专技岗职称是考还是评
@宗爬6372：关于职称是评还是考 -
乌俗18698113427…… 您好. 这个具体来是这样看的: 职称,即专业技术资格.经过国家一些列改革以后,主要有有评聘、以考待评(考评)和评聘+考试结合等三种. 目前来说,重点是看您的所要申报的专业技术系列. 如果是工程系列,一般是评聘.根据国家...
@宗爬6372：事业单位改革中的专业技术岗到底如何解释 -
乌俗18698113427…… 专业技术岗位是从事技术工作的岗位,比如进行仪器操作等等,是走职称路线的,要考或者评助理工程师、中级工程师、高级……,管理岗是管人事的,比如办公室的,工勤是指司机之类后勤的.至于说包含不包含,各个单位自己有定义.一般事业单位都是以专业技术岗位为主吧,起初只要你能胜任技术岗工作,单位肯聘你在技术岗就行,然后职称就要靠你自己的努力一步步前进了.
@宗爬6372：机关事业单位专业技术人员怎样晋升 -
乌俗18698113427…… 事业单位分为管理岗、专技岗和工勤岗,专业技术岗的人员晋升主要通过评聘职称.专业技术岗分为13个等级,其中1-7级为高级职称,8-10级为中级职称,11-13级为初级职称.事业单位试用期为专技13级,转正定级后一般为12级,然后工作...
@宗爬6372：专业技术人员职称评审有哪几种方式? -
乌俗18698113427…… 安徽远创人力小编回答您: 专业技术人员职称评审有三种方式 : 1、评审.根据文件规定达到其相关要求可直接申报,评审通过后可取得专业技术资格. 2、考评结合.考评结合即考试与评审相结合.考试与评审分别是评价工作的两个环节,专业技术人员须参加国家或北京市统一组织的规定科目考试,达到规定成绩者才能申请参加评审,评审通过后方可取得专业技术资格. 3、以考代评.以考代评即以考试代替评审.专业技术人员须参加国家或北京市统一组织的规定科目考试,达到规定成绩者可取得相应的专业技术资格证书.
@宗爬6372：关于职称考试和职称评审的区别 -
乌俗18698113427…… (1)你指的两种都是任职资格,如果没有被聘用的话,跟待遇挂不上钩的;第二种也有高职低聘的. (2)对于专业技术任职资格,遵从“谁承认、谁聘用”的原则,第一种是在社会上考的,进入用人单位以后要重新进行资格确认,即使得到确认,也是可聘可不聘,主要还是看你的实际工作能力和工作业绩. (3)第二种做法是传统的,是通过用人单位自己组织评审,或委托到单位认可的机构进行评审的,实践中一步一步上来比较可靠,所以不需要重新确认资格,只要有岗位空缺,一般都会被聘任. 在比较开明和具有活力的企业,考证;在国企和事业单位的话,评审靠谱.
@宗爬6372：专业技术职称 - 请问什么是＂专业技术职务＂?请问什么是专业技术职务啊,和在大学学
乌俗18698113427…… 专业技术职务指的是你在本专业取得的职称.通常有:“员”级、“助理级”、“中级”、“高级”等. 这和你在大学学的专业有关,比如你学的是土木建筑,本科毕业,你以后也是从事这个行业的,一年的见习期满后.那你就可以填写《初定专业技术职务任职资格表》,经相关部门审核后你就可以取得本专业的助理工程师职称. 如果你工作的岗们不是本专业,你将失去获得专业职称的资格. 晋升通常有两种,一种是你专业职称的晋升,通过一定的工作年限,如果从事本专业的话,通过考试你可以依次取得助理工程师、工程师、高级工程的职称. 还有一种是你行政职务的晋升,这和你的专业没什么多大的关系,是和你为公司做出的贡献有关.
@宗爬6372：专业变动,教师专业技术岗位需要转评吗 -
乌俗18698113427…… 从专技12调到11级,同属初级职称,故业绩方面要求不高,主要是要有3年的工作年限,即从事12级3年.等到了中级,就与业绩挂钩了,而且专技每升一级,都是需要考试的,在初级是以考代评,在中级的时候就是考评结合.最最重要的一个前提就是,你所在的单位有空缺的专技11级岗位,如果没有,即使你的任何条件都具备,那也是空谈,调不上去的.
@宗爬6372：事业单位专技岗职称好考吗
乌俗18698113427…… 事业单位专技岗的的初级(助理)和中级职称考试难度还不算太大,考试的内容以基础知识为主.到了副高级、正高级职称,考试难度就大了.但,对于工作年很长、资历深的专技人员来说,因为具备了高级职称的水平,就能通过考试和论文答辩.
