业务员销售提成表模板
@充仇5808：请高手给做各业务员销售提成方案 -
唐毕19225442823…… 员工薪资组成:底薪+达标津贴+奖金 一.底薪:800(见习),1000(正式),1200(高级);见习连续达标A有2月转正式,正式连续达标B有6月转高级. 二.达标津贴:达到A销售额+500 达到B销售额+1000 其中达标津贴含:交通费:200,通...
@充仇5808：怎么在excel表中做一个员工工资提成表 -
唐毕19225442823…… 如果A1是公司订价数(1000) B1是业务员单子订价(应该按业务员实际已销售款提成吧) C1输入公式 =IF(B1>A1,(B1-A1)*50%,＂＂) 如果直接扣税 C1 用公式 =IF(B3>A3,(B3-A3)*50%,＂＂)-(B3-A3)*50%*20%
@充仇5808：我是一个汽车销售经理,公司要我写份销售提成表,帮帮忙! -
唐毕19225442823…… 老大,我服了你了,你都当上经理了,不会写销售提成表?你第一次当销售员怎么提的成?主管时候干了些什么?经理了你已经开始管理团队了.我没当过销售经理 我只当过小业务员,起码提成表要有:销售数量,每台提成额度(按价格区分),销售员名称,销售日期,客户名称等等.
@充仇5808：销售部提成方案 -
唐毕19225442823…… 一、提成标准:非标产品:(工厂报价)1、按工厂报价出售的(不含税),提1%;2、按工厂报价超出5%(不含税)另加1%即2%;3、按工厂报价超出10%(不含税)另加2%即3%;4、以此类推.常规产品:(以价格表折算)1、特...
@充仇5808：你好,请求一份业务员提成表,我们公司是按利润提点数的,比如这个单利润只有10%,就只有一个点,以此类推 -
唐毕19225442823…… 肯定是按利润啊,按吨提只是固定的,如果有人压价 你给最低价 最高价 都是固定提成 没区别.如果按利润就不一样了,可以增加销售的加价欲望,从而增加公司收入.
@充仇5808：exce业务员提成表 -
唐毕19225442823…… 提成率 (A1*0.06+MAX(A1-8000,0)*0.01+MAX(A1-10000,0)*0.01)/A1 工资 1500+A1*0.06+MAX(A1-8000,0)*0.01+MAX(A1-10000,0)*0.01 或公式 提成率LOOKUP(A1-0.01,{0,8000,10000},{0.06,0.07,0.08})
@充仇5808：业务提成方案
唐毕19225442823…… 经销部职员工资及提成分配方案 一、工资分配实行与销售业绩(任务额)挂钩的模式: 个人销售业绩(万/月) 跟单员对应业绩之每月工资(元/月) 经理对应业绩之每月工资(元/月) <10 800 1500 ≥10 1000 ≥15 1200 ≥20 1500 1500 ≥25 ...
@充仇5808：求电商销售人员的提成方案 -
唐毕19225442823…… 原发布者:专职讲师李海龙 销售人员提成方案 一、工资待遇执行办法 (一)业务人员执行工资及业务提成制度,月结月清; (二)基本工资部分按公司已经公布及执行的标准执行; (三)业务提成办法: 01,办公人员、业务销售、业务管...
@充仇5808：帮忙 设计一个excel表格 销售业绩分段提成 公式,谢谢 -
唐毕19225442823…… =A1*0.2+MAX(0,(A1-10000)*0.02)+MAX(0,(A1-20000)*0.03)+MAX(0,(A1-40000)*0.05)+MAX(0,(A1-60000)*0.05)+MAX(0,(A1-80000)*0.05)+MAX(0,(A1-180000)*0.2)+MAX(...
@充仇5808：销售公司业务员提成方案
唐毕19225442823…… 1..底薪加提成的,提成也要分开算《比如卖一万3%超出一万的50%》要控制出差费用 2. 直接给业务员底价 让他随便卖 这是接近经销商的政策,这种方案业务员干着有劲. 再就是这俩种混合了 总的来说就这些方案.....
唐毕19225442823…… 员工薪资组成:底薪+达标津贴+奖金 一.底薪:800(见习),1000(正式),1200(高级);见习连续达标A有2月转正式,正式连续达标B有6月转高级. 二.达标津贴:达到A销售额+500 达到B销售额+1000 其中达标津贴含:交通费:200,通...
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@充仇5808：销售部提成方案 -
唐毕19225442823…… 一、提成标准:非标产品:(工厂报价)1、按工厂报价出售的(不含税),提1%;2、按工厂报价超出5%(不含税)另加1%即2%;3、按工厂报价超出10%(不含税)另加2%即3%;4、以此类推.常规产品:(以价格表折算)1、特...
@充仇5808：你好,请求一份业务员提成表,我们公司是按利润提点数的,比如这个单利润只有10%,就只有一个点,以此类推 -
唐毕19225442823…… 肯定是按利润啊,按吨提只是固定的,如果有人压价 你给最低价 最高价 都是固定提成 没区别.如果按利润就不一样了,可以增加销售的加价欲望,从而增加公司收入.
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@充仇5808：业务提成方案
唐毕19225442823…… 经销部职员工资及提成分配方案 一、工资分配实行与销售业绩(任务额)挂钩的模式: 个人销售业绩(万/月) 跟单员对应业绩之每月工资(元/月) 经理对应业绩之每月工资(元/月) <10 800 1500 ≥10 1000 ≥15 1200 ≥20 1500 1500 ≥25 ...
@充仇5808：求电商销售人员的提成方案 -
唐毕19225442823…… 原发布者:专职讲师李海龙 销售人员提成方案 一、工资待遇执行办法 (一)业务人员执行工资及业务提成制度,月结月清; (二)基本工资部分按公司已经公布及执行的标准执行; (三)业务提成办法: 01,办公人员、业务销售、业务管...
@充仇5808：帮忙 设计一个excel表格 销售业绩分段提成 公式,谢谢 -
唐毕19225442823…… =A1*0.2+MAX(0,(A1-10000)*0.02)+MAX(0,(A1-20000)*0.03)+MAX(0,(A1-40000)*0.05)+MAX(0,(A1-60000)*0.05)+MAX(0,(A1-80000)*0.05)+MAX(0,(A1-180000)*0.2)+MAX(...
@充仇5808：销售公司业务员提成方案
唐毕19225442823…… 1..底薪加提成的,提成也要分开算《比如卖一万3%超出一万的50%》要控制出差费用 2. 直接给业务员底价 让他随便卖 这是接近经销商的政策,这种方案业务员干着有劲. 再就是这俩种混合了 总的来说就这些方案.....
