中国的官本位能消除吗
@匡祥2658：怎样才能消除我国当今社会生活中的＂官本位＂现象?
吴追15754532070…… 要想消除“官本位”必须从根本解决,从中央政府解决.
@匡祥2658：博士热衷应该热衷什么?
吴追15754532070…… 我这么说不是故意要巧立词汇,而是有事实根据的.据报道,去年我国培养的博士人... 原本存在于社会中的官本位文化、官本位现象应该得到消除,至少程度上有所减轻....
@匡祥2658：公务员考试对个人意味着什么? -
吴追15754532070…… 针对这个问题,公务员考试论坛老师是这样认为的,站在考生的角度出发,考取公务员我们主要从下面几个方面去考虑! 1.就业压力当前,开辟求职新路 对于大学本科毕业生来说,这点是最能体会的.但是我们也不能忽略了一些早已从大学走...
@匡祥2658：如何推进国家治理体系和治理能力现代化 -
吴追15754532070…… 推进国家治理体系和治理能力现代化,需要做到: 第一,进一步解放思想,努力冲破不合时宜的旧观念的束缚. 第二,加强顶层设计,从战略上谋划国家治理体系的现代化 第三,总结地方治理改革创新经验,及时将优秀的地方治理创新做法上...
@匡祥2658：做技术真那么惨吗? 身边真的不少人在抱怨说没前途. -
吴追15754532070…… 我看是你误解了什么叫做“技术”~ 任何地方、任何时候,都不需要只懂得埋头做技术的人,不懂得沟通和表达,那么你所谓的“技术”又怎么能够应用和传播呢?充其量是自娱自乐的玩物.任何一个技术专家都是一个优秀的沟通者、一个优秀...
@匡祥2658：公务员试点职级并行方案是? -
吴追15754532070…… 公务员试点职级并行方案,据了解,职务与职级应该是相对独立、相对分离的.职务反映职级,职级对应一定的职务.从功能上来看,二者的区别在于,职务的设置给公务员带来权力以及责任义务的承担,职级的设置给公务员带来物质利益以及职业尊严的满足.推行职务与职级的并行,实质是使职级真正成为公务员的一条独立的职业发展阶梯.那些不能晋升职务的公务员,也可以通过晋升职级获得合理的待遇和尊严.据统计,我国县、乡两级公务员占全国公务员总数近60%.受机构规格和领导职数的限制,县、乡两级绝大多数公务员退休之前都解决不了副主任科员的待遇.目前全国约有省部级现职官员3000人,据估算,公务员队伍中能晋升到省部级的比例仅为万分之四.
@匡祥2658：公务员法的实施意义有多大
吴追15754532070…… 《国家公务员法》有望打破公务员的终身制、官本位思想,从某种程度上遏制腐败的发生. 中国几千年来的“官本位”思想,使公务员往往以自己能否升上更大的官职作为...
@匡祥2658：新公务员法实施细则的内容和特点 -
吴追15754532070…… 可归纳为两个方面:一是关于公务员制度和公务员管理的总括性规定,包括公务员制度的指导思想、基本原则,公务员的范围、条件、义务与权利,公务员的职务与级别,公务员管理机构以及违反公务员法的法律责任等;二是关于公务员管理各...
吴追15754532070…… 要想消除“官本位”必须从根本解决,从中央政府解决.
@匡祥2658：博士热衷应该热衷什么?
吴追15754532070…… 我这么说不是故意要巧立词汇,而是有事实根据的.据报道,去年我国培养的博士人... 原本存在于社会中的官本位文化、官本位现象应该得到消除,至少程度上有所减轻....
@匡祥2658：公务员考试对个人意味着什么? -
吴追15754532070…… 针对这个问题,公务员考试论坛老师是这样认为的,站在考生的角度出发,考取公务员我们主要从下面几个方面去考虑! 1.就业压力当前,开辟求职新路 对于大学本科毕业生来说,这点是最能体会的.但是我们也不能忽略了一些早已从大学走...
@匡祥2658：如何推进国家治理体系和治理能力现代化 -
吴追15754532070…… 推进国家治理体系和治理能力现代化,需要做到: 第一,进一步解放思想,努力冲破不合时宜的旧观念的束缚. 第二,加强顶层设计,从战略上谋划国家治理体系的现代化 第三,总结地方治理改革创新经验,及时将优秀的地方治理创新做法上...
@匡祥2658：做技术真那么惨吗? 身边真的不少人在抱怨说没前途. -
吴追15754532070…… 我看是你误解了什么叫做“技术”~ 任何地方、任何时候,都不需要只懂得埋头做技术的人,不懂得沟通和表达,那么你所谓的“技术”又怎么能够应用和传播呢?充其量是自娱自乐的玩物.任何一个技术专家都是一个优秀的沟通者、一个优秀...
@匡祥2658：公务员试点职级并行方案是? -
吴追15754532070…… 公务员试点职级并行方案,据了解,职务与职级应该是相对独立、相对分离的.职务反映职级,职级对应一定的职务.从功能上来看,二者的区别在于,职务的设置给公务员带来权力以及责任义务的承担,职级的设置给公务员带来物质利益以及职业尊严的满足.推行职务与职级的并行,实质是使职级真正成为公务员的一条独立的职业发展阶梯.那些不能晋升职务的公务员,也可以通过晋升职级获得合理的待遇和尊严.据统计,我国县、乡两级公务员占全国公务员总数近60%.受机构规格和领导职数的限制,县、乡两级绝大多数公务员退休之前都解决不了副主任科员的待遇.目前全国约有省部级现职官员3000人,据估算,公务员队伍中能晋升到省部级的比例仅为万分之四.
@匡祥2658：公务员法的实施意义有多大
吴追15754532070…… 《国家公务员法》有望打破公务员的终身制、官本位思想,从某种程度上遏制腐败的发生. 中国几千年来的“官本位”思想,使公务员往往以自己能否升上更大的官职作为...
@匡祥2658：新公务员法实施细则的内容和特点 -
吴追15754532070…… 可归纳为两个方面:一是关于公务员制度和公务员管理的总括性规定,包括公务员制度的指导思想、基本原则,公务员的范围、条件、义务与权利,公务员的职务与级别,公务员管理机构以及违反公务员法的法律责任等;二是关于公务员管理各...
