两年半下载苏州晶体公司

@胥飘5590:大专两年半制和三年制有什么区别 -
饶刷17683484931…… 1、实习时间长短的区别. 大专的两年半制,是在学校读完两年半后,剩余半年进行实习;大专的三年学制,是最后只有几个月的时间实习. 2、专业侧重点的区别. 大专的两年半制,所学的专业更注重实践; 大专的三年学制,所学的专业更注...

@胥飘5590:毕业第二年了.今年想找人去事业单位,发现报到证还有半个月就过期了,过期还能去事业单位吗? -
饶刷17683484931…… 可以,现在报...

@胥飘5590:我是河南的在苏州打工两年半,叫的社保一直没退,这都离开苏州一年多了,还能不能自己续交呀? -
饶刷17683484931…… 可以补交,最好办手续转移

@胥飘5590:如果不辞工回家公司是不是只发半个月工资 -
饶刷17683484931…… 要有正当理由啊,你不辞 工,公司就一直要给发工资,哪有这么美的事.你不辞工,又不上班,又没请假,公司就按旷工给你开除了,哪还来工资领啊.就算请病假,也只三个月还是

@胥飘5590:2年半=( )个月 -
饶刷17683484931…… 一年是12个月,二年就是24个月,再加上半年是6个月,所以2年半=30个月

@胥飘5590:两年半有多少个月? -
饶刷17683484931…… 首先我们知道一年的话是365天,那么365*2.5就知道了呀. 912天左右了.

@胥飘5590:公司临时开除上班两年半的员工,应该有什么赔偿 -
饶刷17683484931…… 如果公司是违法辞退的,应当按照劳动法的规定,按照每做满一年支付两个月的工资标准支付其赔偿金,上班2.5年,用人单位应当赔偿5个月的工资. 法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金.第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金.

@胥飘5590:2年半=( )个月 540秒=(&n... -
饶刷17683484931…… 30;9;3;4;220;2;30

@胥飘5590:毕业两年半、需要改派吗 -
饶刷17683484931…… 根据规定,毕业生毕业一年内可以改派,超过一年的不能改派,但是也不是没有办法搞到一个新的报到证

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