中国人保在编正式员工年薪

@五修1194:中国人保这样的公司正式内勤员工待遇怎么样? -
陶耿13265071731…… 刚开始工作1000到2000左右,慢慢的涨到2000多,有些岗位也会有相应的提成. 一般内勤分为很多种,有客服,有前台,有接待,有组训,有培训讲师,有核保员,有勘察员等等. 其实主要的还是看想做什么,学历一般都是本科以上,少数放宽到大专,会有绩效考核,然后包五险,有医疗、意外、失业保险等,提供集体宿舍,年底发奖金. 工作时长上,朝九晚五,周末双休,工作强度上,省公司这个层面,岗位之间也是有分工,但是只要在销售渠道,基本上免不了经常到各地市去下乡检查,钱途上,基本上看营业单位经营状况和当地的经济状况. 总的来说,中国人寿保险公司的内勤还是挺不错的.

@五修1194:人保正式研发部门编制工资高吗 -
陶耿13265071731…… 挺高的.中国人保正式编制待遇,一般人保在编职工的档案工资为4000左右,但是现在人保公司支公司都不按档案工资开,而是根据各公司情况,每月按各人职等不同,开1800-4500/月不等的现金工资(已扣五金及个税),再加每月每人交通通讯补助500元,误餐费400多; 每季度末有奖金,效益不好时每季度只有1万元

@五修1194:人保财险 编内员工 待遇如何?? -
陶耿13265071731…… 我是黑龙江省的市级分公司的 人保财险的 如果是编内员工的话 基本工资应该在1500左右 奖金不算 看你公司福利怎么样 如果岗位没定的话 不好说你的岗位工资 而且保险行业还有提成 一个月怎么也有2000多的工资

@五修1194:人保财险的编内员工工资是多少?奖金呢? -
陶耿13265071731…… 不知道你在哪个省啊每个省每个地方都不一样的但是差不太多 一般1500左右 是在编的人员 奖金是看公司效益的 每年不一样的 一般500左右 再就是个人业绩 提成了

@五修1194:中国人保正式员工待遇怎么?中国人保正式员工待遇怎么样
陶耿13265071731…… 中国人保财险(PICC)员工平均月薪到手5000左右. 对应的工作时间,理论上一天本该只有7小时,可是却为了各种数据需要加班清理,自己部门内部也会设置各种指标,达不到就得加班.加班时间平均在2-3小时,平均一周基本需要加班3天左右.

@五修1194:PICC人保财险公司,在编正式员工收入,有知道的吗 -
陶耿13265071731…… 基本收入非常低,主要靠业绩提成,在上海如果你什么也不做又没有被开除大概是1700左右

@五修1194:保险公司在编员工待遇 -
陶耿13265071731…… 互联网保险购买决策平台-多保鱼保险网是一个保险购买决策平台,提供意外险、健康险、医疗险、人寿险、重疾险评测、攻略、百科、问答知识,帮助用户科学购买合适的保险.学保险知识,选择互联网保险购买决策平台-多保鱼保险网. 问:...

@五修1194:中国人保财险公司在编人员什么待遇?
陶耿13265071731…… 保险公司都是根据编制来决定待遇的.看你是什么编制了,是派遣还是正式,派遣的福利待遇包括工资都不如正式,还看你是什么岗位吧.

@五修1194:中国人保寿险员工待遇如何?
陶耿13265071731…… 1、保险公司永远不会给没有销售经验的人做培训讲师,因为这样对公司、对自己都是不负责任的; 2、估计他们是以找内勤的名义让你做外勤,当然做保险的外勤也没什...

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