乌俗18698113427…… 您好. 这个具体来是这样看的: 职称,即专业技术资格.经过国家一些列改革以后,主要有有评聘、以考待评(考评)和评聘+考试结合等三种. 目前来说,重点是看您的所要申报的专业技术系列. 如果是工程系列,一般是评聘.根据国家...
@宗爬6372：事业单位改革中的专业技术岗到底如何解释 -
乌俗18698113427…… 专业技术岗位是从事技术工作的岗位,比如进行仪器操作等等,是走职称路线的,要考或者评助理工程师、中级工程师、高级……,管理岗是管人事的,比如办公室的,工勤是指司机之类后勤的.至于说包含不包含,各个单位自己有定义.一般事业单位都是以专业技术岗位为主吧,起初只要你能胜任技术岗工作,单位肯聘你在技术岗就行,然后职称就要靠你自己的努力一步步前进了.
@宗爬6372：机关事业单位专业技术人员怎样晋升 -
乌俗18698113427…… 事业单位分为管理岗、专技岗和工勤岗,专业技术岗的人员晋升主要通过评聘职称.专业技术岗分为13个等级,其中1-7级为高级职称,8-10级为中级职称,11-13级为初级职称.事业单位试用期为专技13级,转正定级后一般为12级,然后工作...
@宗爬6372：专业技术人员职称评审有哪几种方式? -
乌俗18698113427…… 安徽远创人力小编回答您: 专业技术人员职称评审有三种方式 : 1、评审.根据文件规定达到其相关要求可直接申报,评审通过后可取得专业技术资格. 2、考评结合.考评结合即考试与评审相结合.考试与评审分别是评价工作的两个环节,专业技术人员须参加国家或北京市统一组织的规定科目考试,达到规定成绩者才能申请参加评审,评审通过后方可取得专业技术资格. 3、以考代评.以考代评即以考试代替评审.专业技术人员须参加国家或北京市统一组织的规定科目考试,达到规定成绩者可取得相应的专业技术资格证书.
@宗爬6372：关于职称考试和职称评审的区别 -
乌俗18698113427…… (1)你指的两种都是任职资格,如果没有被聘用的话,跟待遇挂不上钩的;第二种也有高职低聘的. (2)对于专业技术任职资格,遵从“谁承认、谁聘用”的原则,第一种是在社会上考的,进入用人单位以后要重新进行资格确认,即使得到确认,也是可聘可不聘,主要还是看你的实际工作能力和工作业绩. (3)第二种做法是传统的,是通过用人单位自己组织评审,或委托到单位认可的机构进行评审的,实践中一步一步上来比较可靠,所以不需要重新确认资格,只要有岗位空缺,一般都会被聘任. 在比较开明和具有活力的企业,考证;在国企和事业单位的话,评审靠谱.
@宗爬6372：专业技术职称 - 请问什么是＂专业技术职务＂?请问什么是专业技术职务啊,和在大学学
乌俗18698113427…… 专业技术职务指的是你在本专业取得的职称.通常有:“员”级、“助理级”、“中级”、“高级”等. 这和你在大学学的专业有关,比如你学的是土木建筑,本科毕业,你以后也是从事这个行业的,一年的见习期满后.那你就可以填写《初定专业技术职务任职资格表》,经相关部门审核后你就可以取得本专业的助理工程师职称. 如果你工作的岗们不是本专业,你将失去获得专业职称的资格. 晋升通常有两种,一种是你专业职称的晋升,通过一定的工作年限,如果从事本专业的话,通过考试你可以依次取得助理工程师、工程师、高级工程的职称. 还有一种是你行政职务的晋升,这和你的专业没什么多大的关系,是和你为公司做出的贡献有关.
@宗爬6372：专业变动,教师专业技术岗位需要转评吗 -
乌俗18698113427…… 从专技12调到11级,同属初级职称,故业绩方面要求不高,主要是要有3年的工作年限,即从事12级3年.等到了中级,就与业绩挂钩了,而且专技每升一级,都是需要考试的,在初级是以考代评,在中级的时候就是考评结合.最最重要的一个前提就是,你所在的单位有空缺的专技11级岗位,如果没有,即使你的任何条件都具备,那也是空谈,调不上去的.
@宗爬6372：事业单位专技岗职称好考吗
乌俗18698113427…… 事业单位专技岗的的初级(助理)和中级职称考试难度还不算太大,考试的内容以基础知识为主.到了副高级、正高级职称,考试难度就大了.但,对于工作年很长、资历深的专技人员来说,因为具备了高级职称的水平,就能通过考试和论文答辩.
