中国高端人才流失去向
@毕毕2496：为什么中国的高等人才流失这么严重? -
闵背18384587200…… 教育科研体制差,不利于人才良性发展和竞争导致的;国家投入大量人力物力和资金,但高等教育的办学制度、人才评估体系等软环境不便,投入再多资金都是无底洞,很大一部分资金未用于真正科研,而被挪作私用
@毕毕2496：为啥中国最优秀的人才都流失海外了?而日本的人才却愿意回日本,欧洲的也是愿意回到自己家乡?? -
闵背18384587200…… 第一点,中国比较穷,至少比日本欧洲.第二,有些中国人缺少爱国意识,和中国的教育水平也有关,中国并不注重爱国教育.有些人素质就是低.再者,就是人太多啦
@毕毕2496：中国高新技术人才流失海外情况加剧,为什么国家留不住人才呢,真是肥水流了外人田! -
闵背18384587200…… 这是有很多原因的的,讲主要几点:1,别人老外制度合理,分配合理,外流人才在外国更有积极性.这一点不用多说了.2,老外尊重科学...
@毕毕2496：如何看待中国高层次人才流失海外这一现象..求人才、 都 -
闵背18384587200…… 在中国意识形态太严重了,高级知来识分子搞科学研究都要先被监控,在中国,权利争夺也就是政治永远摆在第源一位.因为掌权者害怕一旦失去权利以后,就会被清bai算,也害怕被自己掌权时运用的思想监控手段反过来用到自己的身上.你说在人人没有安全感的这样一个国度,又怎么能够留住du人才呢?中国唯一的出路,就zhi是解放思想控制、解密历史、文化大革命的秘密大明天下.再就是要司法dao独立,废除潜规则,树立依法行事的观念、建立法律的权威.
@毕毕2496：谁知道近几年来酒店人才流失数量和流失方向 我要写论文 论文在修改阶段 不要给我发全篇 急需回答!!!
闵背18384587200…… 目前,全球已有17个国际酒店管理集团在上海投资或管理高星级酒店,每年都需要数以千计的国际化酒店管理人才.而从人才供给上看,高级酒店管理人才凤毛麟角,尤其是四、五星级酒店的高级管理人才,已成为“有市无价”的稀缺资源....
@毕毕2496： 当前,我国的各类人才,特别是高层次人才流失及人才短缺问题日益突出.为此,全国人才工作会议确定了“党管人才”原则,主要解决两个方面的问题:... - 作业帮
闵背18384587200…… [答案] 答案: 解析: (1)①中国共产党是执政党.确定“党管人才”原则有利于我国人才制度的确立,为人才的成长营造良好环境,推动科教兴国战略的实施.②提出“党管人才”原则,体现了党的组织领导工作坚持与时俱进,有利于巩固和扩大党...
@毕毕2496： 人才问题事关一个国家综合竞争力的核心,培养人才和选拔人才事关国家和民族未来,而我国已成世界高端人才流失最大国,令人担忧.根据要求回答问题:... - 作业帮
闵背18384587200…… [答案] (1)私学兴起(1分) (2)董仲舒、主父偃、张骞、卫青、霍去病等(2分) (3)科举制的完善(2分) (4)重视发展教育(2分) (5)提高中国自身的教育水平;政府应该采取切实可行的措施,吸引人才;营造一个有利于人才创新和发展的公平...
@毕毕2496：高端人士移民海外到中国有什么负面影响 -
闵背18384587200…… 肯定是有一定的负面影响,但凡事都具有两面性的. 高端人士外流首先对国家来说,会流失一定的人才,其次高净值人士外流也会造成一部分资产的流失. 但移民本身并不是错,毕竟这是个人选择,每个人都有追求更好生活的权利,追求更好的发展,更加的资产配置,更好的教育和医疗资源等.
@毕毕2496：现在国内缺哪种高级人才啊! -
闵背18384587200…… 热门职业:房地产 岗位空缺:约8000人紧缺职位:房地产推销员、房地产策划师房地产推销员是一个企业的灵魂,直接关系到企业的命脉,优秀的推销员需要具备精明睿智的头脑,丰富广博的学识,能言善辩的口才等,目前,高学历人才更加...
