个人实发工资计算器
@沈曲455：计算我能发多少工资
时贫19457258255…… 交纳五险一金=4370*18%=786.60 个人所得税应税额=4370-2000-786.60=1583.40 个人所得税=1583.40*10%(税率)-25(速算扣除)=133.34 收入=4370-786.60-133.34=3450.06元
@沈曲455：应发工资、实发工资计算 -
时贫19457258255…… 应发工资=基本工资+加班费+全勤奖+技术津贴+行政奖励+职务津贴+工龄奖金+绩效奖+其它补助+.... 实发工资=应发工资-缺勤-行政处罚-养老保险-代缴税款-....
@沈曲455：一般工资是怎么计算的呢?
时贫19457258255…… 目前针对固定月薪制工资计算方法大致有以下三种方法:A:(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;B:(固定月薪-固定月薪/20.92*缺勤天数)+固定月薪/20.92/8*1.5*...
@沈曲455：职工工资计算
时贫19457258255…… 1、如果员工15日离职,就应当计算1号到15号期间工作了几天来计算应支付的工资,而不是简单的减去4天,因为每月的日历天数是不一样的. 2、法定节假日的加班工资应为50X 3,全月的收入应为:月工资+150元.因为加班工资是支付给劳动者额外劳动的报酬,这是有关法律明确的规定.就本例来说,日工资50元,你是按照月工资÷21.75计算出来的,月计薪天数是不包括节假日的,如果该员工没有加班,他也应该得到全额的月工资,加班了就应该得到300%额外的加班工资.
@沈曲455：到手工资计算 -
时贫19457258255…… 按2011年9月1日以前的免征额2000计算:应纳税所得额=[(2253.06-2000)-0]/(1-5%)=266.38,应纳个人所得税=266.38*5%=13.32 扣除保险、住房积金后应发工资=2000+266.38=2266.38 不知道你那保险、住房积金的比例是多少,我按我们公...
@沈曲455：个人所得税计算器在哪里可以找到? -
时贫19457258255…… 我给你一个计算个人所得税的计算器网址http://www.gerensuodeshui.cn/index.html 输入工资、扣除额就可以自动计算出应交个人所得税.
@沈曲455：如何计算工资?
时贫19457258255…… 工资有日工资跟计件工资, 基本工资+加班费+奖金-应扣工资=实发工资 日工资分2种,一种是按30天机算, 日工资率=30/基本工资 还有一种是20.92天机算 日工资率=20.92/基本工资 算应付工资的时候是按出勤率算,病假按一定百分比扣除,事假,旷工全不发日工资
@沈曲455：excel中用IF函数计算出各职工的实发工资,计算方法为:工龄>15年者,实发工资=基本工资*1.2 -
时贫19457258255…… B列为基本工资,C列为工龄,D列为实发工资 在D2中输入或复制粘贴下列公式之一 =IF(C2>15,B2*1.2,B2) =IF(C2<=15,B2,B2*1.2) =IF(C2>15,1.2,1)*B2 下拉填充
@沈曲455：计算职工的实发工资和应发工资,并输出(应发工资=基本工资+洗礼费+奖金). -
时贫19457258255…… 应发工资=基本工资+加班工资+补贴等收入-个调税
@沈曲455：有没有税后工资推税前工资的计算器,最好是个软件?谢谢 -
时贫19457258255…… 给你提供厦门地税的计算器,将计算器含税的选项取消,输入税后工资,加上计算出来的税金,就可以得出税前工资了. http://www.xm-l-tax.gov.cn/taxcalculator/psntaxcalc.do
时贫19457258255…… 交纳五险一金=4370*18%=786.60 个人所得税应税额=4370-2000-786.60=1583.40 个人所得税=1583.40*10%(税率)-25(速算扣除)=133.34 收入=4370-786.60-133.34=3450.06元
@沈曲455：应发工资、实发工资计算 -
时贫19457258255…… 应发工资=基本工资+加班费+全勤奖+技术津贴+行政奖励+职务津贴+工龄奖金+绩效奖+其它补助+.... 实发工资=应发工资-缺勤-行政处罚-养老保险-代缴税款-....
@沈曲455：一般工资是怎么计算的呢?
时贫19457258255…… 目前针对固定月薪制工资计算方法大致有以下三种方法:A:(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;B:(固定月薪-固定月薪/20.92*缺勤天数)+固定月薪/20.92/8*1.5*...
@沈曲455：职工工资计算
时贫19457258255…… 1、如果员工15日离职,就应当计算1号到15号期间工作了几天来计算应支付的工资,而不是简单的减去4天,因为每月的日历天数是不一样的. 2、法定节假日的加班工资应为50X 3,全月的收入应为:月工资+150元.因为加班工资是支付给劳动者额外劳动的报酬,这是有关法律明确的规定.就本例来说,日工资50元,你是按照月工资÷21.75计算出来的,月计薪天数是不包括节假日的,如果该员工没有加班,他也应该得到全额的月工资,加班了就应该得到300%额外的加班工资.
@沈曲455：到手工资计算 -
时贫19457258255…… 按2011年9月1日以前的免征额2000计算:应纳税所得额=[(2253.06-2000)-0]/(1-5%)=266.38,应纳个人所得税=266.38*5%=13.32 扣除保险、住房积金后应发工资=2000+266.38=2266.38 不知道你那保险、住房积金的比例是多少,我按我们公...
@沈曲455：个人所得税计算器在哪里可以找到? -
时贫19457258255…… 我给你一个计算个人所得税的计算器网址http://www.gerensuodeshui.cn/index.html 输入工资、扣除额就可以自动计算出应交个人所得税.
@沈曲455：如何计算工资?
时贫19457258255…… 工资有日工资跟计件工资, 基本工资+加班费+奖金-应扣工资=实发工资 日工资分2种,一种是按30天机算, 日工资率=30/基本工资 还有一种是20.92天机算 日工资率=20.92/基本工资 算应付工资的时候是按出勤率算,病假按一定百分比扣除,事假,旷工全不发日工资
@沈曲455：excel中用IF函数计算出各职工的实发工资,计算方法为:工龄>15年者,实发工资=基本工资*1.2 -
时贫19457258255…… B列为基本工资,C列为工龄,D列为实发工资 在D2中输入或复制粘贴下列公式之一 =IF(C2>15,B2*1.2,B2) =IF(C2<=15,B2,B2*1.2) =IF(C2>15,1.2,1)*B2 下拉填充
@沈曲455：计算职工的实发工资和应发工资,并输出(应发工资=基本工资+洗礼费+奖金). -
时贫19457258255…… 应发工资=基本工资+加班工资+补贴等收入-个调税
@沈曲455：有没有税后工资推税前工资的计算器,最好是个软件?谢谢 -
时贫19457258255…… 给你提供厦门地税的计算器,将计算器含税的选项取消,输入税后工资,加上计算出来的税金,就可以得出税前工资了. http://www.xm-l-tax.gov.cn/taxcalculator/psntaxcalc.do
