中层干部提拔个别谈话

@方琦3962:《党政领导干部选拔任用工作条例》第十条规定:选拔任用党政领导干部,必须经过民主推荐提出考察对象.民主推荐包括会议投票推荐和个别谈话推荐.... - 作业帮
华琪13778595339…… [选项] A. ①②③④ B. ②③④ C. ①②④ D. ①②③

@方琦3962:领导谈话怎么评价领导? -
华琪13778595339…… 评价领导需要综合考虑多个方面,以下是一些可以用来评价领导的因素:1. 领导能力:评价领导的能力可以从他们如何管理团队、如何解决问题、如何实现目标等方面考虑.一个好的领导应该具备出色的组织协调能力、决策能力、人员管理能力...

@方琦3962:组织谈话一般都谈点什么? -
华琪13778595339…… 组织谈话内容一般包括:一、宣导组织决定;二、组织对你的希望和要求;1、思想进步、品德优良、作风正派;2、有较强的组织纪律性和法制观念;3、认真履行职责,努力做好本职工作;__4、遵纪守法,坚决做到廉洁从业、遵守职业操守...

@方琦3962:推荐干部谈话说哪几个方面 -
华琪13778595339…… 一、组织上找你谈话内容: 1、宣传决定; 2、对你提出希望和要求(廉政勤政要求). 一是要加强学习,提高自身修养. 二是认真履行职责,努力做好本职工作. 三是遵纪守法,坚决做到廉洁从业. 四是维护班子团结,带好队伍. 五是切实...

@方琦3962:组织部谈话 年轻干部 谈自己怎么谈 -
华琪13778595339…… 1、在谈话的组织形式上,按照要求,由组织人事部门和纪检监察部门联合组成谈话组,与被谈话对象单独进行. 2、对被谈话对象的要求是要本着实事求是的原则,从思想政治、工作能力、廉洁自律、群众基础等方面,对推荐人选给出客观的...

@方琦3962:谈提拔领导同志的情况
华琪13778595339…… 其实用不着紧张,提干谈话是无所不谈的.一般来说;1.了解你对本单位,本部门,本职工作情况的熟悉程度;2.对本单位领导班子和领导成员的看法;3.对本单位,本行业今后发展的看法;4.是否服从组织的工作安排.----记住,要放松,发挥自己的水平,不吹牛,要有新观点不老套,态度诚恳.特别不要说别人的坏话.----一切会按你的愿望进行的.祝马到成功.

@方琦3962:领导给我升职的时候怎样和领导谈话???????跪求!!! -
华琪13778595339…… 内容就是感谢领导对我的信任和栽培,我一定不辜负领导对我的厚爱,就是这些内容,总之,让提拔你的领导,感觉很好,你对他很感谢,很忠诚.

@方琦3962:别的同事升迁,领导找我谈话,该说些什么. -
华琪13778595339…… 说同事的好处和优点,让同事顺利晋升,放下嫉妒心,既然领导要提拔晋升同事,同事肯定有做的好的地方被领导赏识,自己要做的是学习对方的优点提高自己. 当领导向自己打听同事的情况时,不要随随便便的任意发挥,也不能认认真真的娓...

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