东航员工有编制吗
@亓利886：招聘到合适的人对公司有什么好处? -
吕巧15117909485…… 你说的这种有两种可能: 一种是人资公司只是代理招聘,招聘到合适的人了就给东航,员工和东航签合同,是东航的正式员工.人资公司在这个时候就只是个中介性质的公司. 一种是人资公司做第三方,招聘到合适的员工后,和员工签约,在外派到东航,这个员工是人资公司的编制内员工,薪酬福利都是人资公司的,不是东航的,而且有转正的机会,但是机会不大.一般来说,劳务派遣工的薪酬福利没有本公司内部的员工好,所以很少有人愿意派遣.但是现在派遣的形式越来越普遍. 企业这样做,是因为企业招聘成本大,人资公司招聘者做招聘精通,所以成本低.我不知道楼主是属于以上哪种情况.
@亓利886：东航空乘合同工与劳务派遣有什么区别 -
吕巧15117909485…… 劳务派遣员工:主要是你和劳务派遣公司签订劳动合同,是劳动关系.由劳务派遣公司将你派遣到相关单位.对于劳务派遣公司你是输出人员,对于输入单位你是输入人员.你的社会保险和公积金都应该由输出单位为你代扣代缴和缴纳.输入单位为你支付劳务报酬.报酬的多少由双方公司协商.你和输入单位之间是劳务关系,会签订一份劳务协议.这和你签订的劳动合同在内容上是不一样的,你在输出期间,要遵守输入单位的规章制度和管理.
@亓利886：东方航空公司招人合同都是跟派遣公司(劳务公司)签吗?? -
吕巧15117909485…… 貌似都是这样的!据我所知,就比如厦门航空就是跟劳动派遣公司(麦斯特人力资源服务有限公司)签的. PS:合同工和派遣工 如果你是合同工,就是你和这家单位签订的劳动合同,存在事实劳动关系以及劳动合同关系,也就是说一旦有任何...
@亓利886：为什么东航是劳务制 -
吕巧15117909485…… 多数航空公司的岗位都是劳务派遣方式,特别是勤务类.
@亓利886：在东航做地勤工资高吗 -
吕巧15117909485…… 有编制的福利很好.
@亓利886：学空乘专业编制内还是合同工 -
吕巧15117909485…… 航空公司的话,国航南航正式员工,东航劳务派遣,大部分公司基本都是劳务派遣,空乘专业有什么合同?
@亓利886：东航行政岗有前途吗
吕巧15117909485…… 挺好的.在机场工作,行政岗位是很好的,民用航空机场的工作,实行24小时制度(特别是大型机场夜间航班几乎不停).所以在机场行政班是很少的,因机场是专业性很强的服务类型,如办理登机的值机、安检、配载平衡、货运、行李查询、客服问询.多部门协调,总结是机场行政工作的主要业务.
@亓利886：辞职后又想回去了我是一名普通的东航员工不久前我辞职了现在我又
吕巧15117909485…… 竹子答案:这个想法很好的.这是一定会实现的.理由:1> 用工紧缺.目前到处都在招收工人.用工市场非常紧缺,找一个新手的成本是熟练工的几倍.2》对公司有感情的员工很受欢迎.因为你辞职,又因为你愿意回到公司,这样的员工老板最喜欢.3》老板会因此很有面子.员工离开又回来,老板很有面子.4》以后你会好好做事这是老板最喜欢看到的.一句话,你的想法一定会实现的.你去做吧!恭喜你会有这样的想法!祝福心想事成!
@亓利886：民航上的飞行员和空姐是部队编制还是军事化管理,非部队成员?
吕巧15117909485…… 他们和部队没任何关系,空姐由地方选拔上来的,部队飞行员转业后要经民航考核才能驾驶民航飞机.
@亓利886：有谁了解航空公司的待遇的吗
吕巧15117909485…… 东航不大清楚,但山航我知道,待遇很好,但东航不会比山航差到哪里去. 山航一般的职工是三千多块钱一月,是不是个人到了一定年龄或是有什么学历的话还很易当官,...
