上饶国控集团领导
@正滢5832：物流企业组织结构设计 -
骆雯17269565726…… 物流企业为了进行经营管理活动,实现企业目标,必须建立相应的组织机构,形成合理的企业组织机构.所谓企业组织机构,是指企业内部组织机构按分工协作关系和领导隶属关系有序结合的总体.它的基本内容包括明确组织机构的部门划分和...
@正滢5832：谁能告诉我如何浅析XX企业销售人员绩效考核方式?? -
骆雯17269565726…… 我国企业从传统的人事管理已正在转向现代人力资源管理,开始构建适合本企业员工的绩效考核体系.绩效考核是一种正式的员工评价制度,它是通过系统的原理、方法来评定和测量员工在岗位上的工作行为及工作效果.企业随着市场竞争的加...
@正滢5832：我去面试的时候,公司老板问我,他们公司的优势在哪里,我不知道怎么回答 -
骆雯17269565726…… 如果你去面试前,对这个公司没有基本的了解,那么这个问题当然就无法回答了;所以,一般情况下,面试准备工作之中,了解公司很有必要.那么回答时候,可以吹捧下公司,比如:行业中的龙头地位,产品知名度,品牌知名度,优秀的公司领导人等.
@正滢5832：什么是国有公司人员失职罪的构成要件? -
骆雯17269565726…… 客体要件. 本罪的客体是国有公司、企业财产权益和社会主义市场经济秩序.国有公司、企业在社会经济生活中占据着举足轻重的作用.国有公司、企业的工作人员背离市场活动的基本原则,徇私舞弊必然会使国有公司、企业的正常活动遭到破...
@正滢5832：公司领导过生日,大家写贺卡每人一句话,写什么祝福语好. -
骆雯17269565726…… 花开如梦,风过无痕,祝福虽然轻轻,但在心中永存.祝您:生日快乐、平安幸福! 在春风明媚的季节,您的生日悄然来临.愿您像那一树绿叶,在晨风中舒展快乐的心情,在春光体味幸福的生活!生日快乐、平安是福! 两片绿叶,饱含着...
@正滢5832：受到公司领导和同事的排挤应该辞职吗? -
骆雯17269565726…… 不瞒你说本人也是个喜欢辞职的人,稍微有点不开心就可以立马辞职,我是个很自我的人,并且辞职后也有本事继续生活,但是并不建议所有人都这么做,辞职的勇气来源于底气.你有多少底气?鲁莽的受情绪而去做一个决定是最不可取的...
@正滢5832：如果你是公司老总,为了公司的发展,你会怎么做? -
骆雯17269565726…… 做法如下: 1. 建立早期供应商准入制度,对于需要采购物料的供应商进行例如品牌、信誉、产品品质、交货期时间以及潜在发展能力等相关资质的调查.然后权衡利弊选择几家你认为最好的,让其准入. 2. 供应商评估制度,具体包括供应商订...
@正滢5832：提前一个月辞职,但领导不批只能直接走人,但公司扣很多工资,差不多一千多,这合法吗? -
骆雯17269565726…… 劳动法中提到:劳动者提前一个月提出辞职,是可以解除劳动合同的,何况你的劳动合同本来就已经到期了.你可以再次提出书面申请,如果不同意这个劳动合同也可以自行解除.如果劳动合同还没有到期,你提出辞职,如果在合同期间,公司有出钱让你参加培训,那么公司就有权要你付一定的培训经费. 不过像你这样劳动合同已经到期了,他没有权利扣你的工资!两年时间也不是很长的,如果你觉得这份工作很适合你,你也可以继续签.本人这样认为!
@正滢5832：我在公司工作了十年多,在无违纪的情况下公司领导要求调我的岗位,但未发文,我该如何保护自己的合法权益 -
骆雯17269565726…… 公司随意给你调换岗位是违法的.按照《劳动合同法》 第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容.变更劳动合同,应当采用书面形式.变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份.”因此,在一般情况下,如果变更劳动者的工作岗位需要经过劳资双方协商一致,并以书面形式确认.如果单位以“劳动者不能胜任工作,从而调整岗位”也需要有你不胜任原工作的充分证据(比如业绩考核)才可以,不然单位违法.你可以到单位所在地的劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,要求恢复原工作岗位.
@正滢5832：广铁集团领导是公务员吗? -
骆雯17269565726…… 1. 公务员,是指依法实行公职、纳入国家行政编制、由国家财政担负工资福利的任务人员. 留意啊,这里有一个很分明的要求“纳入国家行政编制”.国企里的科级领导有行政级别,但不纳入行政编制,因而不属于公务员. 2. 此外,国企和国...
