中小企业组织结构图
@荣竹5673：小公司组织架构图要怎么做?求解答 -
班妻19648768454…… 小公司的组织架构图用拓扑图来描述,一般基、中、高三个层级就OK.
@荣竹5673：企业组织架构图怎么做?及组织架构图模板展示 -
班妻19648768454…… 好的组织架构图可以显示其职能的划分,可以知道其权责是否适当,可以看出该人员的工作负荷是否过重,可以看出是否有无关人员承担几种较松散,无关系的工作,可以看出是否有让有才干的人没有发挥出来的情形,可以看出有没有让不胜任...
@荣竹5673：贾长松分享几种适合中小企业的组织结构 -
班妻19648768454…… 贾长松老师根据多家企业咨询的实操经历,发现大部分企业在设计组织结构时,都会犯一些低级的错误,有的只是一张组织结构图,有的连组织结构图都没有,甚至有的不知道什么是组织结构.以下是长松咨询贾长松老师对组织结构做出的详细...
@荣竹5673：中小企业应该有怎样的组织结构 -
班妻19648768454…… 激进式变革能够以较快的速度达到目的态,因为这种变革模式对组织进行的调整是大幅度的、全面的,可谓是超调量大,所以变革过程就会较快;与此同时,超调量大会导致组织的平稳性差,严重的时候会导致组织崩溃.这就是为什么许多企业...
@荣竹5673：什么叫一二三级公司组织架构 -
班妻19648768454…… 一级是指集团公司总部,战略层面,包括各职能管理、专业管理部门二级是指区域公司,管理层面,包括与总部相对应的部门三级是指地方公司,执行层面,执行部门.
@荣竹5673：如何绘制企业组织架构图 -
班妻19648768454…… 有各种画法. 1、在WORD里,选“插入”-“图片”-“组织结构图”. 2、在PPT里,选“插入”-“图片”-“组织结构图”. 3、用PHOTOSHOP,直接画. 4、用OFFICE文件中的绘图工具栏手工画.
@荣竹5673：公司的组织结构如何划分 -
班妻19648768454…… 组织架构图并不是一个固定的格式,关键是要考虑是否符合公司发展战略的需要,组织架构的功能是为了实现战略效果而将相关工作进行划分,因此要根据企业具体情况制定具体的个性组织架构图.企业要根据具体情况(如部门的划分、部门人员职能的划分)制定具体的、整体的、个性的组织架构图,各个部门也要制定部门的、具体的、细分的组织架构图.例如,营销中心.如果一家企业的营销中心包括:市场部、企划部、销售部、单证部,那么本企业的营销中心的组织架构图可以制定为:
@荣竹5673：中小企业一般采用什么样的组织结构,其依据是什么 - 作业帮
班妻19648768454…… [答案] 中小企业的组织结构一般采取直线职能制或直线制.直线职能制结构下生产部门除了有一个上级以外,还要受到企业职能部门的业务协调(如企业销售、技术、物资、生产、财务等职能部门的业务协调或指导).直线制下生产部门...
@荣竹5673：现在我们中小型企业的组织结构是如何设计?现在我们中小型企业的组织
班妻19648768454…… 总经理-助理-部长-职员-班组长-工人 部门一般有: 综合部 生产部 质检部 技术部 生产车间1-N 销售部 采购部 如果企业太小,那就将部门变成人,去部长.
@荣竹5673：分析中小企业职能结构及部门划分方式 -
班妻19648768454…… 三,矩阵制结构. 在组织结构上,把既有按职能划分的垂直领导系统,又有按产品(项目)划分的横向领导关系的结构,称为矩阵组织结构.矩阵制组织是为了改进直线职能制横向联系差,缺乏弹性的缺点而形成的一种组织形式.它把按职能划...
班妻19648768454…… 小公司的组织架构图用拓扑图来描述,一般基、中、高三个层级就OK.
@荣竹5673：企业组织架构图怎么做?及组织架构图模板展示 -
班妻19648768454…… 好的组织架构图可以显示其职能的划分,可以知道其权责是否适当,可以看出该人员的工作负荷是否过重,可以看出是否有无关人员承担几种较松散,无关系的工作,可以看出是否有让有才干的人没有发挥出来的情形,可以看出有没有让不胜任...
@荣竹5673：贾长松分享几种适合中小企业的组织结构 -
班妻19648768454…… 贾长松老师根据多家企业咨询的实操经历,发现大部分企业在设计组织结构时,都会犯一些低级的错误,有的只是一张组织结构图,有的连组织结构图都没有,甚至有的不知道什么是组织结构.以下是长松咨询贾长松老师对组织结构做出的详细...
@荣竹5673：中小企业应该有怎样的组织结构 -
班妻19648768454…… 激进式变革能够以较快的速度达到目的态,因为这种变革模式对组织进行的调整是大幅度的、全面的,可谓是超调量大,所以变革过程就会较快;与此同时,超调量大会导致组织的平稳性差,严重的时候会导致组织崩溃.这就是为什么许多企业...
@荣竹5673：什么叫一二三级公司组织架构 -
班妻19648768454…… 一级是指集团公司总部,战略层面,包括各职能管理、专业管理部门二级是指区域公司,管理层面,包括与总部相对应的部门三级是指地方公司,执行层面,执行部门.
@荣竹5673：如何绘制企业组织架构图 -
班妻19648768454…… 有各种画法. 1、在WORD里,选“插入”-“图片”-“组织结构图”. 2、在PPT里,选“插入”-“图片”-“组织结构图”. 3、用PHOTOSHOP,直接画. 4、用OFFICE文件中的绘图工具栏手工画.
@荣竹5673：公司的组织结构如何划分 -
班妻19648768454…… 组织架构图并不是一个固定的格式,关键是要考虑是否符合公司发展战略的需要,组织架构的功能是为了实现战略效果而将相关工作进行划分,因此要根据企业具体情况制定具体的个性组织架构图.企业要根据具体情况(如部门的划分、部门人员职能的划分)制定具体的、整体的、个性的组织架构图,各个部门也要制定部门的、具体的、细分的组织架构图.例如,营销中心.如果一家企业的营销中心包括:市场部、企划部、销售部、单证部,那么本企业的营销中心的组织架构图可以制定为:
@荣竹5673：中小企业一般采用什么样的组织结构,其依据是什么 - 作业帮
班妻19648768454…… [答案] 中小企业的组织结构一般采取直线职能制或直线制.直线职能制结构下生产部门除了有一个上级以外,还要受到企业职能部门的业务协调(如企业销售、技术、物资、生产、财务等职能部门的业务协调或指导).直线制下生产部门...
@荣竹5673：现在我们中小型企业的组织结构是如何设计?现在我们中小型企业的组织
班妻19648768454…… 总经理-助理-部长-职员-班组长-工人 部门一般有: 综合部 生产部 质检部 技术部 生产车间1-N 销售部 采购部 如果企业太小,那就将部门变成人,去部长.
@荣竹5673：分析中小企业职能结构及部门划分方式 -
班妻19648768454…… 三,矩阵制结构. 在组织结构上,把既有按职能划分的垂直领导系统,又有按产品(项目)划分的横向领导关系的结构,称为矩阵组织结构.矩阵制组织是为了改进直线职能制横向联系差,缺乏弹性的缺点而形成的一种组织形式.它把按职能划...
