中植集团老板死了

@薛怜6228:是不是没有解直锟就没有中植集团? -
桓和19826276903…… 解直锟在1995年建立了中植集团,而且经过多年的发展,这家集团逐渐做大做强,这其中解直锟确实发挥了掌门人的作用,如果没有在一些关键时点上的正确决策,中植集团不可能发展的如此迅速.

@薛怜6228:工伤问题该怎么办?事情经过;我哥2011年在河南省南阳市淅川县
桓和19826276903…… 没合同很难啊.一般步骤是1,到你哥公司注册的那个区级或市级劳动局申请认定工伤. 2,申请工伤鉴定.认定为工伤你就成功一半了. 3,鉴定出级别.如果八级就是九级,大概十几万到20万这个样子所有证据合同,工作证,工资单,医药发票等等都把原件放好只给复印件给别人.工程上死了人无责的话一般60多万.如果确实工伤有自己一定的责任我劝你还是不认定了,浪费时间.关键先把病看好,事发你只有一年的时间认定,最好一开始就去认定.如果根据医生意见能回复个大概,还是私了吧.你是农民工吗,不懂又不会看法律文件的话你维权很难的成本也高.

@薛怜6228:你说的中植集团是伊春这个吗 -
桓和19826276903…… 中植企业集团有限公司最早于1995年4月从黑龙江省伊春市起步,是一家多元化经营的大型民营企业集团,主要从事金融、房地产开发、交通与水利等基础设施建设以及矿业资源开发等的综合性集团公司.

@薛怜6228:急!!! 中植集团怎么样?工作氛围,待遇,发展空间,福利? -
桓和19826276903…… 很一般,东北的老板,企业文化不是很好.

@薛怜6228:员工认死理,公司老板通过什么策略来度过信任危机的? -
桓和19826276903…… 您好!作为老板,面对认死理的员工,首先要学会换位思考,站在员工的角度思考问题,不能强压于人.其次要关心爱护员工,视其为兄弟,定期找他谈心,关心他的生活和家庭,这样才能被员工爱戴.其三是给予员工充分的信任,做到用人不...

@薛怜6228:现在公司的领导最看重的是什么? 具体点 -
桓和19826276903…… 公司员工的首要标准是忠诚,其次在服从.一般对集权比较厉害的公司来说,就是忠诚、服从、跟执行,再加上企业模式良好和市场广阔的话,企业都能盈利,毕竟企业的首要任务还是盈利

@薛怜6228:请问公司有工人死了,老板的银行卡会被封吗 -
桓和19826276903…… 除了死者一方起诉法院,要求财产保全,老伴的卡会被封以外,其他情况下,工人死亡,老版的卡是不会被封的.

@薛怜6228:如何开展中小企业服务中心的工作 -
桓和19826276903…… 中小企业是我国经济发展最为活跃的元素之一,是国家重点鼓励和扶持的市场主体,也是我们邮政的重要客户群,蕴藏着巨大的市场需求.为了能充分发挥邮政优势,将“邮政服务中小企业工作”这块蛋糕做大,集团公司提出要加快推进与中小...

@薛怜6228:新街口附近 哪个饭店性价比高一些 我们公司老总抠死了 过年吃饭才给500块钱一桌?麻烦大家帮我推荐推荐吧~ -
桓和19826276903…… u西直门外的郭林吧 那500可以吃的差不多了 我经常去那吃 那挺实惠的

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