个人卡发工资的风险
@阎琦3698：从出纳个人卡发部分员工工资有什么风险 -
咎狄18974135712…… 这是公私混同了.出了问题就说不清了.严格意义上来说,是要分开比较好.
@阎琦3698：工资卡适合用来存钱不? -
咎狄18974135712…… 工资卡就是你的个人储蓄卡呀,跟你在银行办的卡是一样的效用的; 只不过是公司每月把应发工资打到你卡里罢了,其余跟普通银行卡是没有区别的! 所以工资卡是可以用来存钱的,没有任何风险! 拓展资料:工资卡是记录工资级别、工资标...
@阎琦3698：银行卡发工资和现金发工资有什么区别 -
咎狄18974135712…… 当然是通过银行发工资好,不需要冒风险到银行取现金,员工又不需要到银行存现金,有需要的时候才取,不影响工作. 找银行代发工资的流程:向银行提出代发工资的申请——与银行签订代发工资协议——提供员工的资料给银行开卡——从银行领会银行卡发给员工. 最好通过网上银行代发工资,你喜欢什么时候发都行,立即到账的.不需要受银行的营业时间限制,如晚上11点也可以把工资发到员工的卡上. 银行代发工资也是一个之处数额而已,银行有回单的,与你取现金是一样的做账. 至于个人所得税,就要按照员工的收入是否超过征税点由企业代缴了,与代发工资没有多大的关系.如你发工资的资金不是从企业账户出账,而是从个人存款出,那就从你自己的个人网银转给员工也行啊!
@阎琦3698：为什么最好不要把钱存在工资卡里 -
咎狄18974135712…… 要不要把钱存在工资卡里,主要看用户的个人储蓄习惯.把钱直接存在工资卡上和存在其他银行卡上并没有什么不同,安全性和其他银行卡也没什么区别,只要保护好自己的密码不外泄,工资卡信息不对外透露,工资卡的安全性都不需要太担心.工资卡是针对单位发放职工工资及福利而发放的,一为财务划帐方便、二为减少现金流通,一般由单位申请,银行不收取年费及小额管理费;除此之外普通银行卡和工资卡没有其他区别.温馨提示:以上信息仅供参考.应答时间:2021-05-31,最新业务变化请以平安银行官网公布为准. [平安银行我知道]想要知道更多?快来看“平安银行我知道”吧~ https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html
@阎琦3698：可以用别人的卡作工资卡吗 -
咎狄18974135712…… 你好!第一,如果哪天你和你朋友关系不好了,对你就会有风险;第二,看公司是否同意,按照正常的法律程序,公司应该会让你出具一份声明,愿意以你朋友的银行卡为你的工资卡,要不然万一日后起纠纷,公司可能无从证明工资是发到你手里了.
@阎琦3698：工资卡可以自己存钱吗? -
咎狄18974135712…… 工资卡就是正常状态的储蓄卡,只不过是接收工资的银行账户而已,也可以用于存取款、购买理财产品、绑定第三方支付等.钱存在任何一家银行的储蓄卡,都是受银行保护的,钱若出现银行原因引起的客户隐私资料泄露,导致客户储蓄卡账户中的资金被盗走,银行要负责全额赔偿.如果因客户自己风险意识薄弱、警惕性低,轻信骗子谎言,造成资金损失,这是全部由客户自己承担的.只要客户不泄露三码,就不用担心储蓄卡账户资金被盗.三码为:查询密码、交易密码、手机动态验证码.建议工资卡开通手机银行,便于查询账户余额、账户明细、转账汇款、购买理财产品等.如果以后有办理信用卡,也可以直接通过手机银行还信用卡.
@阎琦3698：工资能打到非本人的银行卡上吗?
咎狄18974135712…… 当然不行的,正规公司,走账的话,都是必须本人的银行卡,也就是你身份证办理的... 工资支付是工资的具体支付方式.包括如何计算和支付员工在系统工作时间内完成一...
@阎琦3698：昨天去厂里面试,他们顺便用了我的身份证办了张银行卡(发工资的),要是我现在不想干了,那卡怎么办,还 -
咎狄18974135712…… 我是做人事工作的.公司的做法属于常规的做法,毕竟录用了员工要准备发工资.因为卡的主人是楼主,所以楼主就算没有拿到卡,也是可以凭借自己的身份证,去银行将这张卡作废的.这种卡是借记卡,不具有透支的功能.
@阎琦3698：银行卡发工资和现金发工资有什么区别啊 -
咎狄18974135712…… 没什么大的区别 一是单位发放工资方便很多,直接打到固定的账户就可以了 二是安全很多,不需要放很多现金在单位了 三是你自己方便很多,不需要跑去银行再存过 保险不是单位负责的吗?另外公积金好像也是从工资中扣除的,单位代缴的吧?剩余的工资会存到卡里的,再说了不是还有工资单的吗?具体的项目都写有的啊
@阎琦3698：老板要身份证和银行卡的复印发工资有风险吗 -
咎狄18974135712…… 任何事情可又有可无啊,难道不要工资了
咎狄18974135712…… 这是公私混同了.出了问题就说不清了.严格意义上来说,是要分开比较好.
