东莞立讯临时工
@微素6177：东莞清溪立讯怎么样
伍喻17757676551…… 大黑厂,上班天天开早会,上班时间长,工资低,离岗不自由,品质严,产量要求高,吃饭自己掏钱,而且非常贵,不包吃住,一个月四五千,飞机拉,根本做不过来,领导吊的很,一个个牛逼哄哄的,做不到产量,义乌加班,只到把产量做出来为止,做的东西又精密,一点也不好玩,不怕辛苦,不怕累的,可以提桶挑战!
@微素6177：东莞清溪三中立讯电子,今天应聘了.厂怎么样?黑不黑? -
伍喻17757676551…… 经常招人,分分钟跑路,体检费用自己出,自己充钱吃饭,大部分烙铁或机台焊接,气味难闻,时间长了对身体有害,产品体积比空调还大,线长老是催快赶产量,我是经常弯线拇指软骨出现磨损,坚持不了一个月,提最红的桶跑最快的路
@微素6177：东莞立讯厂怎么样? -
伍喻17757676551…… 首先我说的是普通员工你可以理解为正式工或者临时工,先说工资一般普通员工一个月就五千左右可能还更少,这个是一个星期上六天的情况下,然后是住宿和伙食包住不包吃,住宿八人间有两个卫生间没有独立的洗衣机,宿舍大小看运气分配...
@微素6177：立讯精密每月工资多?立讯精密每月工资多少
伍喻17757676551…… 立讯精密每月工资的工资一般都是在4000元左右的,主要是看计件的数量多少
@微素6177：广州立讯电子厂累不累 -
伍喻17757676551…… 亲,您好,根据查询,立讯电子厂上班工资和福利待遇是还可以的,就是稍微累一点,是12个小时制的,白班晚班都有,也是计件的,平均工资会在6000左右,五险一金也是正常缴纳的,平时节假日加班也是双倍工资.扩展资料:立讯精密是...
@微素6177：立讯组织架构
伍喻17757676551…… 组织架构是一个组织整体的结构.立讯组织架构是立讯整体的结构,是立讯的内部组织资源、流程运转、部门设置及职能规划、落实管理等最基本的结构依据. 立讯组织架构 立讯的M716331是研发部.组织架构3二、主要部门职责41、审核室42、研发部43、知识产权部44、实验室45、财务部.东莞立讯小时工一般都分到生产部门,包装部门,极少数分到品质部,因为生产部门一般都很缺人,太累了,干不久,经常人手不够,这样就很影响生产产量.如果没产量管理也会挨骂.包装流失的人员没生产部多但也是辛苦活,年轻人做不久,也是经常招人的.而品质部要好的,干活轻松,也是留得住人的部门,一般不要小时工.
@微素6177：常熟立讯电子厂怎么样
伍喻17757676551…… 常熟立讯电子厂还不错.不过电子厂一般都比较累.立讯电子厂是一家技术导向公司,专注于连接器、连接线、马达、无线充电、FPC、天线、声学和电子模块等产品的研发、生产和销售、高频产品开发.产品广泛应用于消费电子、通讯、企业级、汽车及医疗等全球多个重要领域. 公司总部位于中国广东省东莞市. 常熟立讯电子厂怎么样 常熟立讯电子厂一般吧,也不是不好,以前有同学在那边工作过,如果你在附近居住,也可以考虑,工资待遇都还不算低,员工福利也有的,包吃包住,住的很干净整洁,吃的员工餐不太好,不会拖欠工资,过年也有放假,放假没有工资,加班又加班费,忙的话,加班会很晚的,我知道就这样
@微素6177：立讯精密储备干部是做什么的?
伍喻17757676551…… 储备干部就是备用干部,比普通员工等级高一些,这是公司储备人才的一种方式,发展前景要看你分在那一个部门做储干,分在生产你就要从生产开始实习,有生产干部辞职了你就可以上位,最好是在技术部门发展会好些,
@微素6177：立讯要吵人吗? -
伍喻17757676551…… 据说立讯要炒人减员,也有网友说是个坑,建议,不管是哪种情况需要自己多去了解,最好打听公司内部人员来确定.
伍喻17757676551…… 大黑厂,上班天天开早会,上班时间长,工资低,离岗不自由,品质严,产量要求高,吃饭自己掏钱,而且非常贵,不包吃住,一个月四五千,飞机拉,根本做不过来,领导吊的很,一个个牛逼哄哄的,做不到产量,义乌加班,只到把产量做出来为止,做的东西又精密,一点也不好玩,不怕辛苦,不怕累的,可以提桶挑战!
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@微素6177：立讯组织架构
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