吕巧15117909485…… 你说的这种有两种可能: 一种是人资公司只是代理招聘,招聘到合适的人了就给东航,员工和东航签合同,是东航的正式员工.人资公司在这个时候就只是个中介性质的公司. 一种是人资公司做第三方,招聘到合适的员工后,和员工签约,在外派到东航,这个员工是人资公司的编制内员工,薪酬福利都是人资公司的,不是东航的,而且有转正的机会,但是机会不大.一般来说,劳务派遣工的薪酬福利没有本公司内部的员工好,所以很少有人愿意派遣.但是现在派遣的形式越来越普遍. 企业这样做,是因为企业招聘成本大,人资公司招聘者做招聘精通,所以成本低.我不知道楼主是属于以上哪种情况.
@亓利886：东航空乘合同工与劳务派遣有什么区别 -
吕巧15117909485…… 劳务派遣员工:主要是你和劳务派遣公司签订劳动合同,是劳动关系.由劳务派遣公司将你派遣到相关单位.对于劳务派遣公司你是输出人员,对于输入单位你是输入人员.你的社会保险和公积金都应该由输出单位为你代扣代缴和缴纳.输入单位为你支付劳务报酬.报酬的多少由双方公司协商.你和输入单位之间是劳务关系,会签订一份劳务协议.这和你签订的劳动合同在内容上是不一样的,你在输出期间,要遵守输入单位的规章制度和管理.
@亓利886：东方航空公司招人合同都是跟派遣公司(劳务公司)签吗?? -
吕巧15117909485…… 貌似都是这样的!据我所知,就比如厦门航空就是跟劳动派遣公司(麦斯特人力资源服务有限公司)签的. PS:合同工和派遣工 如果你是合同工,就是你和这家单位签订的劳动合同,存在事实劳动关系以及劳动合同关系,也就是说一旦有任何...
@亓利886：为什么东航是劳务制 -
吕巧15117909485…… 多数航空公司的岗位都是劳务派遣方式,特别是勤务类.
@亓利886：在东航做地勤工资高吗 -
吕巧15117909485…… 有编制的福利很好.
@亓利886：学空乘专业编制内还是合同工 -
吕巧15117909485…… 航空公司的话,国航南航正式员工,东航劳务派遣,大部分公司基本都是劳务派遣,空乘专业有什么合同?
@亓利886：东航行政岗有前途吗
吕巧15117909485…… 挺好的.在机场工作,行政岗位是很好的,民用航空机场的工作,实行24小时制度(特别是大型机场夜间航班几乎不停).所以在机场行政班是很少的,因机场是专业性很强的服务类型,如办理登机的值机、安检、配载平衡、货运、行李查询、客服问询.多部门协调,总结是机场行政工作的主要业务.
@亓利886：辞职后又想回去了我是一名普通的东航员工不久前我辞职了现在我又
吕巧15117909485…… 竹子答案:这个想法很好的.这是一定会实现的.理由:1> 用工紧缺.目前到处都在招收工人.用工市场非常紧缺,找一个新手的成本是熟练工的几倍.2》对公司有感情的员工很受欢迎.因为你辞职,又因为你愿意回到公司,这样的员工老板最喜欢.3》老板会因此很有面子.员工离开又回来,老板很有面子.4》以后你会好好做事这是老板最喜欢看到的.一句话,你的想法一定会实现的.你去做吧!恭喜你会有这样的想法!祝福心想事成!
@亓利886：民航上的飞行员和空姐是部队编制还是军事化管理,非部队成员?
吕巧15117909485…… 他们和部队没任何关系,空姐由地方选拔上来的,部队飞行员转业后要经民航考核才能驾驶民航飞机.
@亓利886：有谁了解航空公司的待遇的吗
吕巧15117909485…… 东航不大清楚,但山航我知道,待遇很好,但东航不会比山航差到哪里去. 山航一般的职工是三千多块钱一月,是不是个人到了一定年龄或是有什么学历的话还很易当官,...
