中国移动公司招聘
@楚欢4540：移动公司正式员工招聘的流程是怎么样的 -
西儿15088265409…… 移动公司正式员工招聘一般会在移动招聘官网发布招聘信息,并根据官网发布的网申地址就行网申,正式员工很多都要经过网申-笔试-面试-体检-录用等几个环节
@楚欢4540：中国移动是怎么招聘的
西儿15088265409…… 通常移动公司在每年大学生毕业的时候都会招聘人才!通常是招应届毕业生. 招聘的内容通常的是你年龄和学历应届毕业大专以上学历就可以应聘.1、符合条件的先登记.2、电脑基本操作考核(每分钟打字量)3、语文卷子笔试一份.3、面试(口述题和一些基本问题)看你的表达能力.4、体检了.每过一项,移动公司会给你电话通知下一次的考核在什么时间,还有考核的具体内容. 期待你的加分!!!
@楚欢4540：移动公司招聘 -
西儿15088265409…… 现在最低标准怎么也得是个大专吧,一般是前台,其他的基本都需要专业对口的技术人员,基本本科少不了的.至于升职,怎么也得几年后的事吧.待遇嘛,中层以上基本没话说,相当好;基层苦点,但也比一般小企业的好点.
@楚欢4540：中国移动公司招聘有什么要求 中国移动招聘需要什么 -
西儿15088265409…… 常规校园招聘:全日制本科及以上学历的应届毕业生,全国重点院校优先,专业对口. 本科生不超过24周岁,硕(博)士研究生不超过30周岁. 技术类:主要指通信、网络、计算机、互联网、信息技术等部门; 需求专业主要为通信工程、计算机科学与技术、电子科学与技术、软件工程、信息工程等通信和计算机相关专业. 中国移动校园招聘流程:网申、简历筛选、笔试、面试、体检及录用等环节.
@楚欢4540：移动公司在招聘吗?
西儿15088265409…… 移动公司确实招聘过,不过有一点我可以告诉你,不论你学历多高,没有关系你是进不去的. 凭关系只是有个笔试面试的资格,还不能保证你通过. 我去的时候先是笔试,出的都是些营销方面的问题,考你头脑的灵活性.面试的时候主要看你的整体形象跟你的语言表达能力,被录用以后还要经过至少半个月的封闭式培训,学习理论知识,业务知识,了解中国移动.培训完就是实习了,通常是3个月左右,每周都要进行业务考试,直到参加省公司组织的技能鉴定,通过以后你就正式的上岗了.
@楚欢4540：中国移动公司招聘条件 -
西儿15088265409…… 客服工作:形象气质好,说话嘴甜.这个工作室最简单也是最没有前途的工作.网络工程师:对华为、中兴、华三、思科等交换机比较熟悉,对于调试设备、开通站点有一定的经验者.这个工作是最累的,也是最吃香的,毕竟这是技术工作,技术好了,到哪里都是人们仰望的对象.管理人员:一般没点关系,没点工作经验的就不要想了...中国移动很少招聘正式员工,一般都是合同工,两者的差别不能用天上地下来区分.差别太大了.正式员工最少要求硕士,而且要有一定的数据研发经验.建议你还是面试一下交换机厂家,多学点知识,几年后再去移动面试比较好.不过你要是有关系那就可以直接去移动公司工作.从基本的合同或者临时工做起.
@楚欢4540：中国移动招聘 -
西儿15088265409…… 你好!你的专业比较适合在移动公司市场部工作,从事营销策划等,转正后可以定5岗,还是很不错的,月收入至少在2000以上.因为你的学历也满足要求,如果能进移动,只要努力,发展机会很大的.每年移动都会在7月左右进行招聘(应届毕业生和社会生源),具体情况你可以了解下你们当地的人才网站或者直接到移动公司人资部或综合办进行咨询!祝你成功!
@楚欢4540：去移动公司应聘需要什么条件啊? -
西儿15088265409…… 最近移动的招聘启事: 一、 招聘对象 面向高等院校招聘符合规定条件和公司岗位需要的应届(或往届)本科以上毕业生21人. 二、 招聘条件 (一)基本条件 全日制普通高等学校本科毕业,获得学士及以上学位证书,英语4级及以上.男28周...
@楚欢4540：如何参加中国移动招聘考试?什么时候考试? -
西儿15088265409…… 去中国移动公司的网站上投简历,要求上面写的很清楚,选你自己合适的,之后他会给你打电话通知笔试,笔试合格之后是面试(12个人一起),如果你被选出就再进行面试(这回就你自己一个人了),合格后一周会通知你体检.反正超麻烦的,而且还不一定能进去,据说关系户特别多.碰碰运气吧,祝好运!
@楚欢4540：移动公司的应聘条件? -
西儿15088265409…… 一,客户服务代表工作职责: 通过电话受理客户对中国移动业务的咨询,投诉及建议,对客户所咨询的问题进行解答,处理或办理相关业务等工作.充分与客户进行沟通,根据客户要求,向客户推荐北京移动通讯有限责任公司的各项业务及服务. ...
