专技岗和管理岗工资表
@韦冰3648:管理岗和专业技术岗如何选 -
华贴18991556532…… 1、事业单位的领导岗位都为管理岗而不是专技岗,当然也有普通级别的管理岗(管理九级、十级). 2、管理岗的工资待遇略低于同等资历的专技人员,一般管理九级(科员级)与助理级专技岗工资待遇相当,但管理岗受单位级别限制较多,...
@韦冰3648:事业单位管理岗位好还是专业技术岗位好 -
华贴18991556532…… 这取决于你适合走哪个路线?如果你有领导能力,社交好,那不妨走管理岗,升职比较快,如果你不善权术,但善于学术钻研,最好走专业技术岗,能发挥作用,职称评的也快.一个是官场,权大,工资相对增长慢,一个是相当于跑业务,工资相对增长快.归根到底,适合你的就是最好的.
@韦冰3648:事业单位管理岗位与专业技术岗位哪个工资更高 -
华贴18991556532…… 技术岗位有职称,工资一般高于管理岗 管理岗位工资低,但有权力
@韦冰3648:事业单位 专技和管理岗 工勤岗位 哪个高 有什么区别 -
华贴18991556532…… 一般是专技岗最高,管理岗次之,工勤岗位最低.专技是对应职称的,比如工程师、会计师、经济师.管理岗是对应处级、科级干部.工勤岗位就是工人编制了,没学历的一般都是工勤岗.
@韦冰3648:级别岗位工资怎么算
华贴18991556532…… 一、级别岗位工资怎么算S=K*(1+N*Q))S-岗位工资;K-职层工资基数;N-所在职层... 2、薪级工资薪级工资主要体现工作人员的工作表现和资历.对专业技术人员和管理人...
@韦冰3648:什么是绩效工资?(事业单位) -
华贴18991556532…… 绩效工资,又称绩效加薪、奖励工资(Merit pay)或与评估挂钩的工资(Appraisal related pay),是以职工被聘上岗的工作岗位为主,根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣确定岗级,以企业经济效益和劳动力价位确定工资总量,...
华贴18991556532…… 1、事业单位的领导岗位都为管理岗而不是专技岗,当然也有普通级别的管理岗(管理九级、十级). 2、管理岗的工资待遇略低于同等资历的专技人员,一般管理九级(科员级)与助理级专技岗工资待遇相当,但管理岗受单位级别限制较多,...
@韦冰3648:事业单位管理岗位好还是专业技术岗位好 -
华贴18991556532…… 这取决于你适合走哪个路线?如果你有领导能力,社交好,那不妨走管理岗,升职比较快,如果你不善权术,但善于学术钻研,最好走专业技术岗,能发挥作用,职称评的也快.一个是官场,权大,工资相对增长慢,一个是相当于跑业务,工资相对增长快.归根到底,适合你的就是最好的.
@韦冰3648:事业单位管理岗位与专业技术岗位哪个工资更高 -
华贴18991556532…… 技术岗位有职称,工资一般高于管理岗 管理岗位工资低,但有权力
@韦冰3648:事业单位 专技和管理岗 工勤岗位 哪个高 有什么区别 -
华贴18991556532…… 一般是专技岗最高,管理岗次之,工勤岗位最低.专技是对应职称的,比如工程师、会计师、经济师.管理岗是对应处级、科级干部.工勤岗位就是工人编制了,没学历的一般都是工勤岗.
@韦冰3648:级别岗位工资怎么算
华贴18991556532…… 一、级别岗位工资怎么算S=K*(1+N*Q))S-岗位工资;K-职层工资基数;N-所在职层... 2、薪级工资薪级工资主要体现工作人员的工作表现和资历.对专业技术人员和管理人...
@韦冰3648:什么是绩效工资?(事业单位) -
华贴18991556532…… 绩效工资,又称绩效加薪、奖励工资(Merit pay)或与评估挂钩的工资(Appraisal related pay),是以职工被聘上岗的工作岗位为主,根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣确定岗级,以企业经济效益和劳动力价位确定工资总量,...