@阎琦3698：工资卡适合用来存钱不? -
咎狄18974135712…… 工资卡就是你的个人储蓄卡呀,跟你在银行办的卡是一样的效用的; 只不过是公司每月把应发工资打到你卡里罢了,其余跟普通银行卡是没有区别的! 所以工资卡是可以用来存钱的,没有任何风险! 拓展资料:工资卡是记录工资级别、工资标...
@阎琦3698：银行卡发工资和现金发工资有什么区别 -
咎狄18974135712…… 当然是通过银行发工资好,不需要冒风险到银行取现金,员工又不需要到银行存现金,有需要的时候才取,不影响工作. 找银行代发工资的流程:向银行提出代发工资的申请——与银行签订代发工资协议——提供员工的资料给银行开卡——从银行领会银行卡发给员工. 最好通过网上银行代发工资,你喜欢什么时候发都行,立即到账的.不需要受银行的营业时间限制,如晚上11点也可以把工资发到员工的卡上. 银行代发工资也是一个之处数额而已,银行有回单的,与你取现金是一样的做账. 至于个人所得税,就要按照员工的收入是否超过征税点由企业代缴了,与代发工资没有多大的关系.如你发工资的资金不是从企业账户出账,而是从个人存款出,那就从你自己的个人网银转给员工也行啊!
@阎琦3698：为什么最好不要把钱存在工资卡里 -
咎狄18974135712…… 要不要把钱存在工资卡里,主要看用户的个人储蓄习惯.把钱直接存在工资卡上和存在其他银行卡上并没有什么不同,安全性和其他银行卡也没什么区别,只要保护好自己的密码不外泄,工资卡信息不对外透露,工资卡的安全性都不需要太担心.工资卡是针对单位发放职工工资及福利而发放的,一为财务划帐方便、二为减少现金流通,一般由单位申请,银行不收取年费及小额管理费;除此之外普通银行卡和工资卡没有其他区别.温馨提示:以上信息仅供参考.应答时间:2021-05-31,最新业务变化请以平安银行官网公布为准. [平安银行我知道]想要知道更多?快来看“平安银行我知道”吧~ https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html
@阎琦3698：可以用别人的卡作工资卡吗 -
咎狄18974135712…… 你好!第一,如果哪天你和你朋友关系不好了,对你就会有风险;第二,看公司是否同意,按照正常的法律程序,公司应该会让你出具一份声明,愿意以你朋友的银行卡为你的工资卡,要不然万一日后起纠纷,公司可能无从证明工资是发到你手里了.
@阎琦3698：工资卡可以自己存钱吗? -
咎狄18974135712…… 工资卡就是正常状态的储蓄卡,只不过是接收工资的银行账户而已,也可以用于存取款、购买理财产品、绑定第三方支付等.钱存在任何一家银行的储蓄卡,都是受银行保护的,钱若出现银行原因引起的客户隐私资料泄露,导致客户储蓄卡账户中的资金被盗走,银行要负责全额赔偿.如果因客户自己风险意识薄弱、警惕性低,轻信骗子谎言,造成资金损失,这是全部由客户自己承担的.只要客户不泄露三码,就不用担心储蓄卡账户资金被盗.三码为:查询密码、交易密码、手机动态验证码.建议工资卡开通手机银行,便于查询账户余额、账户明细、转账汇款、购买理财产品等.如果以后有办理信用卡,也可以直接通过手机银行还信用卡.
@阎琦3698：工资能打到非本人的银行卡上吗?
咎狄18974135712…… 当然不行的,正规公司,走账的话,都是必须本人的银行卡,也就是你身份证办理的... 工资支付是工资的具体支付方式.包括如何计算和支付员工在系统工作时间内完成一...
@阎琦3698：昨天去厂里面试,他们顺便用了我的身份证办了张银行卡(发工资的),要是我现在不想干了,那卡怎么办,还 -
咎狄18974135712…… 我是做人事工作的.公司的做法属于常规的做法,毕竟录用了员工要准备发工资.因为卡的主人是楼主,所以楼主就算没有拿到卡,也是可以凭借自己的身份证,去银行将这张卡作废的.这种卡是借记卡,不具有透支的功能.
@阎琦3698：银行卡发工资和现金发工资有什么区别啊 -
咎狄18974135712…… 没什么大的区别 一是单位发放工资方便很多,直接打到固定的账户就可以了 二是安全很多,不需要放很多现金在单位了 三是你自己方便很多,不需要跑去银行再存过 保险不是单位负责的吗?另外公积金好像也是从工资中扣除的,单位代缴的吧?剩余的工资会存到卡里的,再说了不是还有工资单的吗?具体的项目都写有的啊
@阎琦3698：老板要身份证和银行卡的复印发工资有风险吗 -
咎狄18974135712…… 任何事情可又有可无啊,难道不要工资了
