专插本管理学名词解释汇总
@东明5592：管理学名词解释 -
弓哲17547427527…… 正强化: 又称积极强化,即利用强化物质刺激行为主体,来保持和增强某种积极行为重新出现的频率.如表扬、奖励、提薪、提升等. 负强化: 又称消极强化,即利用强化物抑制不良行为重复出现的可能性来运用管理手段.如批评、惩罚、降职、降薪等. 激励因素: 满足需要的各种诱因中,那些通过改善可以使职工获得满足感,产生强大而持久的激励作用的诱因. 保健因素: 通过改善可以预防或消除职工的不满,但不能直接起到激励的作用的诱因.
@东明5592：管理学名词解释:组织、行为科学. -
弓哲17547427527…… 管理学名词解释: 1、组织: 组织是指为了实现既定的目标,按一定规则和程序而设置的多层次岗位及其有相应人员隶属关系的权责角色结构. 它包含以下特点:(1)有明确的目标; (2)是实现特定目标的工具; (3)有不同层次的分工合作; (4)是一个有机的系统整体. 2、行为科学:它可划分为广义与狭义两种.广义的行为科学是与研究人的行为规律有关的诸学科,如心理学、社会学、人类学、经济学、劳动经济学、生理学、哲学、医学等.这些学科都从不同的角度研究人的行为.狭义的行为科学是现代管理科学的重要组成部分,运用类似自然科学的实验法和观察法,也运用社会科学的社会调查法,研究人在工作环境中的行为规律.
@东明5592：管理学名词解释汇总 -
弓哲17547427527…… 管理学在大学里是基础课,对于管理类专业包括会计和财务专业都是必修课程.具体细分专业有:工商管理、物流管理、会计学、财务管理、市场营销、工业工程、人力资源管理等.
@东明5592：管理学的知识,名词解释1,管理 2,行为科学 3,企业文化 4,战略管理 5,目标管理 6,领导 7,激励 8,现场控制 9,前馈控制 10,冲突 11,非正式沟通 ... - 作业帮
弓哲17547427527…… [答案] 1.管理:是指组织中的管理者,通过实施计划,组织,人员配备,领导,控制等职能来协调他人的活动,使他人同自己一起实现既定目标的活动过程. 3企业文化,可分成三个层次:表层、中层和深层.表层的企业文化是指厂容...
@东明5592：管理学原理名词解释: -
弓哲17547427527…… 1、技术:技术就是改造环境以实现某种特定目标的特定方法 2、管理技能 管理者需要三种基本的技能或者素质,即技术技能、人际技能和概念技能.技术技能(technical skills)是指熟悉和精通某种特定专业领域的知识,诸如工程、计算机科...
@东明5592：管理学基础 名词解释 1.管理 2.管理学 3.归纳法 4.实验法 5.演绎法 -
弓哲17547427527…… 管理是指通过计划、组织、领导、控制及创新等手段,结合人力、物力、财力、信息等资源,以期高效的达 到组织目标的过程.管理是由计划、组织、指挥、协调及控制等职能为要素组成的活动过程.广义的管理是指应用科学的手段安排...
@东明5592：管理学原理一般考哪些名词解释 -
弓哲17547427527…… 太多了,如:战略性计划、平衡积分卡、标杆管理、风险型决策、激励、目标管理、滚动计划法、反馈控制、程序化决策、组织设计、程序化决策、强化、预算、灵活性原理、不断培养原理、急性问题、人才生命周期等等.
@东明5592：管理学名词解释 求翻译三、名词解释:1. 目标:2.许诺原理:3.组织结构设计:4. 管理宽度:5. 扁平结构:6. 授权:7. 集权:8.组织图:9.参谋职权:10.职能... - 作业帮
弓哲17547427527…… [答案] 1、目标:目标是指企业或组织所指向的终点. 2、许诺原理:是指任何一项计划都是对完成某项工作所做出的许诺,许诺越大,所需要的时间越长,因而实现目标的可能性就越小. 3、组织结构设计:是通过对组织资源(如人力资源)的整合和优化,...
@东明5592：管理学20多个重要的名词解释浙江大学出版社出版的 -
弓哲17547427527…… 名词解释:1.管理学:是一门系统地研究管理过程的普遍规律,基本原理和一般方法的科学.2.管理:组织中的管理者,通过实施计划,组织,人员配备,领导,控制等职能来协调他人的活动,使他人同自己一起实现既定目标的活动过程....
@东明5592：管理学名词解释管理学 - 管理学里的名词解释＂命令一致原理＂
弓哲17547427527…… 命令一致原理:是指主管人员在实现目标过程中下达的各种命令越是一致,个人在执行命令中发生的矛盾就越小,领导与被领导双方对最终成果的责任感也就越大.
