中国移动员工6岗待遇
@燕樊3302：移动公司6岗工资是多少 -
廖劳13430655168…… 移动公司6岗工资是8000元.根据查询相关公开信息显示,移动公司6岗的福利待遇好,员工工资在8000元,每个节假日都有单独的礼品,每月的饭补为300元左右,还有旅游卡.工作环境好,有独立的办公室,有空调等基本设施.
@燕樊3302：谁能告诉我 中国移动公司 技术6岗 这个岗位的薪酬怎么样? -
廖劳13430655168…… 看你是正式合同工还是代理合同工了、差别太大,前者5000-6000,后者2000-3000、不算效益、提成奖金、还有年底奖金.6岗工资在地区来说应算的上中层领导以上的工资了、一个大区的总经理也不过12岗工资.希望能够帮到你!
@燕樊3302：移动待遇怎么样
廖劳13430655168…… 正式员工待遇问题,看你到移动的岗位级别了,岗位高,相应的工资就比较高,现在移动的工资还可以,刚进移动的正式员工岗位一般在3岗,岗位工资是1900-2100,加绩效的话能拿3000多,每提升一岗,大概公司相差300-400. 移动待遇怎么样 中国移动工资待遇,在职朋职业圈上已有4780位圈友现身分享,根据网友分享统计,中国移动平均工资为7060元/月,其中42%的工资收入位于区间4000-6000元/月,15%的工资收入位于区间6000-8000元/月.据分析数据统计,中国移动年终奖平均27457元. 中国移动员工分享说:在正式编制内的员工,实习期满了就可以拿到5到7千元的月薪.
@燕樊3302：移动市公司管理岗待遇怎么样,研究生校园招聘进的 -
廖劳13430655168…… 1. 中国移动广东公司广州移动 研究生一般会定在6岗,税后1W+.2. 五险一金、年终奖5万-15万,交通补助几百、饭补几百,每年过节费几千.
@燕樊3302：中国移动待遇怎么样啊? -
廖劳13430655168…… 在移动分A/B/C岗,A为原始职工就是以前从邮电划出来的那些和现在那些固定的工资很高且轻松,为职员待遇也不错,一般都是管理层,C为合同工,就是那些移动营业厅的合同到就容易着开,总之不好进正式的A/B岗
@燕樊3302：中国移动公司的待遇怎么样(省公司) -
廖劳13430655168…… 移动公司员工,分为 A,B,C三类.然后每一类性质的员工又分岗位制,从1-15岗(15岗是我知道的最高级别了,也许还有更高的,那估计就是王建宙)不知道你进移动公司属于哪一类员工性质.A,就是所谓的“正式工”养老类型的.工资工...
@燕樊3302：安徽中国移动6岗年薪多少啊 -
廖劳13430655168…… 看地市.在亳州6万5左右
@燕樊3302：中国移动待遇怎么样 -
廖劳13430655168…… 员工分三类:正式工,合同工,劳务工 邮电分家时就到移动的一类,这种人现在都是经理级的,工资待遇最好,现在已经没有新进的正式工. 合同工就是主要通过省公司招聘或者应届生招聘的,一般最少签三年合同的,待遇比正式工差点,不过还是算移动编制的 劳务工就是各地招聘市场,所谓的移动招聘,其实都是第三方劳务公司招聘外包到移动干活的人,不算是移动的员工,工资待遇三类中最差. 希望对你有点帮助
@燕樊3302：移动待遇怎么样?地点在南充市区,职务是做技术的,在技术部越详细越?
廖劳13430655168…… 第一:刚进去肯定还不是正式的,工资较低.2K左右.第二:有关系不出两年一定能转正,到时候岗位肯定是6岗以上.第三:5岗以下都是派遣的.第四:移动的待遇一般,正式工待遇4K左右,福利可以,等你熬转正了,应该能拿4K左右.年终好几万.第五:安邦财险做理赔才3K---5K,比移动差多了,很多人都选移动而不是华为,中兴.第六:虽然华为 中兴待遇高,但是劳动强度大,进移动是相当舒服的.第七:你通信专业进移动可以选择网络优化部,做TD,LTE,GSM优化目前比较火,技术含量高.在三方公司3年可以突破10K的很多.第八:在移动好好干,然后等着拿工资.第九:我是做中兴网优的,也是来抢分数的.
@燕樊3302：中国移动正式工待遇 -
廖劳13430655168…… 比如校园招聘进去,都是和外包公司签合同,然后这个公司把你派到移动去工作(外包公司肯定是和移动有合作的). 这种形式,就不属于正式员工. 要转正的话,要看你的学历,本科,至少要一年才能转正.还要看你的表现. 表现太差,过了一年说不定就被踢出去了. 当然一般都不会. 正式员工当然和外包员工的待遇不一样了.基本工资肯定是要加的.其他的福利也会加上. 像我现在做的这个公司,就是外包的.去年连年终奖都没有.郁闷啊~
廖劳13430655168…… 移动公司6岗工资是8000元.根据查询相关公开信息显示,移动公司6岗的福利待遇好,员工工资在8000元,每个节假日都有单独的礼品,每月的饭补为300元左右,还有旅游卡.工作环境好,有独立的办公室,有空调等基本设施.
