中国人寿为什么天天招文员

@官园4863：中国人寿为什么一直在招人 -
尤炉18764169664…… 招的是卖保险的推销员,我都去应聘过几次,不过很多人干了一段时间就不干,又得招人.

@官园4863：中国人寿为什么总招人 -
尤炉18764169664…… 其实是扩大业务 因为多招人 工资不高的 都是任务制底薪的

@官园4863：为什么中国人寿一直在招啊招的,招这么多人 -
尤炉18764169664…… 每个保险公司都时时刻刻在招聘,他们招的是外勤,也就是销售员,入职后加以理论培训和口才训练就可以上岗了. 这个行业招的人多,走的人也多,如果确实有人脉,有能力,销售额上去了,工资还是可以的,但是很可能你入职后,给自己和亲戚朋友买几份保险后就无处可推销了,不论怎样,保险公司本身也可以增长业绩. 所以说,他们的招聘,有时候是一种变相的销售.

@官园4863：去中国人寿保险公司做文员靠谱么? -
尤炉18764169664…… 楼上正解,只有保险公司总部才招内勤(起码要经过3轮面试 笔试,非常严格),签的是劳动合同,属于保险公司正式员工. 其余营业部招的都是外勤(即业务员,无社保,签的是代理人合同). 营业部招文员(如果没骗你做业务),你的工作就是不断打电话骗人来保险公司上班.当然了,这是是主管个人聘用你,他给你发的工资(无社保无合同),和保险公司无关,拿不拿得到工资看你主管的人品. 来自职Q用户:简宁 你觉得呢?去了以后就会让你做销售 问你考不考虑销售,反正一般都会往销售那边引导你 挺烦的! 来自职Q用户:韩女士

@官园4863：你好 人寿保险公司文员待遇如何 -
尤炉18764169664…… 3到5千

@官园4863：中国人寿文员岗位靠谱吗? -
尤炉18764169664…… 替你总结了保险公司的伎俩:长期大量在招聘网站,报纸,车载屏幕,甚至路边电线杆上做广告;通过各种途径到处搜集你的联系方式,挨个给你打电话,或者直接发短信通知面试;不敢报上真名实姓,自称xx金融公司,xx投资公司,xx股份公...

@官园4863：保险公司为什么天天招人,甚至不择手段骗人进去 -
尤炉18764169664…… 因为现在保险行业在中国还是接受程度不高的,所以说保险公司的业务员不好找的,也就是出现了天天招人,还招不到的结果了.

@官园4863：为什么中国人寿保险会招聘一些什么都不懂的人,还不用上班还有工资拿? -
尤炉18764169664…… 不懂才好沟通(或者说洗脑),就算不去做业务,自己认可后,家人朋友随便买买,都比陌生客户展业容易得多,这也是保险行业为人诟病,名声不好的一大因素.

@官园4863：为什么人寿保险公司一直招收展员 -
尤炉18764169664…… 因为保险公司基层销售人员普遍业务、专业水平太低,在保险行业很难持续发展,淘汰率太高了,而保险公司为了保持业务量,不得不大量招聘保险销售人员.

@官园4863：在中国人寿保险公司做文员稳定吗? -
尤炉18764169664…… 保险公司的文员有很多种: 1、财务会计类的话,较为稳定; 2、内勤销售督导类的话,工资与外勤销售业绩挂勾,较为浮动; 3、理赔支持类,也较为稳定;