骆雯17269565726…… 物流企业为了进行经营管理活动,实现企业目标,必须建立相应的组织机构,形成合理的企业组织机构.所谓企业组织机构,是指企业内部组织机构按分工协作关系和领导隶属关系有序结合的总体.它的基本内容包括明确组织机构的部门划分和...
@正滢5832：谁能告诉我如何浅析XX企业销售人员绩效考核方式?? -
骆雯17269565726…… 我国企业从传统的人事管理已正在转向现代人力资源管理,开始构建适合本企业员工的绩效考核体系.绩效考核是一种正式的员工评价制度,它是通过系统的原理、方法来评定和测量员工在岗位上的工作行为及工作效果.企业随着市场竞争的加...
@正滢5832：我去面试的时候,公司老板问我,他们公司的优势在哪里,我不知道怎么回答 -
骆雯17269565726…… 如果你去面试前,对这个公司没有基本的了解,那么这个问题当然就无法回答了;所以,一般情况下,面试准备工作之中,了解公司很有必要.那么回答时候,可以吹捧下公司,比如:行业中的龙头地位,产品知名度,品牌知名度,优秀的公司领导人等.
@正滢5832：什么是国有公司人员失职罪的构成要件? -
骆雯17269565726…… 客体要件. 本罪的客体是国有公司、企业财产权益和社会主义市场经济秩序.国有公司、企业在社会经济生活中占据着举足轻重的作用.国有公司、企业的工作人员背离市场活动的基本原则,徇私舞弊必然会使国有公司、企业的正常活动遭到破...
@正滢5832：公司领导过生日,大家写贺卡每人一句话,写什么祝福语好. -
骆雯17269565726…… 花开如梦,风过无痕,祝福虽然轻轻,但在心中永存.祝您:生日快乐、平安幸福! 在春风明媚的季节,您的生日悄然来临.愿您像那一树绿叶,在晨风中舒展快乐的心情,在春光体味幸福的生活!生日快乐、平安是福! 两片绿叶,饱含着...
@正滢5832：受到公司领导和同事的排挤应该辞职吗? -
骆雯17269565726…… 不瞒你说本人也是个喜欢辞职的人,稍微有点不开心就可以立马辞职,我是个很自我的人,并且辞职后也有本事继续生活,但是并不建议所有人都这么做,辞职的勇气来源于底气.你有多少底气?鲁莽的受情绪而去做一个决定是最不可取的...
@正滢5832：如果你是公司老总,为了公司的发展,你会怎么做? -
骆雯17269565726…… 做法如下: 1. 建立早期供应商准入制度,对于需要采购物料的供应商进行例如品牌、信誉、产品品质、交货期时间以及潜在发展能力等相关资质的调查.然后权衡利弊选择几家你认为最好的,让其准入. 2. 供应商评估制度,具体包括供应商订...
@正滢5832：提前一个月辞职,但领导不批只能直接走人,但公司扣很多工资,差不多一千多,这合法吗? -
骆雯17269565726…… 劳动法中提到:劳动者提前一个月提出辞职,是可以解除劳动合同的,何况你的劳动合同本来就已经到期了.你可以再次提出书面申请,如果不同意这个劳动合同也可以自行解除.如果劳动合同还没有到期,你提出辞职,如果在合同期间,公司有出钱让你参加培训,那么公司就有权要你付一定的培训经费. 不过像你这样劳动合同已经到期了,他没有权利扣你的工资!两年时间也不是很长的,如果你觉得这份工作很适合你,你也可以继续签.本人这样认为!
@正滢5832：我在公司工作了十年多,在无违纪的情况下公司领导要求调我的岗位,但未发文,我该如何保护自己的合法权益 -
骆雯17269565726…… 公司随意给你调换岗位是违法的.按照《劳动合同法》 第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容.变更劳动合同,应当采用书面形式.变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份.”因此,在一般情况下,如果变更劳动者的工作岗位需要经过劳资双方协商一致,并以书面形式确认.如果单位以“劳动者不能胜任工作,从而调整岗位”也需要有你不胜任原工作的充分证据(比如业绩考核)才可以,不然单位违法.你可以到单位所在地的劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,要求恢复原工作岗位.
@正滢5832：广铁集团领导是公务员吗? -
骆雯17269565726…… 1. 公务员,是指依法实行公职、纳入国家行政编制、由国家财政担负工资福利的任务人员. 留意啊,这里有一个很分明的要求“纳入国家行政编制”.国企里的科级领导有行政级别,但不纳入行政编制,因而不属于公务员. 2. 此外,国企和国...