@燕樊3302：谁能告诉我 中国移动公司 技术6岗 这个岗位的薪酬怎么样? -
廖劳13430655168…… 看你是正式合同工还是代理合同工了、差别太大,前者5000-6000,后者2000-3000、不算效益、提成奖金、还有年底奖金.6岗工资在地区来说应算的上中层领导以上的工资了、一个大区的总经理也不过12岗工资.希望能够帮到你!
@燕樊3302：移动待遇怎么样
廖劳13430655168…… 正式员工待遇问题,看你到移动的岗位级别了,岗位高,相应的工资就比较高,现在移动的工资还可以,刚进移动的正式员工岗位一般在3岗,岗位工资是1900-2100,加绩效的话能拿3000多,每提升一岗,大概公司相差300-400. 移动待遇怎么样 中国移动工资待遇,在职朋职业圈上已有4780位圈友现身分享,根据网友分享统计,中国移动平均工资为7060元/月,其中42%的工资收入位于区间4000-6000元/月,15%的工资收入位于区间6000-8000元/月.据分析数据统计,中国移动年终奖平均27457元. 中国移动员工分享说:在正式编制内的员工,实习期满了就可以拿到5到7千元的月薪.
@燕樊3302：移动市公司管理岗待遇怎么样,研究生校园招聘进的 -
廖劳13430655168…… 1. 中国移动广东公司广州移动 研究生一般会定在6岗,税后1W+.2. 五险一金、年终奖5万-15万,交通补助几百、饭补几百,每年过节费几千.
@燕樊3302：中国移动待遇怎么样啊? -
廖劳13430655168…… 在移动分A/B/C岗,A为原始职工就是以前从邮电划出来的那些和现在那些固定的工资很高且轻松,为职员待遇也不错,一般都是管理层,C为合同工,就是那些移动营业厅的合同到就容易着开,总之不好进正式的A/B岗
@燕樊3302：中国移动公司的待遇怎么样(省公司) -
廖劳13430655168…… 移动公司员工,分为 A,B,C三类.然后每一类性质的员工又分岗位制,从1-15岗(15岗是我知道的最高级别了,也许还有更高的,那估计就是王建宙)不知道你进移动公司属于哪一类员工性质.A,就是所谓的“正式工”养老类型的.工资工...
@燕樊3302：安徽中国移动6岗年薪多少啊 -
廖劳13430655168…… 看地市.在亳州6万5左右
@燕樊3302：中国移动待遇怎么样 -
廖劳13430655168…… 员工分三类:正式工,合同工,劳务工 邮电分家时就到移动的一类,这种人现在都是经理级的,工资待遇最好,现在已经没有新进的正式工. 合同工就是主要通过省公司招聘或者应届生招聘的,一般最少签三年合同的,待遇比正式工差点,不过还是算移动编制的 劳务工就是各地招聘市场,所谓的移动招聘,其实都是第三方劳务公司招聘外包到移动干活的人,不算是移动的员工,工资待遇三类中最差. 希望对你有点帮助
@燕樊3302：移动待遇怎么样?地点在南充市区,职务是做技术的,在技术部越详细越?
廖劳13430655168…… 第一:刚进去肯定还不是正式的,工资较低.2K左右.第二:有关系不出两年一定能转正,到时候岗位肯定是6岗以上.第三:5岗以下都是派遣的.第四:移动的待遇一般,正式工待遇4K左右,福利可以,等你熬转正了,应该能拿4K左右.年终好几万.第五:安邦财险做理赔才3K---5K,比移动差多了,很多人都选移动而不是华为,中兴.第六:虽然华为 中兴待遇高,但是劳动强度大,进移动是相当舒服的.第七:你通信专业进移动可以选择网络优化部,做TD,LTE,GSM优化目前比较火,技术含量高.在三方公司3年可以突破10K的很多.第八:在移动好好干,然后等着拿工资.第九:我是做中兴网优的,也是来抢分数的.
@燕樊3302：中国移动正式工待遇 -
廖劳13430655168…… 比如校园招聘进去,都是和外包公司签合同,然后这个公司把你派到移动去工作(外包公司肯定是和移动有合作的). 这种形式,就不属于正式员工. 要转正的话,要看你的学历,本科,至少要一年才能转正.还要看你的表现. 表现太差,过了一年说不定就被踢出去了. 当然一般都不会. 正式员工当然和外包员工的待遇不一样了.基本工资肯定是要加的.其他的福利也会加上. 像我现在做的这个公司,就是外包的.去年连年终奖都没有.郁闷啊~
