动仲裁.若构成或视为工伤的,按《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用;若未构成工伤或不能视为工伤的,用人单位应当根据劳动关系的实际情况,对职工实际发生的相关费用给予必要的赔偿或补偿.
@鄢居4566：我家工人在工作时脑出血发作了,老板要赔偿吗 -
邓点18637345532…… 没有赔偿,治疗按照医保待遇报销,治疗休息期间,按照病假支付工资.
@鄢居4566：上班时间员工发生脑出血老板要赔偿吗?急!!!! -
邓点18637345532…… 肯定要陪的啊. 凡是在,上班时间、工作范围、工作区域. 这个死必须要陪的.
@鄢居4566：员工上班期间突发脑溢血,雇主需要赔偿吗? -
邓点18637345532…… 要看看你们的工作环境和工作内容是否和脑淤血有直接或间接的关系. 这是责任判定的基础.但是你不签订用工合同这项,或是对参加危险的工作员工未能提供保险及福利的情况,你是要承担一部分责任的. 如果是朋友,问题不出在工作本身,我劝你和他家人私下调解,到了法庭上你是一定脱不开干系的.
@鄢居4566：员工上班期间突发脑溢血,雇主需要赔偿吗?员工在11号上班期间突发
邓点18637345532…… 你好,关于你的问题回答如下,供参考: 1.你提的是有关雇员在工作期间因自身疾病受到伤害责任承担的问题 2.《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理 《工伤保险条例》第十五条规定, 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同为工伤, 按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇. 如果雇员在48小时内死亡,你应当按照工伤保险的待遇,领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工伤补助金.
@鄢居4566：工作期间突发脑溢血能不能获得赔偿? -
邓点18637345532…… 你好,很高兴为你解答,在工作期间发生的伤病都属于工伤,单位是有义务赔偿的.我建议你和单位去协商.比如医药费,营养费,误工费等.因为煤厂一般都是私人的,保留好录音等证据,还有工友证言,证明在哪里上班.因为万一不赔,你去劳动局也有法可依.有问题再问我,希望能帮到你.
@鄢居4566：上班时间突发脑出血,用人单位有责任赔偿吗? -
邓点18637345532…… 工作时间里面,突然发生脑出血,如果没有死亡的话,就不属于工伤的,但是如果用人单位未依法参加社保的话,导致你受到医疗保险损失的,可以要求用人单位支付赔偿的.
@鄢居4566：职工上班期间突发脑溢血死亡单位赔偿吗 -
邓点18637345532…… 在48小时内抢救无效死亡的,应该算工伤,是可以要求单位赔偿的.在《工伤保险条例》第十五条规定职工视同工伤的情形中,有一项就是“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”.
邓点18637345532…… 工作时间、工作地点,突发疾病经抢救无效48小时内死亡的,可以申请工伤认定,之后工伤保险支付补偿金,单位没缴纳工伤保险的,单位承担相关费用 如果不属于上面情况,用医疗保险报销,单位不缴纳医疗保险的,单位承担报销费用 《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的.
@鄢居4566：在企业单位上班,突发脑出血病,用人单位是否可赔偿医疗费 -
邓点18637345532…… 认定条件之一:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;可认定为工伤 要看这个病和你的工作是否能构成因果关系,如果构成,就能认定,并按照工伤来赔偿,如果不能认定,只能用医疗保险来支付相关费用.
@鄢居4566：在厂里做事突发脑溢血有什么补偿吗 -
邓点18637345532…… 《工伤保险条例》第十五条规定:职工有下列情形之一的,应当视同为工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的. 在工作时突发脑溢血属于工伤,但如果有相关病史、遗传或曾有过相关诊断,本人也要承担一部分责任.按规定,工厂应该为职工投保医疗保险和养老保险等,因此病人可以要求工厂解决医疗费;如果工厂拒绝,不能达成协议,病人可以申请劳动仲裁.若构成或视为工伤的,按《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用;若未构成工伤或不能视为工伤的,用人单位应当根据劳动关系的实际情况,对职工实际发生的相关费用给予必要的赔偿或补偿.
@鄢居4566：我家工人在工作时脑出血发作了,老板要赔偿吗 -
邓点18637345532…… 没有赔偿,治疗按照医保待遇报销,治疗休息期间,按照病假支付工资.
@鄢居4566：上班时间员工发生脑出血老板要赔偿吗?急!!!! -
邓点18637345532…… 肯定要陪的啊. 凡是在,上班时间、工作范围、工作区域. 这个死必须要陪的.
@鄢居4566：员工上班期间突发脑溢血,雇主需要赔偿吗? -
邓点18637345532…… 要看看你们的工作环境和工作内容是否和脑淤血有直接或间接的关系. 这是责任判定的基础.但是你不签订用工合同这项,或是对参加危险的工作员工未能提供保险及福利的情况,你是要承担一部分责任的. 如果是朋友,问题不出在工作本身,我劝你和他家人私下调解,到了法庭上你是一定脱不开干系的.
@鄢居4566：员工上班期间突发脑溢血,雇主需要赔偿吗?员工在11号上班期间突发
邓点18637345532…… 你好,关于你的问题回答如下,供参考: 1.你提的是有关雇员在工作期间因自身疾病受到伤害责任承担的问题 2.《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理 《工伤保险条例》第十五条规定, 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同为工伤, 按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇. 如果雇员在48小时内死亡,你应当按照工伤保险的待遇,领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工伤补助金.
@鄢居4566：工作期间突发脑溢血能不能获得赔偿? -
邓点18637345532…… 你好,很高兴为你解答,在工作期间发生的伤病都属于工伤,单位是有义务赔偿的.我建议你和单位去协商.比如医药费,营养费,误工费等.因为煤厂一般都是私人的,保留好录音等证据,还有工友证言,证明在哪里上班.因为万一不赔,你去劳动局也有法可依.有问题再问我,希望能帮到你.
@鄢居4566：上班时间突发脑出血,用人单位有责任赔偿吗? -
邓点18637345532…… 工作时间里面,突然发生脑出血,如果没有死亡的话,就不属于工伤的,但是如果用人单位未依法参加社保的话,导致你受到医疗保险损失的,可以要求用人单位支付赔偿的.
@鄢居4566：职工上班期间突发脑溢血死亡单位赔偿吗 -
邓点18637345532…… 在48小时内抢救无效死亡的,应该算工伤,是可以要求单位赔偿的.在《工伤保险条例》第十五条规定职工视同工伤的情形中,有一项就是“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”.
