中期计划的年限是

@简庆3197：人力资源规划按规划的期限可分为哪几类?
宗珍15644381663…… [2]人力资源规划按规划的期限分中长期规划:一般来说,五年以上的计划可以称之为规划,中期计划期限在一年以上、五年以下

@简庆3197：职业生涯规划的基本分类 -
宗珍15644381663…… 职业生涯规划的期限一般划分为短期规划、中期规划和长期规划. 短期规划为三年以内的规划,主要是确定目标,规划完成的任务. 中期目标一般为三至五年,在近 期目标的基础上设计中期目标. 长期目标其规划时间是五年至十年,主要设定长远目标.

@简庆3197：人生需要计划多少年? -
宗珍15644381663…… 人生的计划可以分短期计划、中期计划、中长期计划和长期计划,所有的计划目的都应该是一个方向,而不是相互抵触的.短期计划可以是1-3年的,中期计划可以是5到10年的,而中长期计划则是10年以上的了.

@简庆3197：我国第十三个5年计划是什么计划?a专项,b长期,c中期d短期 -
宗珍15644381663…… A.长远计划一般中期也就35年这样.短期1年内,要靠很多临时计划和阶段计划实现

@简庆3197：运营计划的制定计划 -
宗珍15644381663…… 具体有近期计划、中期计划和长期计划.近期计划可以制定在1个月到半年之内,以更好地观察运营的效果.中期计划可以在半年到3年这个期限内.长期计划则要根据公司的目标来具体制定了.