中煤煤矿为啥留不住人才

@卜览2097:集团公司为何留不住井下员工
驷发15672742739…… 我认为留不住井下员工的根源是待遇问题:一是井下员工收入不及别的单位高.二是一线员工收入和管理层收入差距过大.

@卜览2097:目前煤矿生产技术发展存在的主要问题是什么? -
驷发15672742739…… 目前煤矿生产技术发展的主要问题有一下几点 1:是技术人才的问题,现在每个煤矿的技术人才是一个重点.分来的大学生大多都是不学无术的,要在煤矿锻炼一段时间才能走上工作岗位.再者现在都是知道煤矿的工资高.现在刚分来的大学生都想拿高工资.但是实际的经验又能有多少呢. 2:每一个煤矿的早期规划不到位.现在很多的煤矿都是很多的在初期的时候 就没有规划好.造成现在井下想要实施一项新技术的时候 ,但是井下的各种配套设施和各个工作面的硬件设施到不到要求. 当然了,还有很多的,以后再说了

@卜览2097:未来几年中,煤矿需要什么专业的人?相对于矿山地质专业来说,怎么样 -
驷发15672742739…… 只要与矿沾边 将来到矿上就能上班 学的专业和干的搭点边就行 地质专业以后肯定比现在更吃香 现在 管的不严的单位地质专业都不重视 重视的是采煤 掘进 机电 其次是通风 测量和地质地位靠后 但不是最后 后面还有后勤 工会 希望对你有帮助

@卜览2097:中煤集团在朔州的矿(平朔煤业)待遇怎么样
驷发15672742739…… 当普通工人月收入约6000-14000,四级之类的无所谓,但进来很难

@卜览2097:中煤平朔煤业怎么样,井工矿开采条件如何,对口专业职工待遇如何? -
驷发15672742739…… 井工4个矿,条件都还可以,全部斜井无轨胶轮车运输,安全系数较高,对口专业的待遇不错,现在企业发展快,井工人才短缺,进步较快!

@卜览2097:中国煤炭行业还有希望吗 -
驷发15672742739…… 中国煤炭行业在几十年内仍然是国民经济的支柱产业和经济支撑行业,与石油行业一样是国家安全的保障行业,是国家能源的基础.由于过去过度发展,出现了严重过剩,私采乱挖,严重冲击了产业健康发展.国家治理整顿力度加大,使得行业开始正规运行.煤炭行业开始了复苏.

@卜览2097:淮南职业技术学院煤矿开采毕业后的近 我马上要进这个专业了 想听前辈们的一些忠告与经验 请别敷衍我 高分 -
驷发15672742739…… 淮职工作比较好分 采矿累的很 能做下来么 不如学机电和通风了 上班了 有人 就行 升本 真的很浮云 没几个人能坚持下来 关键是去矿上有关系 技术员资格是要考试的 要有几年工作经历才行

@卜览2097:露天煤场,中煤的堆积密度是多少呢. -
驷发15672742739…… 根据技术规范,堆积密度为原煤密度的1.05——1.1倍

@卜览2097:中煤矿山建设集团有限责任公司最好去哪个工程处 -
驷发15672742739…… 中煤建设集团是中煤集团下属特大型煤矿建设企业,不知道你应聘到机关还是下属单位,如果在下边工程处工作,如果有能力的话,还是有发展空间的.如果直接分到机关更好了,国有企业发展还是靠个人的能力了. 回答时间:2011-10-23 21:58:57

@卜览2097:我预言中国煤炭行业十年都不会景气 -
驷发15672742739…… 也对也不对.煤炭行业目前处于动态调整期.但是会调整多久,多少煤炭企业会被提出煤炭圈则不得而知.目前环渤海指数已经跌到384元,看大煤企的动向,还会跌.目前依然是7成多的煤企处于成本线以下. 中煤远大煤炭网现货交易平台提供.

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