个人软实力
@申欧5122：个人软实力 - 搜狗百科
桂俩19696981868…… 20世纪90 年代初,哈佛大学教授约瑟夫·奈首创“软实力”(Soft Power )概念,从此启动了软实力研究与应用的潮流.“软实力”概念一经提出,便在世界范围内得到积极响应,世界各国纷纷研究并认真谋划提升自己的“软实力”. 与国家、城市和企业软实力不同,刘兴奇创办了中国第一家针对个人的软实力教育企业(长沙软实力教育集团),并首次定义“个人软实力”为:一个人的能力可以分为硬实力和软实力两种,硬实力是指大学文凭、技能证书等可以证明的能力,而软实力是指暂时没法用证书考核的能力,比如思维能力、沟通能力、表达能力、领导力、分析能力、快速学习能力、团队协作能力、性格品质等.
@申欧5122：如何提升个人软实力 -
桂俩19696981868…… 1、我个人理解应该着力于以下几个方面: (1)提高知识水平.主要是与本企业本岗位相关的产品技术、管理知识方面的; (2)提高修养水平.主要是文学、历史、个人道德方面的; (3)提高人际交往水平.主要是交友、口才、演讲能力方面的; (4)提高操作能力.本岗位业务能力的增强和独到的技巧和窍门的开发. 2、一个有头脑、有识见、有气质、有风度、喜交际、善谈吐、幽默风趣且又身怀绝技的人,应是大家心目中的“能人”、“干才”.这样人的“软实力”会为大伙儿所称道所模仿. 3、要培养和提高个人的“软实力”,一要学习、二要培养、三要纠错、四要持之以恒.
@申欧5122：一个人最应该拥有的软实力是什么? -
桂俩19696981868…… 这个问题也一直是我思考的问题,个人觉得软实力应该是综合作用的结果,与性格、审美、追求和自我约束都有关系 性格决定态度:一个性格坚毅的人,对待事情的态度一定是执着的、认真的、投入的,他们有更好的耐心去解决遇到的问题,从...
@申欧5122：什么叫个人软实力 -
桂俩19696981868…… 智慧才华
@申欧5122：什么是实力 -
桂俩19696981868…… 一个人的综合实力分硬实力和软实力,硬实力是可以证明的能力,如学历、技能证书等,其是道行高低的体现;而软实力是指暂时没法难以估量的能力,比如思维能力、沟通能力、表达能力、文化修养、学习能力、团队协作能力等,其是修为高低的体现.实力就是你自身价值的体现,现在社会所谓的实力其实就是指“你有赚多少钱”.
@申欧5122：请问什么才是个人的软实力 -
桂俩19696981868…… 文化素质,性情魅力,工作能力等等等等
@申欧5122：我同学去,学信学院培训软实力,软实力是什么? -
桂俩19696981868…… 软实力就是自身的综合实力,包括演讲能力,礼仪,口才等能力.挺不错,对以后的自身发展很有帮助.
@申欧5122：个人软实力的提升
桂俩19696981868…… 软实力这个词最近我也常用. 我的理解,就是工作技能之外的能力,包括为人处事,包括个人的修养,素质什么的,也包括发现问题的能力,思考解决方案的能力,当然还有最重要的,就是执行力,不能光说不练. 当然,国企之中,还需要正确看待领导的管理,不能一味愤青,对于别人比自己混的好的,要正确认识,不能一味称之为拍马屁,嗯,有时候,合理的和领导进行感情沟通,也是软实力的一种表现. 这些东东,没有教科书,我的理解要到实践中学习,关键是,看见了问题,自己多想,客观不带着情绪的想,看自己有没有借鉴之处. 看看历史、管理方面的书籍,比较有好处. 软实力没有一个标准答案,很难用理论破题,建议就参考我前面的回答,这些举例已经可以破题了.
@申欧5122：企业中的员工如何提高个人的软实力?
桂俩19696981868…… 提高企业员工软实力可在三个方面下工夫: 第一,提高自学能力,在学中干.国内的“马大帅”能吃得开,但送到国外就不行了.这需要换一种新的学习方式,甚至找代理人之类.所以我觉得软实力,不可避免要经过“马大帅”学习这个阶段....