弓哲17547427527…… 正强化: 又称积极强化,即利用强化物质刺激行为主体,来保持和增强某种积极行为重新出现的频率.如表扬、奖励、提薪、提升等. 负强化: 又称消极强化,即利用强化物抑制不良行为重复出现的可能性来运用管理手段.如批评、惩罚、降职、降薪等. 激励因素: 满足需要的各种诱因中,那些通过改善可以使职工获得满足感,产生强大而持久的激励作用的诱因. 保健因素: 通过改善可以预防或消除职工的不满,但不能直接起到激励的作用的诱因.
@东明5592：管理学名词解释:组织、行为科学. -
弓哲17547427527…… 管理学名词解释: 1、组织: 组织是指为了实现既定的目标,按一定规则和程序而设置的多层次岗位及其有相应人员隶属关系的权责角色结构. 它包含以下特点:(1)有明确的目标; (2)是实现特定目标的工具; (3)有不同层次的分工合作; (4)是一个有机的系统整体. 2、行为科学:它可划分为广义与狭义两种.广义的行为科学是与研究人的行为规律有关的诸学科,如心理学、社会学、人类学、经济学、劳动经济学、生理学、哲学、医学等.这些学科都从不同的角度研究人的行为.狭义的行为科学是现代管理科学的重要组成部分,运用类似自然科学的实验法和观察法,也运用社会科学的社会调查法,研究人在工作环境中的行为规律.
@东明5592：管理学名词解释汇总 -
弓哲17547427527…… 管理学在大学里是基础课,对于管理类专业包括会计和财务专业都是必修课程.具体细分专业有:工商管理、物流管理、会计学、财务管理、市场营销、工业工程、人力资源管理等.
@东明5592：管理学的知识,名词解释1,管理 2,行为科学 3,企业文化 4,战略管理 5,目标管理 6,领导 7,激励 8,现场控制 9,前馈控制 10,冲突 11,非正式沟通 ... - 作业帮
弓哲17547427527…… [答案] 1.管理:是指组织中的管理者,通过实施计划,组织,人员配备,领导,控制等职能来协调他人的活动,使他人同自己一起实现既定目标的活动过程. 3企业文化,可分成三个层次:表层、中层和深层.表层的企业文化是指厂容...
@东明5592：管理学原理名词解释: -
弓哲17547427527…… 1、技术:技术就是改造环境以实现某种特定目标的特定方法 2、管理技能 管理者需要三种基本的技能或者素质,即技术技能、人际技能和概念技能.技术技能(technical skills)是指熟悉和精通某种特定专业领域的知识,诸如工程、计算机科...
@东明5592：管理学基础 名词解释 1.管理 2.管理学 3.归纳法 4.实验法 5.演绎法 -
弓哲17547427527…… 管理是指通过计划、组织、领导、控制及创新等手段,结合人力、物力、财力、信息等资源,以期高效的达 到组织目标的过程.管理是由计划、组织、指挥、协调及控制等职能为要素组成的活动过程.广义的管理是指应用科学的手段安排...
@东明5592：管理学原理一般考哪些名词解释 -
弓哲17547427527…… 太多了,如:战略性计划、平衡积分卡、标杆管理、风险型决策、激励、目标管理、滚动计划法、反馈控制、程序化决策、组织设计、程序化决策、强化、预算、灵活性原理、不断培养原理、急性问题、人才生命周期等等.
@东明5592：管理学名词解释 求翻译三、名词解释:1. 目标:2.许诺原理:3.组织结构设计:4. 管理宽度:5. 扁平结构:6. 授权:7. 集权:8.组织图:9.参谋职权:10.职能... - 作业帮
弓哲17547427527…… [答案] 1、目标:目标是指企业或组织所指向的终点. 2、许诺原理:是指任何一项计划都是对完成某项工作所做出的许诺,许诺越大,所需要的时间越长,因而实现目标的可能性就越小. 3、组织结构设计:是通过对组织资源(如人力资源)的整合和优化,...
@东明5592：管理学20多个重要的名词解释浙江大学出版社出版的 -
弓哲17547427527…… 名词解释:1.管理学:是一门系统地研究管理过程的普遍规律,基本原理和一般方法的科学.2.管理:组织中的管理者,通过实施计划,组织,人员配备,领导,控制等职能来协调他人的活动,使他人同自己一起实现既定目标的活动过程....
@东明5592：管理学名词解释管理学 - 管理学里的名词解释＂命令一致原理＂
弓哲17547427527…… 命令一致原理:是指主管人员在实现目标过程中下达的各种命令越是一致,个人在执行命令中发生的矛盾就越小,领导与被领导双方对最终成果的责任感也就越大.
