中年人就业难的原因
@酆媚6457：为什么中年人不好找工作? -
高和18562282316…… 第一,中年人在自己的意识里已经形成固定模式;第二,用人单位认为这样的人培养价值不高;第三,接受新公司往往很慢,而且总是自觉不自觉把自己往以前公司中去靠;第四,不如年轻人变通得快.虽然中年人业务能力很强,但往往是公司需要有冲劲、甚至不管不顾的人投入到公司业务中,而中年人恰恰开始以家庭为核心,与公司期望差距增大.所以中年人不好找称心如意的好工作.个人观点!
@酆媚6457：为什么45岁以上的人难找工作呢? -
高和18562282316…… 45以上的人是经过千锤百炼的.是无法跟现在的年轻人比的.反之,45岁以上的人是无法跟在厂里的年轻人比的.为什么这么说呢.就拿随便一个厂来说,你们都知道厂里的做事.都是以快为准.产量是公司衡量的一个标准.所以只能说不是公司不招,而是公司限制了这个条件.
@酆媚6457：为什么工作那么难找,特别是中年人 -
高和18562282316…… 现在找工作 除了学历工作经验 还会注意个人形象 用人单位对这些都是比较注重的 所以适当减减肥 个人着装上也要大方 就会有机会的
@酆媚6457：为什么中年妇女找工作难 -
高和18562282316…… 有很强工作能力的中年妇女最抢手,工作难找是因为年龄和工作能力不成正比.
@酆媚6457：五十多岁的人,找工作为啥很难! -
高和18562282316…… 1自古写字楼如青楼,不容英雄见白头; 2一个人年龄和职位成正比,通常人到中年人力成本高,老板会评估你的产能,被刷下去的可能很大; 3中年人都快退休了,不得不承认你在体力和创新上跟不上年轻人; 4互联网时代的新动向,年轻人是消费主力军,年轻人更懂年轻人.
@酆媚6457：大龄女生为什么不好找工作? -
高和18562282316…… 从全球女性职场来看,中国女性就业率原来是值得各国眼红的,然而近年来,中国30岁以上女性就业率持续下降,形成了鲜明的反差,甚至一些非洲国家的适龄女性就业率都在上升.这是因为三个原因:一是中国职场对女性就业存在严重的年龄...
@酆媚6457：为啥中年女人不好找工作?拜托了各位 谢谢 -
高和18562282316…… 首先思想已经定型了,其次个人主义比小时候强大,因为你过去的经验在告诉自己该怎么做.再就是外貌和交流方面吧,中年妇女不好找工作,是因为不好找好的工作而不是找不到工作.
@酆媚6457：为什么很多老板不愿招40岁到55岁的健康、实干中年人做员工? -
高和18562282316…… 现如今有很多企业,老板不愿意招收,40岁到55岁健康而有实力的中年人做员工,其实这和公司内部的结构和管理能力有着很大的关系. 虽然说40多岁的,中年人身体健康,也有一定的能力,但是这些人,即便是自降身价,也竞争不过年轻人...
@酆媚6457：就业难的原因是什么?
高和18562282316…… 目前中国就业难应该收入分配的不合理有很大关系.在企业一线员工的收入相对比较低,特别是生产线上的员工,于是造成大量的劳动力向管理性岗位集中,所以一方面存在用工荒,另一方面又有很多人找不到满意的工作.
@酆媚6457：我国现阶段为什么会出现就业难的问题?为了将来有一个理想的工作,青年学生现在应做点什么 -
高和18562282316…… (1)就业难的原因:人口多、生产力水平低;劳动者素质有待提高;劳动力市场不完善;就业信息不畅.还有:农业劳动生产率有所提高,需求的劳动力有所下降;国民经济的结构调整等原因.? (2)青年学生现在的主要任务是学习文化知识,同时,还要注意全面提高个人素质,发展个人特长,关注社会的发展.此外,了解社会的市场需求也是不可忽视的. 本题具有一定的开放性,答案应该是灵活的.?
