个人雇佣保姆+保姆出事
@谈牧6509：保姆在受雇佣劳动过程中发生伤害事故 顾主应如何赔偿? 保姆在受雇佣劳动过程中发生伤害事故 %B -
咸祥13961073823…… 承担人身损害赔偿责任.依照 第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任.雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任.雇主承担赔偿责任...
@谈牧6509：家政雇工意外死亡,雇主要承担责任吗 -
咸祥13961073823…… 雇员在从事雇佣活动中死亡的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因其他原因死亡,雇主不承担责任. 依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(法释[2003]20号)第十一条规定,雇佣合同关系中,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任.雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任.雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿.
@谈牧6509：今日说法案例,结果.100字左右的.100字左右! - 作业帮
咸祥13961073823…… [答案] 我的三轮车 吕福山,西安是人力三轮车夫,无证经营.被西安市交警一支队根据西安市公安局的通告没收了三轮车.吕通过查... 双方的地位是平等的.国家应该对劳动法进行修改以保障象保姆这种存在个人雇佣关系的人的合法利益,现在他们的利益得不...
@谈牧6509：保姆照顾老人发生意外的法律问题? -
咸祥13961073823…… 首先应该明确保姆和中介公司的关系,若只是中介关系,那么根据《人身损害司法解释》第九条规定,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或重大过失致人...
@谈牧6509：保姆受伤责任 -
咸祥13961073823…… 保姆合同关系属于雇用关系,不受劳动法与工伤保险条例的调整.这样的事情在合同中应该约定明确,按约定办理.雇主有责任吗?这样情况严格说属于责任自担,与雇主没有直接的责任.但因为因果关系、受益关系、公平关系还是应出相应的治疗费用的. 建议再用保姆找家政公司雇用,与家政公司签定合同,合同中约定这类意外的承责方式,这样有问题了由他们处理,合理规避责任,降低法律风险.
@谈牧6509：我家专门带孩子的保姆,在我家自己走路不小心把脚崴骨折了,现在还鉴定了个十级伤残,没有经过公司请的, -
咸祥13961073823…… 根据《侵权责任法》的规定,根据你和保姆各自的过错来承担相应的责任,如果你没有过错不需要承担责任.
@谈牧6509：被雇佣人在雇主的带领下去工作场所的时候,发生了意外,雇佣人是否存在法律连带责任和赔偿 -
咸祥13961073823…… 根据《劳动法》规定,雇用人和被雇用人劳动关系一旦形成,即适用本法.从本案看,很明显,雇主和被雇用人已经形成了法定劳动关系.根据国务院颁发的《新工伤保险条例》第十四条之规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、...
@谈牧6509：《今日说法》的案例和感受 -
咸祥13961073823…… 非常关系 福州市一个雇主经常虐待家里的小保姆,终于有一天将小保姆殴打致死.为了毁尸灭迹,雇主的妻子假冒小保姆的姐姐将尸体火化.法院判决,雇主故意伤害死缓,妻子包庇有期徒刑3年. 专家分析,雇主和保姆不是主人和仆人的关系...
@谈牧6509：出了保姆纵火案你还敢请保姆吗? -
咸祥13961073823…… 最近,一则保姆纵火案的事件火了.昨天,我爸在饭桌上教育我们,“看到了吗?就不能请保姆,你知道对方是什么人,会做出什么事吗?……” 听着他的喋喋不休就让人心烦意乱,因为我家也有位不太靠谱铺的保姆…… 既然知道不靠谱为什...
@谈牧6509：保姆在工作中受伤,可以依据什么法律提出赔偿请求 -
咸祥13961073823…… 保姆在工作中受伤,可以要求雇主承担相应的赔偿责任的,法律依据如下 : 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任.雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任.雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿. 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任.
咸祥13961073823…… 承担人身损害赔偿责任.依照 第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任.雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任.雇主承担赔偿责任...
@谈牧6509：家政雇工意外死亡,雇主要承担责任吗 -
咸祥13961073823…… 雇员在从事雇佣活动中死亡的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因其他原因死亡,雇主不承担责任. 依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(法释[2003]20号)第十一条规定,雇佣合同关系中,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任.雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任.雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿.
@谈牧6509：今日说法案例,结果.100字左右的.100字左右! - 作业帮
咸祥13961073823…… [答案] 我的三轮车 吕福山,西安是人力三轮车夫,无证经营.被西安市交警一支队根据西安市公安局的通告没收了三轮车.吕通过查... 双方的地位是平等的.国家应该对劳动法进行修改以保障象保姆这种存在个人雇佣关系的人的合法利益,现在他们的利益得不...
@谈牧6509：保姆照顾老人发生意外的法律问题? -
咸祥13961073823…… 首先应该明确保姆和中介公司的关系,若只是中介关系,那么根据《人身损害司法解释》第九条规定,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或重大过失致人...
@谈牧6509：保姆受伤责任 -
咸祥13961073823…… 保姆合同关系属于雇用关系,不受劳动法与工伤保险条例的调整.这样的事情在合同中应该约定明确,按约定办理.雇主有责任吗?这样情况严格说属于责任自担,与雇主没有直接的责任.但因为因果关系、受益关系、公平关系还是应出相应的治疗费用的. 建议再用保姆找家政公司雇用,与家政公司签定合同,合同中约定这类意外的承责方式,这样有问题了由他们处理,合理规避责任,降低法律风险.
@谈牧6509：我家专门带孩子的保姆,在我家自己走路不小心把脚崴骨折了,现在还鉴定了个十级伤残,没有经过公司请的, -
咸祥13961073823…… 根据《侵权责任法》的规定,根据你和保姆各自的过错来承担相应的责任,如果你没有过错不需要承担责任.
@谈牧6509：被雇佣人在雇主的带领下去工作场所的时候,发生了意外,雇佣人是否存在法律连带责任和赔偿 -
咸祥13961073823…… 根据《劳动法》规定,雇用人和被雇用人劳动关系一旦形成,即适用本法.从本案看,很明显,雇主和被雇用人已经形成了法定劳动关系.根据国务院颁发的《新工伤保险条例》第十四条之规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、...
@谈牧6509：《今日说法》的案例和感受 -
咸祥13961073823…… 非常关系 福州市一个雇主经常虐待家里的小保姆,终于有一天将小保姆殴打致死.为了毁尸灭迹,雇主的妻子假冒小保姆的姐姐将尸体火化.法院判决,雇主故意伤害死缓,妻子包庇有期徒刑3年. 专家分析,雇主和保姆不是主人和仆人的关系...
@谈牧6509：出了保姆纵火案你还敢请保姆吗? -
咸祥13961073823…… 最近,一则保姆纵火案的事件火了.昨天,我爸在饭桌上教育我们,“看到了吗?就不能请保姆,你知道对方是什么人,会做出什么事吗?……” 听着他的喋喋不休就让人心烦意乱,因为我家也有位不太靠谱铺的保姆…… 既然知道不靠谱为什...
@谈牧6509：保姆在工作中受伤,可以依据什么法律提出赔偿请求 -
咸祥13961073823…… 保姆在工作中受伤,可以要求雇主承担相应的赔偿责任的,法律依据如下 : 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任.雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任.雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿. 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任.
