上班路上被车撞
@牛昭2886：员工上下班被车撞咋办
沈风18170459812…… 一、员工上下班被车撞咋办按《工伤保险条例》第十四条(六)款规定,员工下班途中被小轿车撞伤,如果是在合理的时间、合理的路线,且在事故中被交通警察部门认定...
@牛昭2886：上班途中被车撞,算工伤么?怎样申请? -
沈风18170459812…… 一:根据工伤保险条例规定,职工上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应当认定为工伤.所以,在当事人和用人单位存在劳动关系,且属于合理上班时间和路线,应属于工伤. 二:当事人应向工作单位所在地区的社保行政部门(人力资源和社会保障局)申请工伤认定.申请时需要提供:工伤申请表、劳动合同或能证明劳动关系的材料、医疗机构的诊断证明等. 三:未认定为工伤前,用人单位以病假准假,也不算违法,不妨碍工伤认定. 四:确认工伤后,需要暂停工作接受治疗的,有停工留薪期.停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由用人单位支付,
@牛昭2886：上班路上被车撞了
沈风18170459812…… 意外险是保险公司根据医院的鉴定报告来确定赔偿金额,另外,上班路上出事,属于工伤,厂里也要给予一定的赔偿金额.
@牛昭2886：上班路上被车撞了 算不算工伤?
沈风18170459812…… 算,当然算了 《工伤保险条例》第14条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(4)患职业病的;(5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(6)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形.
@牛昭2886：我在上班的路上被车撞了,肇事方全责,我是不是工伤? -
沈风18170459812…… 如果对方全责,并且您是在上班时间的必经之路上受伤,那就肯定是工伤!如果您伤的很轻微,就算是工伤,厂方也不需要负担什么.如果达到伤残级别,厂方就要给您赔付工伤伤残金!
@牛昭2886：上下班途中被车撞算工伤吗 -
沈风18170459812…… 国家劳动部于1996年8月12日发布了《企业职工工伤保险试行办法》,该办法第8条对哪些情况可认定为工伤问题作出了明确的规定.按该规定,职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤,但须同时具备以下条件:第一,必须是在上下班的规定时间发生的交通事故 第二,必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故 第三,必须是本人没有责任或者不是主要责任 第四,必须是因机动车而引起的道路交通事故.
@牛昭2886：上班途中被车撞了算工伤吗?国家规定在上下班途中,受到机动车事故伤
沈风18170459812…… 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工... (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的; 规定的是上下班路上受到“机动车”...
@牛昭2886：上下班途中被车撞了属于工伤吗?
沈风18170459812…… 依据《工伤保险条例》的有关规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤条例规定,职工有六种情形之一,应认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
@牛昭2886：我在上班的的路上,被车撞了,公司有责任吗? -
沈风18170459812…… 经公安机关交通管理部门认定,本人不负主要责任的,是工伤,公司承担工伤保险责任. 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; 人力资源社会保障部 《关于执行若干问题的意见》 人社部发〔2013〕34号 二、《条例》第十四条第(六)项规定的“非本人主要责任”的认定,应当以有关机关出具的法律文书或者人民法院的生效裁决为依据. 人力资源社会保障部 《关于执行若干问题的意见(二)》 人社部发〔2016〕29号 六、职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线,视为上下班途中.
@牛昭2886：上班途中在单位门口被车撞,属于工伤吗? -
沈风18170459812…… 根据现在的《工伤保险条例》规定,是属于工伤的.如果你有工伤保险那么则可以享受到保险的理赔.但如果公司未给你相关的投保,那么公司将为你承担医药费等相关费用. 希望可以帮到你.
沈风18170459812…… 一、员工上下班被车撞咋办按《工伤保险条例》第十四条(六)款规定,员工下班途中被小轿车撞伤,如果是在合理的时间、合理的路线,且在事故中被交通警察部门认定...
@牛昭2886：上班途中被车撞,算工伤么?怎样申请? -
沈风18170459812…… 一:根据工伤保险条例规定,职工上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应当认定为工伤.所以,在当事人和用人单位存在劳动关系,且属于合理上班时间和路线,应属于工伤. 二:当事人应向工作单位所在地区的社保行政部门(人力资源和社会保障局)申请工伤认定.申请时需要提供:工伤申请表、劳动合同或能证明劳动关系的材料、医疗机构的诊断证明等. 三:未认定为工伤前,用人单位以病假准假,也不算违法,不妨碍工伤认定. 四:确认工伤后,需要暂停工作接受治疗的,有停工留薪期.停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由用人单位支付,
@牛昭2886：上班路上被车撞了
沈风18170459812…… 意外险是保险公司根据医院的鉴定报告来确定赔偿金额,另外,上班路上出事,属于工伤,厂里也要给予一定的赔偿金额.
@牛昭2886：上班路上被车撞了 算不算工伤?
沈风18170459812…… 算,当然算了 《工伤保险条例》第14条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(4)患职业病的;(5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(6)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形.
@牛昭2886：我在上班的路上被车撞了,肇事方全责,我是不是工伤? -
沈风18170459812…… 如果对方全责,并且您是在上班时间的必经之路上受伤,那就肯定是工伤!如果您伤的很轻微,就算是工伤,厂方也不需要负担什么.如果达到伤残级别,厂方就要给您赔付工伤伤残金!
@牛昭2886：上下班途中被车撞算工伤吗 -
沈风18170459812…… 国家劳动部于1996年8月12日发布了《企业职工工伤保险试行办法》,该办法第8条对哪些情况可认定为工伤问题作出了明确的规定.按该规定,职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤,但须同时具备以下条件:第一,必须是在上下班的规定时间发生的交通事故 第二,必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故 第三,必须是本人没有责任或者不是主要责任 第四,必须是因机动车而引起的道路交通事故.
@牛昭2886：上班途中被车撞了算工伤吗?国家规定在上下班途中,受到机动车事故伤
沈风18170459812…… 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工... (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的; 规定的是上下班路上受到“机动车”...
@牛昭2886：上下班途中被车撞了属于工伤吗?
沈风18170459812…… 依据《工伤保险条例》的有关规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤条例规定,职工有六种情形之一,应认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
@牛昭2886：我在上班的的路上,被车撞了,公司有责任吗? -
沈风18170459812…… 经公安机关交通管理部门认定,本人不负主要责任的,是工伤,公司承担工伤保险责任. 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; 人力资源社会保障部 《关于执行若干问题的意见》 人社部发〔2013〕34号 二、《条例》第十四条第(六)项规定的“非本人主要责任”的认定,应当以有关机关出具的法律文书或者人民法院的生效裁决为依据. 人力资源社会保障部 《关于执行若干问题的意见(二)》 人社部发〔2016〕29号 六、职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线,视为上下班途中.
@牛昭2886：上班途中在单位门口被车撞,属于工伤吗? -
沈风18170459812…… 根据现在的《工伤保险条例》规定,是属于工伤的.如果你有工伤保险那么则可以享受到保险的理赔.但如果公司未给你相关的投保,那么公司将为你承担医药费等相关费用. 希望可以帮到你.
