不是代表晕轮效应
@吕衬496：招聘面试的误区有哪些 -
厍世18875543142…… 1.第一印象 第一印象的错误,面试者容易在求职者最先回答的几个问题之时就对求职者形成一定的印象.而这种印象很可能影响后面的评价,尽管评分表是按照面试的题目次序而不是以能力标准设计的,但是如果面试者不注意,依然会犯这种...
@吕衬496：“晕轮效应”的简介及其应用? -
厍世18875543142…… 晕轮效应(英文The Halo Effect),又称“光环效应”,属于心理学范畴,晕轮效应指人们对他人的认知判断首先是根据个人的好恶得出的,然后再从这个判断推论出认知对象的其他品质的现象.如果认知对象被标明是＂好＂的,他就会被＂好...
@吕衬496：跪求效应名称大全! -
厍世18875543142…… 迈斯纳效应 拉曼效应 约瑟夫森效应 光电效应 晶体管效应 钟摆效应 半导体隧道效应 超导体隧道效应 多普勒效应 风帆效应 热效应 飞轮效应 瓦拉赫效应 晕轮效应(又称光环效应) 这是有关物理的
@吕衬496：什么是“晕轮效应”呢?谢谢! -
厍世18875543142…… 晕轮是指太阳周围有时会出现的一种光圈,远远看上去,太阳好像扩大了许多.晕轮效应是一种普遍存在的心理现象,它是指一个人在对他人进行评价时,对他人的某种品质或特征有非常清晰鲜明的知觉,由于这一特征或品质从观察者的角度来...
@吕衬496：如何让绩效考评质量达到最优 -
厍世18875543142…… 绩效管理是一个包括绩效计划、绩效实施与管理、绩效考评与绩效反馈的循环系统.绩效考评是企业绩效管理中的关键环节,考评质量的高低关系直接影响到绩效管理的有效性.高质量的绩效评估能客观准确地反映员工的工作绩效,调动员工工...
@吕衬496：心理 - 直觉能够使得我们快速做出判断 -
厍世18875543142…… 直觉很神奇,它是心理学之谜,《知觉生长模型》对它有如下探讨,供参考. 直觉是指人在受到外界客观刺激信息作用时,不以逻辑论证的形式,直接、迅速地对客观事物做出判断、选择和把握的思维形式. 一、特点 直觉思维具有无意识性、...
@吕衬496：初次接触某个人,由于对方某方面不招自己喜欢,导致这个人都不被自己喜欢.这是受()的影响. -
厍世18875543142…… 我也觉得答案应该是“晕轮效应”,晕轮效应就是以偏概全,因某一方面不喜欢而导致整个人都不喜欢.
@吕衬496：怎样利用社会偏差进行人际交往? -
厍世18875543142…… 社会知觉偏差 很玄的名词 Psychology 1. 首因效应:第一印象在人们交往时所发生的先入为主的作用. 2. 晕轮效应:“光环效应”,人们依据已知的或某一局部的特征推及认识对象未知的其它特征,从而形成一个完整印象. 3. 刻板印象:人们对某一事物,特别对某一类人所形成比较固定笼统的看法. 4. 投射效应:把自己的某些特征加到别人身上,人为别人也是如此. 5. 角色固着:过分拘泥于特定角色的心理倾向,表现为对自己理解过分简单化. 6. 信息干扰:你对交往对象的认识和判断受他人信息的影响和干扰,出现偏差
@吕衬496：啥叫人际交往 -
厍世18875543142…… 一、概述及定义 也称人际沟通.指个体通过一定的语言、文字或肢体动作、表情等表达手段将某种信息传递给其他个体的过程.通常人际交往有赖于以下条件:1、传送者和接受者双方对交往信息的一致理解.2、交往过程中有及时的信息反...
厍世18875543142…… 1.第一印象 第一印象的错误,面试者容易在求职者最先回答的几个问题之时就对求职者形成一定的印象.而这种印象很可能影响后面的评价,尽管评分表是按照面试的题目次序而不是以能力标准设计的,但是如果面试者不注意,依然会犯这种...
@吕衬496：“晕轮效应”的简介及其应用? -
厍世18875543142…… 晕轮效应(英文The Halo Effect),又称“光环效应”,属于心理学范畴,晕轮效应指人们对他人的认知判断首先是根据个人的好恶得出的,然后再从这个判断推论出认知对象的其他品质的现象.如果认知对象被标明是＂好＂的,他就会被＂好...
@吕衬496：跪求效应名称大全! -
厍世18875543142…… 迈斯纳效应 拉曼效应 约瑟夫森效应 光电效应 晶体管效应 钟摆效应 半导体隧道效应 超导体隧道效应 多普勒效应 风帆效应 热效应 飞轮效应 瓦拉赫效应 晕轮效应(又称光环效应) 这是有关物理的
@吕衬496：什么是“晕轮效应”呢?谢谢! -
厍世18875543142…… 晕轮是指太阳周围有时会出现的一种光圈,远远看上去,太阳好像扩大了许多.晕轮效应是一种普遍存在的心理现象,它是指一个人在对他人进行评价时,对他人的某种品质或特征有非常清晰鲜明的知觉,由于这一特征或品质从观察者的角度来...
@吕衬496：如何让绩效考评质量达到最优 -
厍世18875543142…… 绩效管理是一个包括绩效计划、绩效实施与管理、绩效考评与绩效反馈的循环系统.绩效考评是企业绩效管理中的关键环节,考评质量的高低关系直接影响到绩效管理的有效性.高质量的绩效评估能客观准确地反映员工的工作绩效,调动员工工...
@吕衬496：心理 - 直觉能够使得我们快速做出判断 -
厍世18875543142…… 直觉很神奇,它是心理学之谜,《知觉生长模型》对它有如下探讨,供参考. 直觉是指人在受到外界客观刺激信息作用时,不以逻辑论证的形式,直接、迅速地对客观事物做出判断、选择和把握的思维形式. 一、特点 直觉思维具有无意识性、...
@吕衬496：初次接触某个人,由于对方某方面不招自己喜欢,导致这个人都不被自己喜欢.这是受()的影响. -
厍世18875543142…… 我也觉得答案应该是“晕轮效应”,晕轮效应就是以偏概全,因某一方面不喜欢而导致整个人都不喜欢.
@吕衬496：怎样利用社会偏差进行人际交往? -
厍世18875543142…… 社会知觉偏差 很玄的名词 Psychology 1. 首因效应:第一印象在人们交往时所发生的先入为主的作用. 2. 晕轮效应:“光环效应”,人们依据已知的或某一局部的特征推及认识对象未知的其它特征,从而形成一个完整印象. 3. 刻板印象:人们对某一事物,特别对某一类人所形成比较固定笼统的看法. 4. 投射效应:把自己的某些特征加到别人身上,人为别人也是如此. 5. 角色固着:过分拘泥于特定角色的心理倾向,表现为对自己理解过分简单化. 6. 信息干扰:你对交往对象的认识和判断受他人信息的影响和干扰,出现偏差
@吕衬496：啥叫人际交往 -
厍世18875543142…… 一、概述及定义 也称人际沟通.指个体通过一定的语言、文字或肢体动作、表情等表达手段将某种信息传递给其他个体的过程.通常人际交往有赖于以下条件:1、传送者和接受者双方对交往信息的一致理解.2、交往过程中有及时的信息反...