闵背18384587200…… 教育科研体制差,不利于人才良性发展和竞争导致的;国家投入大量人力物力和资金,但高等教育的办学制度、人才评估体系等软环境不便,投入再多资金都是无底洞,很大一部分资金未用于真正科研,而被挪作私用
@毕毕2496：为啥中国最优秀的人才都流失海外了?而日本的人才却愿意回日本,欧洲的也是愿意回到自己家乡?? -
闵背18384587200…… 第一点,中国比较穷,至少比日本欧洲.第二,有些中国人缺少爱国意识,和中国的教育水平也有关,中国并不注重爱国教育.有些人素质就是低.再者,就是人太多啦
@毕毕2496：中国高新技术人才流失海外情况加剧,为什么国家留不住人才呢,真是肥水流了外人田! -
闵背18384587200…… 这是有很多原因的的,讲主要几点:1,别人老外制度合理,分配合理,外流人才在外国更有积极性.这一点不用多说了.2,老外尊重科学...
@毕毕2496：如何看待中国高层次人才流失海外这一现象..求人才、 都 -
闵背18384587200…… 在中国意识形态太严重了,高级知来识分子搞科学研究都要先被监控,在中国,权利争夺也就是政治永远摆在第源一位.因为掌权者害怕一旦失去权利以后,就会被清bai算,也害怕被自己掌权时运用的思想监控手段反过来用到自己的身上.你说在人人没有安全感的这样一个国度,又怎么能够留住du人才呢?中国唯一的出路,就zhi是解放思想控制、解密历史、文化大革命的秘密大明天下.再就是要司法dao独立,废除潜规则,树立依法行事的观念、建立法律的权威.
@毕毕2496：谁知道近几年来酒店人才流失数量和流失方向 我要写论文 论文在修改阶段 不要给我发全篇 急需回答!!!
闵背18384587200…… 目前,全球已有17个国际酒店管理集团在上海投资或管理高星级酒店,每年都需要数以千计的国际化酒店管理人才.而从人才供给上看,高级酒店管理人才凤毛麟角,尤其是四、五星级酒店的高级管理人才,已成为“有市无价”的稀缺资源....
@毕毕2496： 当前,我国的各类人才,特别是高层次人才流失及人才短缺问题日益突出.为此,全国人才工作会议确定了“党管人才”原则,主要解决两个方面的问题:... - 作业帮
闵背18384587200…… [答案] 答案: 解析: (1)①中国共产党是执政党.确定“党管人才”原则有利于我国人才制度的确立,为人才的成长营造良好环境,推动科教兴国战略的实施.②提出“党管人才”原则,体现了党的组织领导工作坚持与时俱进,有利于巩固和扩大党...
@毕毕2496： 人才问题事关一个国家综合竞争力的核心,培养人才和选拔人才事关国家和民族未来,而我国已成世界高端人才流失最大国,令人担忧.根据要求回答问题:... - 作业帮
闵背18384587200…… [答案] (1)私学兴起(1分) (2)董仲舒、主父偃、张骞、卫青、霍去病等(2分) (3)科举制的完善(2分) (4)重视发展教育(2分) (5)提高中国自身的教育水平;政府应该采取切实可行的措施,吸引人才;营造一个有利于人才创新和发展的公平...
@毕毕2496：高端人士移民海外到中国有什么负面影响 -
闵背18384587200…… 肯定是有一定的负面影响,但凡事都具有两面性的. 高端人士外流首先对国家来说,会流失一定的人才,其次高净值人士外流也会造成一部分资产的流失. 但移民本身并不是错,毕竟这是个人选择,每个人都有追求更好生活的权利,追求更好的发展,更加的资产配置,更好的教育和医疗资源等.
@毕毕2496：现在国内缺哪种高级人才啊! -
闵背18384587200…… 热门职业:房地产 岗位空缺:约8000人紧缺职位:房地产推销员、房地产策划师房地产推销员是一个企业的灵魂,直接关系到企业的命脉,优秀的推销员需要具备精明睿智的头脑,丰富广博的学识,能言善辩的口才等,目前,高学历人才更加...