西儿15088265409…… 移动公司正式员工招聘一般会在移动招聘官网发布招聘信息,并根据官网发布的网申地址就行网申,正式员工很多都要经过网申-笔试-面试-体检-录用等几个环节
@楚欢4540：中国移动是怎么招聘的
西儿15088265409…… 通常移动公司在每年大学生毕业的时候都会招聘人才!通常是招应届毕业生. 招聘的内容通常的是你年龄和学历应届毕业大专以上学历就可以应聘.1、符合条件的先登记.2、电脑基本操作考核(每分钟打字量)3、语文卷子笔试一份.3、面试(口述题和一些基本问题)看你的表达能力.4、体检了.每过一项,移动公司会给你电话通知下一次的考核在什么时间,还有考核的具体内容. 期待你的加分!!!
@楚欢4540：移动公司招聘 -
西儿15088265409…… 现在最低标准怎么也得是个大专吧,一般是前台,其他的基本都需要专业对口的技术人员,基本本科少不了的.至于升职,怎么也得几年后的事吧.待遇嘛,中层以上基本没话说,相当好;基层苦点,但也比一般小企业的好点.
@楚欢4540：中国移动公司招聘有什么要求 中国移动招聘需要什么 -
西儿15088265409…… 常规校园招聘:全日制本科及以上学历的应届毕业生,全国重点院校优先,专业对口. 本科生不超过24周岁,硕(博)士研究生不超过30周岁. 技术类:主要指通信、网络、计算机、互联网、信息技术等部门; 需求专业主要为通信工程、计算机科学与技术、电子科学与技术、软件工程、信息工程等通信和计算机相关专业. 中国移动校园招聘流程:网申、简历筛选、笔试、面试、体检及录用等环节.
@楚欢4540：移动公司在招聘吗?
西儿15088265409…… 移动公司确实招聘过,不过有一点我可以告诉你,不论你学历多高,没有关系你是进不去的. 凭关系只是有个笔试面试的资格,还不能保证你通过. 我去的时候先是笔试,出的都是些营销方面的问题,考你头脑的灵活性.面试的时候主要看你的整体形象跟你的语言表达能力,被录用以后还要经过至少半个月的封闭式培训,学习理论知识,业务知识,了解中国移动.培训完就是实习了,通常是3个月左右,每周都要进行业务考试,直到参加省公司组织的技能鉴定,通过以后你就正式的上岗了.
@楚欢4540：中国移动公司招聘条件 -
西儿15088265409…… 客服工作:形象气质好,说话嘴甜.这个工作室最简单也是最没有前途的工作.网络工程师:对华为、中兴、华三、思科等交换机比较熟悉,对于调试设备、开通站点有一定的经验者.这个工作是最累的,也是最吃香的,毕竟这是技术工作,技术好了,到哪里都是人们仰望的对象.管理人员:一般没点关系,没点工作经验的就不要想了...中国移动很少招聘正式员工,一般都是合同工,两者的差别不能用天上地下来区分.差别太大了.正式员工最少要求硕士,而且要有一定的数据研发经验.建议你还是面试一下交换机厂家,多学点知识,几年后再去移动面试比较好.不过你要是有关系那就可以直接去移动公司工作.从基本的合同或者临时工做起.
@楚欢4540：中国移动招聘 -
西儿15088265409…… 你好!你的专业比较适合在移动公司市场部工作,从事营销策划等,转正后可以定5岗,还是很不错的,月收入至少在2000以上.因为你的学历也满足要求,如果能进移动,只要努力,发展机会很大的.每年移动都会在7月左右进行招聘(应届毕业生和社会生源),具体情况你可以了解下你们当地的人才网站或者直接到移动公司人资部或综合办进行咨询!祝你成功!
@楚欢4540：去移动公司应聘需要什么条件啊? -
西儿15088265409…… 最近移动的招聘启事: 一、 招聘对象 面向高等院校招聘符合规定条件和公司岗位需要的应届(或往届)本科以上毕业生21人. 二、 招聘条件 (一)基本条件 全日制普通高等学校本科毕业,获得学士及以上学位证书,英语4级及以上.男28周...
@楚欢4540：如何参加中国移动招聘考试?什么时候考试? -
西儿15088265409…… 去中国移动公司的网站上投简历,要求上面写的很清楚,选你自己合适的,之后他会给你打电话通知笔试,笔试合格之后是面试(12个人一起),如果你被选出就再进行面试(这回就你自己一个人了),合格后一周会通知你体检.反正超麻烦的,而且还不一定能进去,据说关系户特别多.碰碰运气吧,祝好运!
@楚欢4540：移动公司的应聘条件? -
西儿15088265409…… 一,客户服务代表工作职责: 通过电话受理客户对中国移动业务的咨询,投诉及建议,对客户所咨询的问题进行解答,处理或办理相关业务等工作.充分与客户进行沟通,根据客户要求,向客户推荐北京移动通讯有限责任公司的各项业务及服务. ...