高和18562282316…… 第一,中年人在自己的意识里已经形成固定模式;第二,用人单位认为这样的人培养价值不高;第三,接受新公司往往很慢,而且总是自觉不自觉把自己往以前公司中去靠;第四,不如年轻人变通得快.虽然中年人业务能力很强,但往往是公司需要有冲劲、甚至不管不顾的人投入到公司业务中,而中年人恰恰开始以家庭为核心,与公司期望差距增大.所以中年人不好找称心如意的好工作.个人观点!
@酆媚6457：为什么45岁以上的人难找工作呢? -
高和18562282316…… 45以上的人是经过千锤百炼的.是无法跟现在的年轻人比的.反之,45岁以上的人是无法跟在厂里的年轻人比的.为什么这么说呢.就拿随便一个厂来说,你们都知道厂里的做事.都是以快为准.产量是公司衡量的一个标准.所以只能说不是公司不招,而是公司限制了这个条件.
@酆媚6457：为什么工作那么难找,特别是中年人 -
高和18562282316…… 现在找工作 除了学历工作经验 还会注意个人形象 用人单位对这些都是比较注重的 所以适当减减肥 个人着装上也要大方 就会有机会的
@酆媚6457：为什么中年妇女找工作难 -
高和18562282316…… 有很强工作能力的中年妇女最抢手,工作难找是因为年龄和工作能力不成正比.
@酆媚6457：五十多岁的人,找工作为啥很难! -
高和18562282316…… 1自古写字楼如青楼,不容英雄见白头; 2一个人年龄和职位成正比,通常人到中年人力成本高,老板会评估你的产能,被刷下去的可能很大; 3中年人都快退休了,不得不承认你在体力和创新上跟不上年轻人; 4互联网时代的新动向,年轻人是消费主力军,年轻人更懂年轻人.
@酆媚6457：大龄女生为什么不好找工作? -
高和18562282316…… 从全球女性职场来看,中国女性就业率原来是值得各国眼红的,然而近年来,中国30岁以上女性就业率持续下降,形成了鲜明的反差,甚至一些非洲国家的适龄女性就业率都在上升.这是因为三个原因:一是中国职场对女性就业存在严重的年龄...
@酆媚6457：为啥中年女人不好找工作?拜托了各位 谢谢 -
高和18562282316…… 首先思想已经定型了,其次个人主义比小时候强大,因为你过去的经验在告诉自己该怎么做.再就是外貌和交流方面吧,中年妇女不好找工作,是因为不好找好的工作而不是找不到工作.
@酆媚6457：为什么很多老板不愿招40岁到55岁的健康、实干中年人做员工? -
高和18562282316…… 现如今有很多企业,老板不愿意招收,40岁到55岁健康而有实力的中年人做员工,其实这和公司内部的结构和管理能力有着很大的关系. 虽然说40多岁的,中年人身体健康,也有一定的能力,但是这些人,即便是自降身价,也竞争不过年轻人...
@酆媚6457：就业难的原因是什么?
高和18562282316…… 目前中国就业难应该收入分配的不合理有很大关系.在企业一线员工的收入相对比较低,特别是生产线上的员工,于是造成大量的劳动力向管理性岗位集中,所以一方面存在用工荒,另一方面又有很多人找不到满意的工作.
@酆媚6457：我国现阶段为什么会出现就业难的问题?为了将来有一个理想的工作,青年学生现在应做点什么 -
高和18562282316…… (1)就业难的原因:人口多、生产力水平低;劳动者素质有待提高;劳动力市场不完善;就业信息不畅.还有:农业劳动生产率有所提高,需求的劳动力有所下降;国民经济的结构调整等原因.? (2)青年学生现在的主要任务是学习文化知识,同时,还要注意全面提高个人素质,发展个人特长,关注社会的发展.此外,了解社会的市场需求也是不可忽视的. 本题具有一定的开放性,答案应该是灵活的.?
