个税app举报拖欠工资
@莘饺1628：老板拖欠工资怎么举报 -
政韵15293708930…… 一、劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单.缺点:某些地区执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议...
@莘饺1628：单位给个人申报个税了,但实际没发工资,能申诉吗? -
政韵15293708930…… 当然可以申诉.你可以在个税app上申诉,写明原因.
@莘饺1628：拖欠工资不发怎么投诉,有用吗 -
政韵15293708930…… 用人单位拖欠工资,劳动者可以: 一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解; 二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队); 三、也可以直接申请仲裁; 四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉.
@莘饺1628：怎么在网上投诉老板拖欠工资 -
政韵15293708930…… 在用人单位拖欠工资的情况下,先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决.这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼.
@莘饺1628：拖欠工资举报电话是多少 -
政韵15293708930…… 对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报.根据《劳动保障监察条例》第十七条的规定,劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日.第二十二条:对应当通过劳动争议处理程序解决的事项或者已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁或者已经提起诉讼的事项,劳动保障行政部门应当告知投诉人依照劳动争议处理或者诉讼的程序办理.另外,劳动者还可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资.如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资.如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金.
@莘饺1628：拖欠工资举报电话 -
政韵15293708930…… 拖欠工资属于劳动纠纷事件,属于社保局或者法院管辖范围,如果想要专业的、及时的维护自己的权益的,那么就打全国社保统一热线举报电话:12333.单位所在地社保局(劳动仲裁委员会)立即会派员到现场了解情况、并及时处置.
@莘饺1628：拖欠工资一个多月,一直推要如何投诉 -
政韵15293708930…… 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资. 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者...
@莘饺1628：个人拖久工资,该向哪个部门投诉 -
政韵15293708930…… 建议与其他一同被拖欠工资的同事们一起,到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资.要求解决.《劳动法》规定,工资按月发放.当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资, 《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.《工资支付暂行规定》第七条规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付.
@莘饺1628：工资拿不到打什么电话投诉 -
政韵15293708930…… 主要向劳动所地在劳动监察机构举报和投诉.《劳动保障监察条例》第十条规定:劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:(一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;(二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;(三)受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;(四)依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为. 其中第(三)款规定了劳动监察机构“受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉”
@莘饺1628：如何在网上投诉工厂拖欠工资 -
政韵15293708930…… 如果工资被拖欠的事情,要搜集和保留好真实的证据,比如劳动合同、工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、以前工资发放的名册、老板详细的个人信息等,写好书面材料,向有管辖权的劳动监察部门举报和投诉,并配合这样的机构一起催讨工资.如果还是无效的话,就向法院起诉处理.
政韵15293708930…… 一、劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单.缺点:某些地区执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议...
@莘饺1628：单位给个人申报个税了,但实际没发工资,能申诉吗? -
政韵15293708930…… 当然可以申诉.你可以在个税app上申诉,写明原因.
@莘饺1628：拖欠工资不发怎么投诉,有用吗 -
政韵15293708930…… 用人单位拖欠工资,劳动者可以: 一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解; 二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队); 三、也可以直接申请仲裁; 四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉.
@莘饺1628：怎么在网上投诉老板拖欠工资 -
政韵15293708930…… 在用人单位拖欠工资的情况下,先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决.这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼.
@莘饺1628：拖欠工资举报电话是多少 -
政韵15293708930…… 对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报.根据《劳动保障监察条例》第十七条的规定,劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日.第二十二条:对应当通过劳动争议处理程序解决的事项或者已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁或者已经提起诉讼的事项,劳动保障行政部门应当告知投诉人依照劳动争议处理或者诉讼的程序办理.另外,劳动者还可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资.如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资.如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金.
@莘饺1628：拖欠工资举报电话 -
政韵15293708930…… 拖欠工资属于劳动纠纷事件,属于社保局或者法院管辖范围,如果想要专业的、及时的维护自己的权益的,那么就打全国社保统一热线举报电话:12333.单位所在地社保局(劳动仲裁委员会)立即会派员到现场了解情况、并及时处置.
@莘饺1628：拖欠工资一个多月,一直推要如何投诉 -
政韵15293708930…… 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资. 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者...
@莘饺1628：个人拖久工资,该向哪个部门投诉 -
政韵15293708930…… 建议与其他一同被拖欠工资的同事们一起,到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资.要求解决.《劳动法》规定,工资按月发放.当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资, 《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.《工资支付暂行规定》第七条规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付.
@莘饺1628：工资拿不到打什么电话投诉 -
政韵15293708930…… 主要向劳动所地在劳动监察机构举报和投诉.《劳动保障监察条例》第十条规定:劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:(一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;(二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;(三)受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;(四)依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为. 其中第(三)款规定了劳动监察机构“受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉”
@莘饺1628：如何在网上投诉工厂拖欠工资 -
政韵15293708930…… 如果工资被拖欠的事情,要搜集和保留好真实的证据,比如劳动合同、工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、以前工资发放的名册、老板详细的个人信息等,写好书面材料,向有管辖权的劳动监察部门举报和投诉,并配合这样的机构一起催讨工资.如果还是无效的话,就向法院起诉处理.
