业务员招聘
@干博6120：怎么招聘业务员?
福耍15266095403…… 业务员算是较低端的职位,一般应去与人才中介联系(百度一下当地的),让他们推荐人员来面试,或者去人才市场进行现场招聘,当然朋友推荐也是可以的啊. .
@干博6120：如何招聘好的业务员 -
福耍15266095403…… 业务员招聘渠道有几种你参考下:1、从以前你所了解的快递公司挖一些老业务员过来2、人才市场招聘业务员3、上网招聘业务员4、通过熟人或者你的客户帮你介绍业务员熟人能够一心和你一起做事业的.最好的挖墙脚方式是增加你的业务提成和待遇及福利.没有其他办法 物流公司是可以进行国际快递代理的,但是你要通过其他有资格的快递公司向国外发送快递,而你自己是不能直接做国际快递的.
@干博6120：怎样招聘业务员 -
福耍15266095403…… 招聘你要做以下几点: 1.要分析你的待遇,福利,工作内容,在同类工作中有没有竞争力. 2.找对正确的招聘方式,如通过网站,人才市场,报纸,广告,还是内部人员推荐. 3.要做好新人的保留工作,企业内部相关的培训要跟上,要让新人看到企业的未来,要让新人体会到发展.
@干博6120：业务员招聘要求 -
福耍15266095403…… 首先要肯吃苦 因为这个行业真的很辛苦 还要善于和人交流和沟通 主要是通过谈话能够知道客户需要的是什么 才是更好的推销自己和自己的东西 而且要胆子大脸皮厚 业务最主要是拓展新的客户 接触的都是陌生人 遭遇到冷漠甚至是厌恶是常有的使 没有好心态是不行的 这三点是业务员的基本要求了 做好业务需要的还有很多 但是要根据业务的不同有所区别 但这三点是共通的
@干博6120：业务员,销售员怎么招聘? -
福耍15266095403…… 从渠道方法说,可以通过网络招聘平台,现场招聘(人才市场,校园招聘,摆摊等),内部推荐等方式,具体还要看你招什么行业的销售,也可以通过同行挖掘.
@干博6120：怎么写招聘销售业务员 -
福耍15266095403…… 先写你公司的企业简介,然后发布职位即可如:某某公司诚聘企业简介:000000000000000000000招聘职位如下:一、业务员:数名.职位职责描述 一、职位要求1、具有高中以上学历2、声音甜美,具有一定的沟通、交际应...
@干博6120：我想招聘业务员,上哪个网? -
福耍15266095403…… 你要找免费的吧?免费发布招聘,看简历的网,有一些,给你列一下: 1.猎人网 51lieren.cn 2.58同城 3.百姓网 4.赶集网
@干博6120：如何才能招聘到好的业务员 -
福耍15266095403…… 店小难留人,这点是根本的.好的业务员根本就不会来,自己培养吧.业务员底薪和正常的交通费和通讯费是必须要报的,不然没有积极性,没人会自己掏腰包去做的!提成比例的话,我这里是这样定的,保底工资加月提成加年提成.大头在年提成里,其他适当的给就可以了,这样能在一方面栓住业务员.好的业务员不好找,也不好培养.最重要的是一定要把他放到很重要的位置上去对待,别拿老板的架子. 希望对你工作有帮助
@干博6120：想招聘业务员,如何发布招聘信息
福耍15266095403…… 你可以到报纸上去发布招聘广告. 也可以到当地比较有名的大型中介去挂名. 去当地信息网去发布消息.浏览人数较高的地方去发布. 可以让现在的业务员去介绍.
福耍15266095403…… 业务员算是较低端的职位,一般应去与人才中介联系(百度一下当地的),让他们推荐人员来面试,或者去人才市场进行现场招聘,当然朋友推荐也是可以的啊. .
@干博6120：如何招聘好的业务员 -
福耍15266095403…… 业务员招聘渠道有几种你参考下:1、从以前你所了解的快递公司挖一些老业务员过来2、人才市场招聘业务员3、上网招聘业务员4、通过熟人或者你的客户帮你介绍业务员熟人能够一心和你一起做事业的.最好的挖墙脚方式是增加你的业务提成和待遇及福利.没有其他办法 物流公司是可以进行国际快递代理的,但是你要通过其他有资格的快递公司向国外发送快递,而你自己是不能直接做国际快递的.
@干博6120：怎样招聘业务员 -
福耍15266095403…… 招聘你要做以下几点: 1.要分析你的待遇,福利,工作内容,在同类工作中有没有竞争力. 2.找对正确的招聘方式,如通过网站,人才市场,报纸,广告,还是内部人员推荐. 3.要做好新人的保留工作,企业内部相关的培训要跟上,要让新人看到企业的未来,要让新人体会到发展.
@干博6120：业务员招聘要求 -
福耍15266095403…… 首先要肯吃苦 因为这个行业真的很辛苦 还要善于和人交流和沟通 主要是通过谈话能够知道客户需要的是什么 才是更好的推销自己和自己的东西 而且要胆子大脸皮厚 业务最主要是拓展新的客户 接触的都是陌生人 遭遇到冷漠甚至是厌恶是常有的使 没有好心态是不行的 这三点是业务员的基本要求了 做好业务需要的还有很多 但是要根据业务的不同有所区别 但这三点是共通的
@干博6120：业务员,销售员怎么招聘? -
福耍15266095403…… 从渠道方法说,可以通过网络招聘平台,现场招聘(人才市场,校园招聘,摆摊等),内部推荐等方式,具体还要看你招什么行业的销售,也可以通过同行挖掘.
@干博6120：怎么写招聘销售业务员 -
福耍15266095403…… 先写你公司的企业简介,然后发布职位即可如:某某公司诚聘企业简介:000000000000000000000招聘职位如下:一、业务员:数名.职位职责描述 一、职位要求1、具有高中以上学历2、声音甜美,具有一定的沟通、交际应...
@干博6120：我想招聘业务员,上哪个网? -
福耍15266095403…… 你要找免费的吧?免费发布招聘,看简历的网,有一些,给你列一下: 1.猎人网 51lieren.cn 2.58同城 3.百姓网 4.赶集网
@干博6120：如何才能招聘到好的业务员 -
福耍15266095403…… 店小难留人,这点是根本的.好的业务员根本就不会来,自己培养吧.业务员底薪和正常的交通费和通讯费是必须要报的,不然没有积极性,没人会自己掏腰包去做的!提成比例的话,我这里是这样定的,保底工资加月提成加年提成.大头在年提成里,其他适当的给就可以了,这样能在一方面栓住业务员.好的业务员不好找,也不好培养.最重要的是一定要把他放到很重要的位置上去对待,别拿老板的架子. 希望对你工作有帮助
@干博6120：想招聘业务员,如何发布招聘信息
福耍15266095403…… 你可以到报纸上去发布招聘广告. 也可以到当地比较有名的大型中介去挂名. 去当地信息网去发布消息.浏览人数较高的地方去发布. 可以让现在的业务员去介绍.
