中核二三招聘最新消息

@爱路5609:中核二三建设公司苏州分公司怎么样啊?好进吗? -
马步13315479956…… 该公司好进是好进,就是黑,在哪里干过的工人都知道,都称它黑公司.一天9小时,没节假日,加班给白天一样算.公司内部勾心斗角,管理人员都是亲戚的亲戚'朋友的朋友.工资多少你有队长说了算,你要会拍马屁或者送点礼 工资就会高一点,要不然累死你也没用.甚至队长和工人商量好二八分. 【就是等发了工资工人拿出百分之20给队长】考勤截止到元旦,剩下的推到下一年,工资年底结算.工作服被褥还都扣钱. 我说的是上海英威达项目 别的项目就不知道了.

@爱路5609:中核二三建设集团公司 -
马步13315479956…… 中核二中核二三建设集团公司落户北京 目前全国都在建核电站,可以说业务很好,前景不错,另外待遇问题 现在本科全国的基本工资基本都3000+ 只不过到手工资和福利不一样,另外,如果公司的效益好的话你得的奖金会比工资高.另外不要看刚毕业的待遇,这个待遇是全国统一的,要看公司的规模和效益及前景,如果都不错的话工资和福利肯定是别人羡慕的,中核二三建设不错,我同学有签那里的,努力把!

@爱路5609:中国核工业二三建设有限公司好不好,工资待遇怎样,我是一名刚毕业的?
马步13315479956…… 那个公司...也来我们学校招聘了... 我觉得可能你的专科这个文凭会收到很大的限制, 如果有可能,还是建议你升个本... 因为本科生的待遇貌似和专科生也不一样的.... 施工类的单位,流动性肯定是很大的,四海为家吧... 它们一般还是希望你能服从调动的.... 转正的话...应该会的啊... 工作一年左右应该都会转正的.... 工资待遇....不太清楚 估计开始是两千多吧... 核工业第五建设公司那会儿说前半年是2400,后半年是2700,转正是3200左右好像...这俩公司应该是差不多的吧...不过这是本科生的待遇....

@爱路5609:我向了解中核二三建设公司桃江的核电站? -
马步13315479956…… 现在桃花江项目部属于筹备期间,人力资源肯定是要先行,至于待遇方面,二三公司现在进人基本上都是劳务派遣方式,前期合同期为两年,之后再相互选择是否直接和二三公司签订合同.专科1400,本科1600,研究生2160,半年后调薪,涨幅在600左右,看个人能力拿什么岗了(分ABC).二三公司原是军工国企出身,现在是一个上市公司.公司属于建安企业,流动性大,请慎重考虑.

@爱路5609:中核二三建设有限公司怎么样?中核二三建设有限公司怎么样!
马步13315479956…… 你去二三是进的什么公司?如果是南方公司,也就是他们的劳务公司的话,待遇就一般了,转正前2000左右,要一年.转正之后扣完社保大概拿到手的3000左右,但是左的可能性比较大.但是如果你要是二三公司招聘的话,待遇会好一点,整体提升1000块左右.二三公司主要做核电安装.

@爱路5609:中核第二三建设公司待遇怎么样? -
马步13315479956…… 你好!我是一名在二三公司工作二十多年的老员工,在东方公司任职.二三公司工资不是很高,但也还可以,刚参加工作时两千多,半年实习期满后能达到三千多,以后还会逐步往上涨的.福利待遇很好,过年过节都有过节费;刚参加工作时一年有5天全薪年休假.如果已婚,对象不在身边,一年有36或34天探亲假,根据路程远近;如果未婚,一年有24或26天探父母假,都是带薪休假,不过没有资金.单位5天8小时工作制,每年还有各种各样的节点奖,保险什么的都给买等……总之,单位福利待遇很好,什么都完全按照国家标准来;而且工作比较轻松,能学到很多知识和工作技能……

@爱路5609:中核二三建南方公司 -
马步13315479956…… 我是专科生,他们到我们学校来招的条件还是不错的.实习期前六个月1200一个月,后六个月1600,一年实习结束后最低有2100.包住不包吃,有食堂的,都说深圳消费高,但是来招聘的人说还没有我们学习食堂的饭菜价格高,也不知道真的...

@爱路5609:中核二三公司怎么样 -
马步13315479956…… 沉的下去,耐的住寂寞,那么多年之后,不管是职位的上升,还是凭借经验跳槽,都是不错的选择.如果你只看中眼前短暂的利益,那么二三的确刚开始的时候是不让人满意的,项目又偏远,工资又低,福利又马马虎虎……

@爱路5609:中核二三建设公司编外人员待遇?劳务派遣,应届本科
马步13315479956…… 前半年1600一个月,集体宿舍...

@爱路5609:中国核工业第二三建设公司劳务派遣 -
马步13315479956…… 劳务派遣是你与劳务派遣公司签的合同,即你的劳动关系在派遣公司,而你与中国核工业第二三建设公司只是用人的关系,就是你在那里干活的关系. 工资和待遇和正式一样,这个是用人单位的承诺,你可以放心. 至于转正就是后话了,这样的企业采用这种方式用工的用意也是在这里,因为公司编制有限,所以用工只能采用这种方式. 至于劳务纠纷就是你与劳务派遣公司的事了,因为你的劳动关系在劳务派遣公司,你没有权利要求用人单位来负责这些,不过劳务派遣公司与用人单位存在合同约定的事项,一般是不会有什么大问题的.请放心的去工作吧. 两年的时间,只要你做的好的话,相信用人单位的领导也想珍惜你,所以很有可能让你转为有编制的合同工. 祝你好运!

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