中期计划的年限是多少
@南耿5321:一般公文中常提到的中期和长期计划指多少年? - 作业帮
施点18432821653…… [答案] 中期计划大概指5年左右,比如第几个五年规划之类的. 长期计划大概指10年左右(当然包括10年以上),比如某某发展规划纲要之类的.
@南耿5321:年度计划一般属于什么计划 -
施点18432821653…… 按计划所涉及的时间分类 可分为长期计划(10年以上)、中期计划(3-9年)、短期计划(2年以下).年度计划属于短期计划,一般比较具体、详细,准确度也比较大.其特点为:重大调整少,适度调整多.
@南耿5321:运作性计划的实现年限一般是未来3~5年.() - 上学吧
施点18432821653…… 短期计划(一年之内).要求:目的明确,内容具体,具有灵活性.中期计划(三至五年).要求:适合组织中期总体发展目标,主要以人力资源管理政策、措施内容为主.长期计划(五年――十年).要求:①适合组织长期总体发展目标,...
@南耿5321:运营计划的制定计划 -
施点18432821653…… 具体有近期计划、中期计划和长期计划.近期计划可以制定在1个月到半年之内,以更好地观察运营的效果.中期计划可以在半年到3年这个期限内.长期计划则要根据公司的目标来具体制定了.
@南耿5321:我国第十三个5年计划是什么计划?a专项,b长期,c中期d短期 -
施点18432821653…… A.长远计划一般中期也就35年这样.短期1年内,要靠很多临时计划和阶段计划实现
施点18432821653…… [答案] 中期计划大概指5年左右,比如第几个五年规划之类的. 长期计划大概指10年左右(当然包括10年以上),比如某某发展规划纲要之类的.
@南耿5321:年度计划一般属于什么计划 -
施点18432821653…… 按计划所涉及的时间分类 可分为长期计划(10年以上)、中期计划(3-9年)、短期计划(2年以下).年度计划属于短期计划,一般比较具体、详细,准确度也比较大.其特点为:重大调整少,适度调整多.
@南耿5321:运作性计划的实现年限一般是未来3~5年.() - 上学吧
施点18432821653…… 短期计划(一年之内).要求:目的明确,内容具体,具有灵活性.中期计划(三至五年).要求:适合组织中期总体发展目标,主要以人力资源管理政策、措施内容为主.长期计划(五年――十年).要求:①适合组织长期总体发展目标,...
@南耿5321:运营计划的制定计划 -
施点18432821653…… 具体有近期计划、中期计划和长期计划.近期计划可以制定在1个月到半年之内,以更好地观察运营的效果.中期计划可以在半年到3年这个期限内.长期计划则要根据公司的目标来具体制定了.
@南耿5321:我国第十三个5年计划是什么计划?a专项,b长期,c中期d短期 -
施点18432821653…… A.长远计划一般中期也就35年这样.短期1年内,要靠很多临时计划和阶段计划实现