桂俩19696981868…… 20世纪90 年代初,哈佛大学教授约瑟夫·奈首创“软实力”(Soft Power )概念,从此启动了软实力研究与应用的潮流.“软实力”概念一经提出,便在世界范围内得到积极响应,世界各国纷纷研究并认真谋划提升自己的“软实力”. 与国家、城市和企业软实力不同,刘兴奇创办了中国第一家针对个人的软实力教育企业(长沙软实力教育集团),并首次定义“个人软实力”为:一个人的能力可以分为硬实力和软实力两种,硬实力是指大学文凭、技能证书等可以证明的能力,而软实力是指暂时没法用证书考核的能力,比如思维能力、沟通能力、表达能力、领导力、分析能力、快速学习能力、团队协作能力、性格品质等.
@申欧5122：如何提升个人软实力 -
桂俩19696981868…… 1、我个人理解应该着力于以下几个方面: (1)提高知识水平.主要是与本企业本岗位相关的产品技术、管理知识方面的; (2)提高修养水平.主要是文学、历史、个人道德方面的; (3)提高人际交往水平.主要是交友、口才、演讲能力方面的; (4)提高操作能力.本岗位业务能力的增强和独到的技巧和窍门的开发. 2、一个有头脑、有识见、有气质、有风度、喜交际、善谈吐、幽默风趣且又身怀绝技的人,应是大家心目中的“能人”、“干才”.这样人的“软实力”会为大伙儿所称道所模仿. 3、要培养和提高个人的“软实力”,一要学习、二要培养、三要纠错、四要持之以恒.
@申欧5122：一个人最应该拥有的软实力是什么? -
桂俩19696981868…… 这个问题也一直是我思考的问题,个人觉得软实力应该是综合作用的结果,与性格、审美、追求和自我约束都有关系 性格决定态度:一个性格坚毅的人,对待事情的态度一定是执着的、认真的、投入的,他们有更好的耐心去解决遇到的问题,从...
@申欧5122：什么叫个人软实力 -
桂俩19696981868…… 智慧才华
@申欧5122：什么是实力 -
桂俩19696981868…… 一个人的综合实力分硬实力和软实力,硬实力是可以证明的能力,如学历、技能证书等,其是道行高低的体现;而软实力是指暂时没法难以估量的能力,比如思维能力、沟通能力、表达能力、文化修养、学习能力、团队协作能力等,其是修为高低的体现.实力就是你自身价值的体现,现在社会所谓的实力其实就是指“你有赚多少钱”.
@申欧5122：请问什么才是个人的软实力 -
桂俩19696981868…… 文化素质,性情魅力,工作能力等等等等
@申欧5122：我同学去,学信学院培训软实力,软实力是什么? -
桂俩19696981868…… 软实力就是自身的综合实力,包括演讲能力,礼仪,口才等能力.挺不错,对以后的自身发展很有帮助.
@申欧5122：个人软实力的提升
桂俩19696981868…… 软实力这个词最近我也常用. 我的理解,就是工作技能之外的能力,包括为人处事,包括个人的修养,素质什么的,也包括发现问题的能力,思考解决方案的能力,当然还有最重要的,就是执行力,不能光说不练. 当然,国企之中,还需要正确看待领导的管理,不能一味愤青,对于别人比自己混的好的,要正确认识,不能一味称之为拍马屁,嗯,有时候,合理的和领导进行感情沟通,也是软实力的一种表现. 这些东东,没有教科书,我的理解要到实践中学习,关键是,看见了问题,自己多想,客观不带着情绪的想,看自己有没有借鉴之处. 看看历史、管理方面的书籍,比较有好处. 软实力没有一个标准答案,很难用理论破题,建议就参考我前面的回答,这些举例已经可以破题了.
@申欧5122：企业中的员工如何提高个人的软实力?
桂俩19696981868…… 提高企业员工软实力可在三个方面下工夫: 第一,提高自学能力,在学中干.国内的“马大帅”能吃得开,但送到国外就不行了.这需要换一种新的学习方式,甚至找代理人之类.所以我觉得软实力,不可避免要经过“马大帅”学习这个阶段....
